Lucrați în Singapore

Cu una dintre cele mai stabile economii din lume, salarii mari și oportunități în diverse sectoare, nu este greu de înțeles de ce Singapore este o destinație de top pentru munca în străinătate

Nu vă lăsați păcăliți de mărimea sa, din punct de vedere economic, Singapore are o forță de muncă. Una dintre cele patru economii ale „tigrilor asiatici”, alături de Hong Kong, Coreea de Sud și Taiwan, este renumită pentru creșterea sa economică rapidă din a doua jumătate a secolului XX.

Angajatorii din Singapore sunt dornici să achiziționeze talente străine și, ca atare, salariile pot fi extrem de profitabile, recrutorii încercând să atragă lucrători internaționali. În timp ce țara poate fi aglomerată, ea este cunoscută pentru siguranța și eficiența sa. Combinați aceste lucruri cu un nivel de trai ridicat și o societate multiculturală primitoare și este evident de ce Singapore este atât de popular printre absolvenții aflați în căutarea unui loc de muncă.

Cunoscută ca fiind poarta de intrare în Asia, în timpul liber veți putea călători cu avionul sau pe mare în țările din jur și veți putea explora locații precum Thailanda, Malaezia, Indonezia, Sri Lanka și Cambodgia.

Locuri de muncă în Singapore

Singapore are o economie de piață liberă de succes și obține în mod regulat scoruri bune pe listele celor mai puțin corupte națiuni din lume. Rata șomajului este scăzută, de 2,2%. Portul țării este unul dintre cele mai aglomerate din lume, exporturile fiind vitale pentru economie.

Forța de muncă din Singapore este extrem de multiculturală și este formată din lucrători chinezi, malaezieni și indieni, precum și din expatriați din întreaga lume.

De fapt, potrivit sondajului HSBC Expat Explorer Survey 2018, Singapore ocupă primul loc în ceea ce privește întreaga experiență de expat. Raportul constată că expatriații sunt atrași să lucreze în această țară datorită economiei sale puternice și stabile, în timp ce aproape jumătate dintre ei s-au mutat în Singapore pentru a progresa în carieră, în timp ce 38% au dorit să își îmbunătățească veniturile.

În timp ce guvernul a făcut unele demersuri pentru a reduce dependența țării de forța de muncă străină, în special în rolurile necalificate, Singapore rămâne o societate deschisă și diversă care atrage mulți lucrători internaționali la nivel de absolvenți.

Companii internaționale cu operațiuni în Singapore includ:

• Accenture
• AXA
• BNP Paribas
• Citibank
• Deloitte
• Deutsche Bank
• EY
• ExxonMobil
• GlaxoSmithKline
• HSBC

.

• IBM
• InterContinental Hotels Group
• Johnson & Johnson
• KPMG
• Novartis
• PwC
• Proctor & Gamble
• Shell
• Siemens.

Scurt de competențe

Conform studiului Manpower Group privind deficitul de talente din 2018, 56% dintre angajatorii singaporezi spun că au dificultăți în ocuparea posturilor vacante. Unul dintre principalii factori determinanți ai acestui deficit de talente este lipsa de competențe și experiență relevante.

Raportul precizează că locurile de muncă greu de ocupat în Singapore includ:

• contabilii certificați
• profesioniști în servicii pentru clienți
• experți în securitate cibernetică
• ingineri (chimici, electrici, civili, mecanici)
• analiști financiari
• avocați
• manageri de proiect
• reprezentanți de vânzări
• tehnicieni
• sudori.

Locurile de muncă la mare căutare în țară includ toate cele de mai sus, precum și cercetători de date, manageri de produs, designeri de experiență a utilizatorului, profesioniști în resurse umane și profesioniști în marketing.

Cum să obțineți un loc de muncă în Singapore

Înainte de a aplica pentru un loc de muncă în Singapore, asigurați-vă că cercetați sectorul de muncă în care sperați să lucrați.

Nu este nevoie să fiți în țară pentru a aplica pentru locuri de muncă – există o mulțime de site-uri web care vă permit să căutați locuri de muncă și să aplicați online. De exemplu, Contact Singapore, administrat de guvern, are propriul forum de locuri de muncă, precum și o listă substanțială de la A la Z a altor site-uri care postează posturi vacante. Alte site-uri de locuri de muncă utile includ:

• Adzuna
• Careers@Gov
• GradConnection Singapore
• GradSingapore
• Jobcentral
• Jobstreet

Consultați însă site-urile web ale companiilor, deoarece metodele de aplicare pot varia de la trimiterea unui CV și a unei scrisori de intenție, până la completarea unui formular de aplicare online.

Înregistrarea la agențiile de recrutare este o altă modalitate bună de a descoperi posturile vacante în Singapore.

Interviurile inițiale pot fi realizate prin telefon sau video dacă nu vă aflați în țară, dar țineți cont de faptul că marile companii multinaționale vă pot solicita să participați la un centru de evaluare.

Angleza este principala limbă de afaceri, astfel încât toate cererile și interviurile se vor desfășura în limba engleză.

Trebuie să vă asigurați un loc de muncă pentru a obține un permis de muncă.

Locuri de muncă de vară

Țara este un punct fierbinte al turismului, astfel încât este posibil să puteți găsi locuri de muncă ocazionale în hoteluri, pensiuni, baruri și restaurante ca măsură temporară.

Dacă aveți vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani, programul Singapore Work Holiday Programme permite studenților universitari și absolvenților recenți din opt țări, (inclusiv Marea Britanie), să lucreze în țară pentru o perioadă de până la șase luni cu o viză de vacanță.

Există, de asemenea, o mulțime de proiecte de voluntariat în care să vă implicați, de la lucrul cu copiii și persoanele în vârstă până la rezolvarea problemelor comunitare. De asemenea, puteți lucra la proiecte de conservare a animalelor, de mediu, de sănătate, de asistență socială, de sport sau de educație.

Pentru oportunități de voluntariat în Singapore, consultați:

• Giving SG
• National Volunteer & Philanthropy Centre (NVPC)
• SGCares

Lucrări de predare

Angleza este limba oficială a educației în Singapore, așa că, dacă sunteți vorbitor nativ sau competent, veți putea preda în această țară.

Pentru a lucra în școlile publice, va trebui să fiți aprobat de Ministerul Educației din Singapore, în timp ce comunitatea mare de expatriați înseamnă că există, de asemenea, oportunități în școlile străine. De obicei, veți avea nevoie de o diplomă de licență și de o calificare de predare pentru a fi luat în considerare. Institutul Național de Educație – Singapore este singurul centru de formare a profesorilor din țară.

În ciuda faptului că limba engleză este vorbită pe scară largă, există o cerere de profesori TEFL, deși locurile de muncă nu sunt la fel de răspândite ca în alte țări asiatice. Pentru a preda engleza ca limbă străină veți avea nevoie, de obicei, de o calificare TEFL și de o anumită experiență anterioară de predare. Unele companii vă pot cere, de asemenea, să aveți o diplomă de licență.

Anul școlar începe în ianuarie, cu o vacanță de o lună în iunie. Profesorii sunt, în general, angajați pentru a începe formarea în iulie.

Este, de asemenea, posibil să predai limba engleză în Singapore cu British Council.

Stagiile

Concurența pentru stagii și oportunități de experiență profesională este acerbă. Fiți proactivi și aranjați plasamente direct cu companiile. Aplicați speculativ, deoarece multe oportunități nu sunt anunțate. De asemenea, ar trebui să continuați să verificați site-urile web ale organizațiilor care vă interesează pentru a vedea dacă apar posturi vacante de stagiari.

InternSG este o resursă utilă.

Ați putea, de asemenea, să efectuați un stagiu ca parte a programului Singapore Work Holiday Programme.

În plus, AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales) oferă studenților oportunități de formare și de stagiu la organizații cu scop lucrativ și non-profit.

Vize singaporeze

Toți străinii care doresc să lucreze în Singapore trebuie să aibă un permis sau o viză de muncă valabilă.

Există o varietate de permise, de care aveți nevoie va depinde de circumstanțele dumneavoastră și de nivelul de calificare. Tipurile de permise includ:

• Permis de muncă – pentru profesioniști, manageri și directori străini. Va trebui să câștigați cel puțin 3.600 de dolari singaporezi (2.041 de lire sterline) pe lună și să aveți calificări acceptabile.
• EntrePass – pentru antreprenorii străini care doresc să înceapă o afacere în țară.
• Personalised Employment Pass – pentru cei cu venituri mari.
• Work Permit for Foreign Worker – pentru lucrătorii internaționali semicalificați. De exemplu, cei din industria construcțiilor sau din industria prelucrătoare.
• Permis de muncă pentru lucrătorii casnici străini
• Permis de muncă pentru un artist interpret
• Permis S – pentru lucrătorii calificați la nivel mediu
• Permis de muncă pentru formare profesională – pentru profesioniștii străini care urmează o formare practică
• Permis de muncă divers – pentru cei care își asumă o misiune de muncă pe termen scurt de până la 60 de zile.

Pentru mai multe informații despre permise, criteriile de eligibilitate și cele ale membrilor de familie, vizitați Ministerul Muncii (MOM).

Dacă nu sunteți din Marea Britanie, contactați ambasada din Singapore din țara dumneavoastră de origine pentru informații despre permisele de muncă, vize și autorizații.

Cerințe lingvistice

Există patru limbi oficiale în Singapore: engleză, malay, mandarină și tamilă. Majoritatea singaporezilor vorbesc mai mult de una dintre acestea. Dacă sunteți vorbitor nativ sau cunoscător al limbii engleze, nu veți avea probleme de comunicare, deoarece aceasta este limba oficială a afacerilor și a educației.

Dacă engleza nu este limba dvs. maternă, este posibil să trebuiască să vă dovediți competența în această limbă de la unele locuri de muncă.

Cum să vă explicați calificările angajatorilor

Calificările obținute în Marea Britanie sunt recunoscute pe scară largă, iar educația din Singapore seamănă foarte mult cu sistemul britanic, așa că explicarea diplomei dumneavoastră nu ar trebui să fie o problemă.

În plus, natura cosmopolită a forței de muncă din Singapore înseamnă că angajatorii sunt obișnuiți să aibă de-a face cu candidați cu calificări din alte țări. Cu toate acestea, ar trebui să verificați întotdeauna cu angajatorul înainte de a aplica pentru un loc de muncă.

Pentru a afla mai multe despre recunoașterea calificărilor, consultați ENIC-NARIC.

Cum este să lucrezi în Singapore

Majoritatea întreprinderilor funcționează între orele 9.00 și 18.00, de luni până vineri, cu o jumătate de zi sâmbăta, deși o săptămână de cinci zile este din ce în ce mai populară.

Angajații primesc între șapte și 14 zile de concediu, în funcție de vechimea în muncă și de vechimea în muncă, în timp ce există, de asemenea, următoarele sărbători legale:

• Ziua de Anul Nou
• Anul Nou chinezesc (două zile)
• Vineri bune
• Ziua Muncii
• Vesak Day
• Hari Raya Puasa
• Ziua Națională
• Hari Raya Haji
• Deepavali
• Ziua Crăciunului.

Tineți cont de faptul că, deși salariile sunt competitive, costul vieții în Singapore este ridicat în comparație cu alte țări asiatice.

Pentru mai multe informații despre condițiile de muncă, vizitați Ministerul forței de muncă din Singapore (MOM) – Practici de angajare.

Descoperă mai multe

• Descoperă cum este să studiezi în Singapore.

.