3344-79-02 Servicetiere.
(A)Definitionen
(1)Betreuer. Eine Person mit einer Behinderung, der ein Servicetier hilft, oder ein persönlicher Betreuer, der das Tier für eine Person mit einer Behinderung handhabt.
(2)Servicetier
(a)Jeder Hund, der individuell darauf trainiert ist, Arbeiten oder Aufgaben zugunsten einer Person mit einer Behinderung, einschließlich einer körperlichen, sensorischen, psychiatrischen, intellektuellen oder anderen geistigen Behinderung, auszuführen, und der die Definition von „Servicetier“ gemäß den Vorschriften des Americans with Disabilities Act („ADA“) in 28 CFR 35.104 erfüllt. Die ausgeführten Arbeiten oder Aufgaben müssen in direktem Zusammenhang mit der Behinderung der Person stehen.
(b)Unter bestimmten Umständen, die in den ADA-Bestimmungen unter 28 CFR 35.136(i) festgelegt sind, kann ein Miniaturpferd als Servicetier gelten.
(c)Beispiele für ein Servicetier umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: Unterstützung von blinden oder sehbehinderten Personen bei der Navigation und anderen Aufgaben, Warnung von tauben oder schwerhörigen Personen vor der Anwesenheit von Personen oder Geräuschen, gewaltfreie Schutz- oder Rettungsmaßnahmen, Ziehen eines Rollstuhls, Unterstützung einer Person während eines Anfalls, Warnung von Personen vor Allergenen, Auffinden von Gegenständen wie Medikamenten oder Telefonen, körperliche Unterstützung und Hilfe bei Gleichgewicht und Stabilität für Personen mit Mobilitätsbehinderungen und Hilfe für Personen mit psychiatrischen und neurologischen Behinderungen durch Verhinderung oder Unterbrechung von impulsivem oder destruktivem Verhalten. Die abschreckende Wirkung der Anwesenheit eines Tieres und die Bereitstellung von emotionaler Unterstützung, Wohlbefinden, Trost oder Gesellschaft (z. B. Assistenztiere) stellen keine Arbeit oder Aufgaben im Sinne dieser Definition dar.
(B)Grundlegende Richtlinien
(1)In Übereinstimmung mit geltendem Recht erlaubt die CSU im Allgemeinen das Mitführen von Servicetieren in ihren Gebäuden, Klassenzimmern, Wohnheimen, Versammlungen, Speiseräumen, Freizeiteinrichtungen, Aktivitäten und Veranstaltungen, wenn das Tier von einer Person mit einer Behinderung begleitet wird, die angibt, dass das Servicetier darauf trainiert ist, eine spezifische Dienstleistung für sie zu erbringen, die in direktem Zusammenhang mit ihrer Behinderung steht, und dies auch tut.
(2)Die CSU darf keine Diensttiere zulassen, wenn das Tier eine erhebliche und direkte Bedrohung für die Gesundheit oder Sicherheit der Campus-Gemeinschaft darstellt oder wenn die Anwesenheit des Tieres eine grundlegende Änderung der Art des Programms oder der Dienstleistung bedeutet. Die CSU wird diese Entscheidungen von Fall zu Fall treffen.
(C)CSU’s in Bezug auf Servicetiere
(1)Im Allgemeinen wird die CSU nicht nach der Art oder dem Ausmaß der Behinderung einer Person fragen, sondern kann zwei Anfragen stellen, um festzustellen, ob ein Tier als Servicetier geeignet ist. Die CSU kann fragen:
(a)Ob das Tier aufgrund einer Behinderung benötigt wird und;
(b)Für welche Arbeit oder Aufgabe das Tier ausgebildet wurde.
(2)Die CSU kann keine Unterlagen verlangen, wie z.B. den Nachweis, dass das Tier als Servicetier zertifiziert, ausgebildet oder zugelassen wurde. Im Allgemeinen darf die CSU keine Nachforschungen über ein Servicetier anstellen, wenn es leicht ersichtlich ist, dass das Tier darauf trainiert ist, Arbeiten oder Aufgaben für eine Person mit einer Behinderung auszuführen (z.B., der Hund wird dabei beobachtet, wie er eine blinde oder sehbehinderte Person führt, wie er den Rollstuhl einer Person zieht oder wie er einer Person mit einer erkennbaren Mobilitätsbehinderung bei der Stabilität oder dem Gleichgewicht hilft).
(D)Pflichten der Betreuer
(1)Studenten, die ein Servicetier auf den Campus mitbringen möchten, wird dringend empfohlen, mit dem Büro für Behindertenbetreuung zusammenzuarbeiten, insbesondere wenn andere akademische Vorkehrungen erforderlich sind. Darüber hinaus müssen Studenten, die auf dem Campus wohnen wollen, das Studentenwohnheim darüber informieren, dass sie ein Servicetier mit sich führen wollen.
(2)Die Betreuer sind für alle von ihren Tieren verursachten Schäden oder Verletzungen verantwortlich und müssen geeignete Vorsichtsmaßnahmen treffen, um Sachschäden oder Verletzungen zu vermeiden. Die Kosten für die Pflege, die Vorkehrungen und die Verantwortung für das Wohlergehen eines Servicetiers liegen zu jeder Zeit in der alleinigen Verantwortung des Tierhalters.
(3)Anforderungen an die Kontrolle von Servicetieren
(a)Das Tier sollte an der Leine geführt werden, wenn es nicht eine benötigte Dienstleistung für eine Person mit einer Behinderung erbringt.
(b)Das Tier sollte jederzeit auf Sprach- oder Handkommandos reagieren und die volle Kontrolle über den Hundeführer haben.
(c)Soweit möglich, sollte sich das Tier gegenüber anderen Personen und der Lern-, Lebens- und Arbeitsumgebung unauffällig verhalten.
(d)Kennzeichnung. Es wird empfohlen, dass das Tier eine Art von allgemein anerkanntem Identifikationssymbol trägt, das das Tier als Arbeitstier ausweist, aber keine Behinderung erkennen lässt.
(4)Abfallbeseitigung
Für die Beseitigung der Abfälle des Tieres ist allein der Betreuer verantwortlich. Sollte der Betreuer körperlich nicht in der Lage sein, die Hinterlassenschaften des Tieres zu beseitigen, so ist er dafür verantwortlich, eine Person einzustellen, die in der Lage ist, die Hinterlassenschaften des Tieres zu beseitigen. Die Person, die die Hinterlassenschaften des Tieres beseitigt, sollte sich an die folgenden Richtlinien halten:
(a)Tragen Sie immer eine ausreichende Ausrüstung mit sich, um die Fäkalien des Tieres zu beseitigen, wenn sich das Tier auf dem Campus aufhält.
(b)Entsorgen Sie Abfall und Streu ordnungsgemäß in geeigneten Behältern.
(c)Setzen Sie sich mit dem Personal in Verbindung, wenn Sie Hilfe bei der Beseitigung benötigen. Alle Kosten, die dadurch entstehen, liegen in der alleinigen Verantwortung des Betreuers.
(E)Entfernung von Servicetieren
Service-Tiere können aus folgenden Gründen vom Campus verbannt werden:
(1)Außer Kontrolle geratenes Tier: Ein Betreuer kann angewiesen werden, ein Tier zu entfernen, das außer Kontrolle geraten ist und der Betreuer keine wirksamen Maßnahmen ergreift, um es zu kontrollieren. Wenn das unangemessene Verhalten des Tieres wiederholt auftritt, kann dem Betreuer untersagt werden, das Tier in eine Einrichtung der Universität zu bringen, bis der Betreuer nachweisen kann, dass er wesentliche Schritte unternommen hat, um das Verhalten zu mildern.
(2)Nicht stubenreines Tier: Ein Hundeführer kann angewiesen werden, ein Tier zu entfernen, das nicht stubenrein ist.
(3)Direkte Bedrohung: Ein Hundeführer kann angewiesen werden, ein Tier zu entfernen, von dem die CSU feststellt, dass es eine erhebliche und unmittelbare Gefahr für die Gesundheit und Sicherheit von Personen darstellt. Dies kann durch ein sehr krankes Tier, einen erheblichen Mangel an Sauberkeit des Tieres oder die Anwesenheit eines Tieres in einem sensiblen Bereich, wie z.B. bestimmten Laboratorien, verursacht werden.
(4)Wenn ein Servicetier gemäß dieser Richtlinie ordnungsgemäß entfernt wird, wird die CSU mit dem Betreuer zusammenarbeiten, um angemessene alternative Möglichkeiten zur Teilnahme an der Dienstleistung, dem Programm oder der Aktivität zu bestimmen, ohne dass das Servicetier auf dem Gelände ist.
(F)Einsprüche und Beschwerden
Jede Person, die mit einer Entscheidung in Bezug auf ein Servicetier unzufrieden ist, kann über das Büro für institutionelle Gerechtigkeit Einspruch erheben.
Gültig: 6/4/2016
Veröffentlicht unter: 111.15
Gesetzliche Autorität: 111.15
Regel ergänzt: 3344