3344-79-02 Palveluseläimet.
(A)Määritelmät
(1)Käsittelijä. Vammainen henkilö, jota palvelueläin avustaa, tai henkilökohtainen hoitaja, joka käsittelee eläintä vammaisen henkilön puolesta.
(2)Palvelueläin
(a)Mikä tahansa koira, joka on yksilöllisesti koulutettu tekemään työtä tai suorittamaan tehtäviä vammaisen henkilön hyväksi, mukaan lukien fyysinen, sensorinen, psykiatrinen, älyllinen tai muu mielenterveydellinen vamma, ja joka täyttää Amerikkalaisten kanssa vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan lain (Americans with Disabilities Act, jäljempänä ”ADA-laki” -säädöksessä (28 CFR 35.104) olevan palvelueläimen määritelmän. Suoritetun työn tai tehtävien on liityttävä suoraan henkilön vammaan.
(b)ADA-säännösten 28 CFR 35.136(i):ssä määritellyissä erityisolosuhteissa miniatyyrihevonen voi kelvata palveluseläimeksi.
(c)Esimerkkejä palveluseläimistä ovat muun muassa: sokeiden tai heikkonäköisten henkilöiden avustaminen suunnistuksessa ja muissa tehtävissä, kuurojen tai huonokuuloisten henkilöiden varoittaminen ihmisten tai äänien läsnäolosta, väkivallaton suojelu- tai pelastustyö, pyörätuolin vetäminen, henkilön avustaminen kouristuskohtauksen aikana, henkilöiden varoittaminen allergeenien läsnäolosta, lääkkeiden tai puhelimen kaltaisten esineiden hakeminen, fyysisen tuen ja tasapainon ja vakauden tukeminen liikuntarajoitteisille henkilöille sekä psykiatrisista ja neurologisista syistä johtuvasta vammasta kärsivien henkilöiden auttaminen ehkäisemällä tai keskeyttämällä impulsiivista tai tuhoavaa käyttäytymistä. Eläimen läsnäolon rikoksia ehkäisevä vaikutus ja emotionaalisen tuen, hyvinvoinnin, mukavuuden tai seuran tarjoaminen (esim. avustavat eläimet) eivät ole tässä määritelmässä tarkoitettua työtä tai tehtäviä.
(B)Peruskäytäntö
(1)Sovellettavan lainsäädännön mukaisesti CSU sallii yleensä palveluseläimet rakennuksissaan, luokkahuoneissaan, asuntoloissaan, kokouksissaan, ruokailutiloissaan, vapaa-ajan tiloissaan, toiminnoissaan ja tapahtumissaan, kun eläimen mukana on vammainen henkilö, joka osoittaa, että palveluseläin on koulutettu tarjoamaan ja tarjoaa hänelle erityistä palvelua, joka liittyy suoraan hänen vammaansa.
(2)CSU ei voi sallia palveluseläimiä, jos eläin muodostaa merkittävän ja suoran uhan kampusyhteisön terveydelle tai turvallisuudelle tai jos eläimen läsnäolo muuttaa olennaisesti ohjelman tai palvelun luonnetta. CSU tekee nämä päätökset tapauskohtaisesti.
(C)CSU:n kyselyt palvelueläimistä
(1)Yleensä CSU ei kysy henkilön vamman luonnetta tai laajuutta, mutta se voi tehdä kaksi kyselyä sen määrittämiseksi, voidaanko eläin luokitella palvelueläimeksi. CSU voi kysyä:
(a)Tarvitaanko eläintä vammaisuuden vuoksi ja;
(b)Mihin työhön tai tehtävään eläin on koulutettu.
(2)CSU ei voi vaatia asiakirjoja, kuten todisteita siitä, että eläin on sertifioitu, koulutettu tai lisensoitu palvelueläimeksi. Yleisesti ottaen CSU ei saa tehdä tiedusteluja palvelueläimestä, kun on helposti havaittavissa, että eläin on koulutettu tekemään työtä tai suorittamaan tehtäviä vammaiselle henkilölle (esim, koiran havaitaan opastavan sokeaa tai heikkonäköistä henkilöä, vetävän henkilön pyörätuolia tai auttavan vakaudessa tai tasapainossa henkilöä, jolla on havaittavissa oleva liikuntavamma).
(D)Käsittelijöiden velvollisuudet
(1)Opiskelijoita, jotka haluavat tuoda palvelueläimen kampukselle, kehotetaan vahvasti toimimaan yhteistyössä vammaispalveluiden toimiston kanssa, erityisesti jos tarvitaan muita akateemisia mukautuksia. Lisäksi opiskelijoiden, jotka aikovat asua kampuksella sijaitsevissa asunnoissa, on ilmoitettava asuntolaelämälle, että he aikovat pitää palveluseläintä mukanaan opiskelija-asunnoissa.
(2)Käsittelijät ovat vastuussa eläimensä aiheuttamista vahingoista tai loukkaantumisista, ja heidän on ryhdyttävä asianmukaisiin varotoimiin omaisuusvahinkojen tai loukkaantumisten estämiseksi. Palvelueläimen hoitokustannukset, järjestelyt ja vastuu sen hyvinvoinnista ovat aina yksin käsittelijän vastuulla.
(3)Palvelueläinten valvontaa koskevat vaatimukset
(a)Eläimen tulee olla hihnassa, kun se ei tarjoa tarvittavaa palvelua vammaiselle henkilölle.
(b)Eläimen on aina vastattava ääni- tai käsikäskyihin, ja sen on oltava ohjaajan täydessä hallinnassa.
(c)Eläimen on mahdollisuuksien mukaan oltava huomaamaton muihin yksilöihin ja oppimis-, elin- ja työympäristöön nähden.
(d)Tunnistus. On suositeltavaa, että eläimellä on jonkinlainen yleisesti tunnustettu tunniste, joka yksilöi eläimen työeläimeksi, mutta ei paljasta vammaisuutta.
(4)Jätteiden siivoaminen
Eläimen jälkien siivoaminen on yksinomaan käsittelijän vastuulla. Jos käsittelijä ei fyysisesti kykene siivoamaan eläimen jälkiä, on käsittelijän vastuulla palkata joku, joka kykenee siivoamaan eläimen jäljet. Eläimen jälkeen siivoavan henkilön on noudatettava seuraavia ohjeita:
(a)Pidä aina mukanasi välineet, jotka riittävät eläimen ulosteiden siivoamiseen aina, kun eläin on kampuksella.
(b)Hävitä jätteet ja roskat asianmukaisesti asianmukaisiin astioihin.
(c)Ota yhteyttä henkilökuntaan, jos tarvitaan järjestelyjä siivouksen avustamiseksi. Kaikki tästä aiheutuvat kustannukset ovat yksin hoitajan vastuulla.
(E)Palvelueläinten poistaminen
Palvelueläimet voidaan kieltää poistumasta kampukselta seuraavista syistä:
(1)Hallitsematon eläin: Käsittelijä voidaan määrätä poistamaan eläin, joka on hallitsematon eikä käsittelijä ryhdy tehokkaisiin toimiin eläimen hallitsemiseksi. Jos eläimen epäasiallinen käyttäytyminen toistuu toistuvasti, käsittelijää voidaan kieltää tuomasta eläintä mihinkään yliopiston tiloihin, kunnes käsittelijä pystyy osoittamaan, että hän on ryhtynyt merkittäviin toimenpiteisiin käyttäytymisen lieventämiseksi.
(2)Ei-kotirauhallinen eläin: Käsittelijä voidaan määrätä poistamaan eläin, joka ei ole sisäsiisti.
(3)Suora uhka: Käsittelijä voidaan määrätä poistamaan eläin, jonka CSU katsoo olevan merkittävä ja suora uhka ihmisten terveydelle ja turvallisuudelle. Tämä voi johtua erittäin sairaasta eläimestä, eläimen huomattavasta epäpuhtaudesta tai eläimen läsnäolosta herkällä alueella, kuten tietyissä laboratorioissa.
(4)Jos palveluseläin poistetaan asianmukaisesti tämän käytännön mukaisesti, CSU tekee yhteistyötä käsittelijän kanssa määrittääkseen kohtuulliset vaihtoehtoiset mahdollisuudet osallistua palveluun, ohjelmaan tai toimintaan ilman, että palveluseläin on tiloissa.
(F)Muutoksenhaku ja valitukset
Kuka tahansa henkilö, joka on tyytymätön palvelueläintä koskevaan päätökseen, voi hakea muutosta institutionaalisen oikeudenmukaisuuden toimiston (Office for institutional equity) kautta.
Voimaantulopäivä: 4.6.2016
Promulgated Under: 111.15
Säädösvaltuus: 111.15
Sääntö vahvistaa: 3344