3344-79-02 Služební zvířata.
(A)Definice
(1)Ošetřovatel. Osoba se zdravotním postižením, které služební zvíře pomáhá, nebo pečovatel, který se zvířetem manipuluje pro osobu se zdravotním postižením.
(2)Služební zvíře
(a)Jakýkoli pes individuálně vycvičený k práci nebo plnění úkolů ve prospěch osoby se zdravotním postižením, včetně fyzického, smyslového, psychiatrického, duševního nebo jiného mentálního postižení, a splňuje definici „služebního zvířete“ podle předpisů zákona o Američanech se zdravotním postižením („ADA“) v 28 CFR 35.104. Vykonávaná práce nebo úkoly musí přímo souviset s postižením jednotlivce.
(b)Za zvláštních okolností stanovených v předpisech ADA v 28 CFR 35.136(i) může být miniaturní kůň kvalifikován jako služební zvíře.
(c)Mezi příklady služebního zvířete patří např: pomoc nevidomým nebo slabozrakým osobám při navigaci a dalších úkonech, upozorňování neslyšících nebo nedoslýchavých osob na přítomnost osob nebo zvuků, poskytování nenásilné ochrany nebo záchranných prací, tahání invalidního vozíku, pomoc osobě při záchvatu, upozorňování osob na přítomnost alergenů, vyhledávání předmětů, jako jsou léky nebo telefon, poskytování fyzické podpory a pomoci při udržování rovnováhy a stability osobám s pohybovým postižením a pomoc osobám s psychiatrickým a neurologickým postižením tím, že zabraňuje impulzivnímu nebo destruktivnímu chování nebo je přerušuje. Odrazující účinky přítomnosti zvířete od trestné činnosti a poskytování emocionální podpory, pohody, pohodlí nebo společnosti (např. asistenční zvířata) nepředstavují pro účely této definice práci nebo úkoly.
(B)Základní zásady
(1)V souladu s platnými právními předpisy CSU obecně povoluje přítomnost služebních zvířat ve svých budovách, učebnách, kolejích, na schůzích, v jídelnách, rekreačních zařízeních, při činnostech a akcích, pokud je zvíře doprovázeno osobou se zdravotním postižením, která uvede, že služební zvíře je vycvičeno k tomu, aby jí poskytovalo a poskytuje konkrétní službu, která přímo souvisí s jejím postižením.
(2)CSU nesmí povolit služební zvířata, pokud zvíře představuje podstatné a přímé ohrožení zdraví nebo bezpečnosti akademické obce nebo pokud přítomnost zvířete představuje zásadní změnu povahy programu nebo služby. CSU bude tato rozhodnutí činit případ od případu.
(C)Dotazy CSU týkající se služebních zvířat
(1)CSU se obecně nebude ptát na povahu nebo rozsah postižení osoby, ale může provést dva dotazy, aby určila, zda zvíře splňuje podmínky služebního zvířete. CSU se může ptát:
(a)zda je zvíře vyžadováno z důvodu zdravotního postižení a;
(b)k jaké práci nebo úkolu bylo zvíře vycvičeno.
(2)CSU nemůže vyžadovat dokumentaci, například doklad o tom, že zvíře bylo certifikováno, vycvičeno nebo licencováno jako služební zvíře. Obecně platí, že CSU se nesmí dotazovat na služební zvíře, pokud je snadno zřejmé, že zvíře je vycvičeno k práci nebo plnění úkolů pro osobu se zdravotním postižením (např, pes je pozorován, jak vede jedince, který je nevidomý nebo slabozraký, táhne invalidní vozík nebo poskytuje pomoc se stabilitou nebo rovnováhou jedinci s pozorovatelným pohybovým postižením).
(D)Povinnosti psovodů
(1)Studentům, kteří si přejí přivést na akademickou půdu služební zvíře, se důrazně doporučuje, aby spolupracovali s oddělením služeb pro osoby se zdravotním postižením, zejména pokud jsou vyžadovány další akademické úpravy. Kromě toho musí studenti, kteří plánují bydlet na kolejích, informovat kolejní život o tom, že plánují mít s sebou na kolejích služební zvíře.
(2)Ošetřovatelé jsou zodpovědní za případné škody nebo zranění způsobené jejich zvířaty a musí přijmout vhodná opatření, aby zabránili poškození majetku nebo zranění. Náklady na péči, opatření a odpovědnost za blaho služebního zvířete nese vždy výhradně ošetřovatel.
(3)Požadavky na kontrolu služebních zvířat
(a)Zvíře by mělo být na vodítku, pokud neposkytuje potřebnou službu osobě s postižením.
(b)Zvíře by mělo vždy reagovat na hlasové nebo ruční povely a mělo by být plně pod kontrolou ošetřovatele.
(c)V maximální možné míře by zvíře nemělo rušit ostatní osoby a učební, životní a pracovní prostředí.
(d)Identifikace. Doporučuje se, aby zvíře nosilo nějaký druh obecně uznávaného identifikačního symbolu, který jej označuje jako pracovní zvíře, ale neprozrazuje jeho postižení.
(4)Úklid odpadu
Zodpovědnost za úklid po zvířeti nese výhradně ošetřovatel. V případě, že ošetřovatel není fyzicky schopen po zvířeti uklidit, je pak jeho povinností najmout si někoho, kdo je schopen po zvířeti uklidit. Osoba, která po zvířeti uklízí, by měla dodržovat následující pokyny:
(a)Vždy, když se zvíře nachází v areálu školy, mějte u sebe dostatečné vybavení k úklidu výkalů zvířete.
(b)Odpadky a stelivo řádně odstraňujte do vhodných nádob.
(c)V případě potřeby zajistit pomoc při úklidu kontaktujte zaměstnance. Veškeré náklady s tím spojené nese výhradně ošetřovatel.
(E)Odstranění služebních zvířat
Služební zvířata mohou být vykázána z areálu školy z následujících důvodů:
(1)Zvíře mimo kontrolu: Ošetřovatel může být vyzván k odstranění zvířete, které je neovladatelné a ošetřovatel nepodniká účinné kroky k jeho ovládnutí. Pokud k nevhodnému chování zvířete dochází opakovaně, může být ošetřovateli zakázáno přivést zvíře do jakéhokoli univerzitního zařízení, dokud ošetřovatel neprokáže, že přijal významná opatření ke zmírnění chování.
(2)Nezvládnuté zvíře:
(3)Přímé ohrožení: Ošetřovatel může být vyzván k odstranění zvířete, o kterém CSU rozhodne, že představuje podstatné a přímé ohrožení zdraví a bezpečnosti osob. K tomu může dojít v důsledku velmi nemocného zvířete, podstatného nedostatku čistoty zvířete nebo přítomnosti zvířete v citlivé oblasti, jako jsou některé laboratoře.
(4)Pokud je služební zvíře řádně odstraněno podle těchto zásad, bude CSU spolupracovat s ošetřovatelem na určení přiměřených alternativních možností účasti na službě, programu nebo činnosti bez přítomnosti služebního zvířete v prostorách.
(F)Odvolání a stížnosti
Každá osoba nespokojená s rozhodnutím týkajícím se služebního zvířete se může odvolat prostřednictvím kanceláře pro institucionální spravedlnost.
Účinnost: 6. 4. 2016
Vyhlášeno pod číslem: 111.15
Statutární orgán: 111.15
Pravidlo doplňuje: 3344