3344-79-02 Animali di servizio.
(A)Definizioni
(1)Conduttore. Una persona con una disabilità che un animale di servizio assiste o un assistente personale che gestisce l’animale per una persona con disabilità.
(2)Animale di servizio
(a)Qualsiasi cane addestrato individualmente per fare un lavoro o svolgere compiti a beneficio di un individuo con una disabilità, compresa una disabilità fisica, sensoriale, psichiatrica, intellettuale o altre disabilità mentali e soddisfa la definizione di “animale di servizio” secondo le norme dell’Americans with Disabilities Act (“ADA”) al 28 CFR 35.104. Il lavoro o i compiti svolti devono essere direttamente collegati alla disabilità dell’individuo.
(b)In circostanze particolari stabilite nei regolamenti ADA al 28 CFR 35.136(i), un cavallo in miniatura può qualificarsi come un animale di servizio.
(c)Esempi di un animale di servizio includono, ma non sono limitati a: assistere persone non vedenti o ipovedenti nella navigazione e in altri compiti, avvisare persone sorde o con problemi di udito della presenza di persone o suoni, fornire protezione non violenta o lavoro di salvataggio, tirare una sedia a rotelle, assistere un individuo durante un attacco, avvisare persone della presenza di allergeni, recuperare oggetti come medicine o il telefono, fornire supporto fisico e assistenza con equilibrio e stabilità a persone con disabilità motorie, e aiutare persone con disabilità psichiatriche e neurologiche prevenendo o interrompendo comportamenti impulsivi o distruttivi. Gli effetti deterrenti della presenza di un animale e la fornitura di supporto emotivo, benessere, conforto o compagnia (ad esempio gli animali da assistenza) non costituiscono lavoro o compiti ai fini di questa definizione.
(B)Politica di base
(1)In conformità con la legge applicabile, CSU generalmente permette gli animali di servizio nei suoi edifici, aule, sale di soggiorno, riunioni, aree di ristorazione, strutture ricreative, attività ed eventi quando l’animale è accompagnato da una persona con una disabilità che indica che l’animale di servizio è addestrato a fornire, e fornisce, un servizio specifico a loro che è direttamente collegato alla loro disabilità.
(2)CSU non può permettere animali di servizio quando l’animale rappresenta una minaccia sostanziale e diretta alla salute o alla sicurezza della comunità del campus o quando la presenza dell’animale costituisce un’alterazione fondamentale della natura del programma o del servizio. CSU prenderà queste decisioni caso per caso.
(C)Richieste di CSU riguardanti gli animali di servizio
(1)In generale, CSU non chiederà la natura o l’estensione della disabilità di una persona, ma può fare due domande per determinare se un animale si qualifica come animale di servizio. CSU può chiedere:
(a)Se l’animale è richiesto a causa di una disabilità e;
(b)Quale lavoro o compito l’animale è stato addestrato a svolgere.
(2)CSU non può richiedere documentazione, come la prova che l’animale è stato certificato, addestrato o autorizzato come animale di servizio. In generale, CSU non può fare alcuna indagine su un animale di servizio quando è facilmente evidente che un animale è addestrato a fare un lavoro o a svolgere compiti per un individuo con una disabilità (ad es, il cane viene osservato mentre guida un individuo cieco o ipovedente, tira la sedia a rotelle di una persona o fornisce assistenza per la stabilità o l’equilibrio a un individuo con un’evidente disabilità motoria).
(D)Responsabilità dei conduttori
(1)Gli studenti che desiderano portare un animale di servizio al campus sono fortemente incoraggiati a collaborare con l’ufficio dei servizi per i disabili, specialmente se sono richiesti altri alloggi accademici. Inoltre, gli studenti che hanno intenzione di vivere in un alloggio all’interno del campus devono informare la residenza che hanno intenzione di avere un animale di servizio con loro negli alloggi degli studenti.
(2)I gestori sono responsabili di eventuali danni o lesioni causati dai loro animali e devono prendere le precauzioni appropriate per prevenire danni alla proprietà o lesioni. Il costo della cura, le disposizioni e le responsabilità per il benessere di un animale di servizio sono di esclusiva responsabilità del conduttore in ogni momento.
(3)Requisiti di controllo degli animali di servizio
(a)L’animale dovrebbe essere al guinzaglio quando non fornisce un servizio necessario all’individuo con una disabilità.
(b)L’animale dovrebbe rispondere ai comandi a voce o a mano in ogni momento, ed essere in pieno controllo del conduttore.
(c)Per quanto possibile, l’animale dovrebbe essere discreto con gli altri individui e l’ambiente di apprendimento, di vita e di lavoro.
(d)Identificazione. Si raccomanda che l’animale indossi un qualche tipo di simbolo di identificazione comunemente riconosciuto, che lo identifichi come un animale da lavoro, ma che non riveli la disabilità.
(4)Pulizia dei rifiuti
Pulizia dopo l’animale è responsabilità esclusiva del conduttore. Nel caso in cui il conduttore non sia fisicamente in grado di pulire l’animale, è sua responsabilità assumere qualcuno in grado di farlo. La persona che pulisce dopo l’animale dovrebbe attenersi alle seguenti linee guida:
(a)Portare sempre con sé attrezzature sufficienti per pulire le feci dell’animale ogni volta che l’animale è nel campus.
(b)Smaltire correttamente i rifiuti e la spazzatura in contenitori appropriati.
(c)Contattare il personale se sono necessari accordi per assistere nella pulizia. Qualsiasi costo sostenuto per fare ciò è di esclusiva responsabilità del conduttore.
(E)Rimozione degli animali di servizio
Gli animali di servizio possono essere vietati dal campus per i seguenti motivi:
(1)Animale fuori controllo: Un conduttore può ricevere l’ordine di rimuovere un animale che è fuori controllo e il conduttore non intraprende azioni efficaci per controllarlo. Se il comportamento improprio dell’animale si verifica ripetutamente, al conduttore può essere vietato di portare l’animale in qualsiasi struttura universitaria fino a quando il conduttore può dimostrare di aver preso misure significative per mitigare il comportamento.
(2)Animale non domato: Un conduttore può ricevere l’ordine di rimuovere un animale che non è addomesticato.
(3)Minaccia diretta: Un conduttore può ricevere l’ordine di rimuovere un animale che la CSU determina essere una minaccia sostanziale e diretta per la salute e la sicurezza delle persone. Questo può verificarsi come risultato di un animale molto malato, una sostanziale mancanza di pulizia dell’animale, o la presenza di un animale in un’area sensibile come certi laboratori.
(4)Quando un animale di servizio viene adeguatamente rimosso secondo questa politica, CSU lavorerà con il conduttore per determinare ragionevoli opportunità alternative per partecipare al servizio, programma o attività senza avere l’animale di servizio nei locali.
(F)Appelli e reclami
Ogni persona insoddisfatta da una decisione riguardante un animale di servizio può fare appello attraverso l’ufficio per l’equità istituzionale.
In vigore: 6/4/2016
Promulgato ai sensi di: 111.15
Autorità Statutaria: 111.15
Regola Amplifica: 3344