Arbejd i Singapore

Med en af de mest stabile økonomier i verden, høje lønninger og muligheder inden for mange forskellige sektorer er det ikke svært at se, hvorfor Singapore er en af de bedste destinationer for arbejde i udlandet

Lad dig ikke narre af størrelsen, for økonomisk set har Singapore en stor mundfuld. Det er en af de fire “asiatiske tigerøkonomier” sammen med Hongkong, Sydkorea og Taiwan og er kendt for sin hurtige økonomiske vækst i anden halvdel af det 20. århundrede.

Arbejdsgivere i Singapore er ivrige efter at skaffe udenlandske talenter, og derfor kan lønningerne være yderst lukrative, når rekrutteringsfirmaer forsøger at lokke internationale arbejdstagere til. Selv om landet kan være overfyldt, er det kendt for sin sikkerhed og effektivitet. Kombiner disse ting med en høj levestandard og et indbydende multikulturelt samfund, og det er indlysende, hvorfor Singapore er så populært blandt jobsøgende kandidater.

Kendt som porten til Asien vil du i din fritid kunne rejse med fly eller skib til de omkringliggende lande og udforske steder som Thailand, Malaysia, Indonesien, Sri Lanka og Cambodja.

Job i Singapore

Singapore har en succesfuld fri markedsøkonomi og scorer jævnligt godt på lister over de mindst korrupte nationer i verden. Arbejdsløsheden er lav og ligger på 2,2 %. Landets havn er en af de travleste i verden, og eksporten er afgørende for økonomien.

Den singaporeanske arbejdsstyrke er ekstremt multikulturel og består af kinesiske, malaysiske og indiske arbejdere samt udlændinge fra hele verden.

I henhold til HSBC Expat Explorer Survey 2018 rangerer Singapore faktisk som nummer et for hele oplevelsen for udlændinge. Rapporten viser, at udlændinge er tiltrukket af at arbejde i landet takket være den stærke og stabile økonomi, mens næsten halvdelen flyttede til Singapore for at gøre karriere, mens 38 % ønskede at forbedre deres indtjening.

Mens regeringen har taget nogle skridt til at reducere landets afhængighed af udenlandsk arbejdskraft, især i ufaglærte stillinger, er Singapore fortsat et åbent og mangfoldigt samfund, der tiltrækker mange internationale arbejdstagere på akademisk niveau.

Internationale virksomheder med aktiviteter i Singapore omfatter bl.a:

• Accenture
• AXA
• BNP Paribas
• Citibank
• Deloitte
• Deutsche Bank
• EY
• ExxonMobil
• GlaxoSmithKline
• HSBC
• IBM
• InterContinental Hotels Group
• Johnson & Johnson
• KPMG
• Novartis
• PwC
• Proctor & Gamble
• Shell
• Siemens.

Mangel på kvalifikationer

I henhold til Manpower Group’s 2018 Talent Shortage Survey, siger 56 % af de singaporeanske arbejdsgivere, at de har svært ved at besætte ledige stillinger. En af hovedårsagerne til denne talentmangel er mangel på relevante færdigheder og erfaring.

Rapporten anfører, at de job, der er svære at besætte i Singapore, omfatter bl.a:

• certificerede revisorer
• kundeservicemedarbejdere
• cybersikkerhedseksperter
• ingeniører (kemiske, elektriske, civile, mekaniske)
• finansanalytikere
• jurister
• projektledere
• salgsrepræsentanter
• teknikere
• svejseksperter.

De efterspurgte job i landet omfatter alle de ovennævnte samt dataloger, produktchefer, designere af brugeroplevelser, HR-fagfolk og marketingfolk.

Sådan får du et job i Singapore

Hvor du søger job i Singapore, skal du sørge for at undersøge den jobsektor, som du håber at arbejde i.

Du behøver ikke at være i landet for at søge job – der findes masser af websteder, hvor du kan søge job og ansøge online. Det statslige Contact Singapore har f.eks. sin egen jobportal samt en omfattende A-Z-liste over andre websteder, hvor der er ledige stillinger. Andre nyttige jobsider omfatter:

• Adzuna
• Careers@Gov
• GradConnection Singapore
• GradSingapore
• Jobcentral
• Jobstreet

Kontroller dog virksomhedernes websteder, da ansøgningsmetoderne kan variere fra indsendelse af et CV og et følgebrev til udfyldelse af en onlineansøgningsformular.

Registrering hos rekrutteringsbureauer er en anden god måde at finde frem til ledige stillinger i Singapore.

De indledende samtaler kan foregå via telefon eller video, hvis du ikke er i landet, men husk, at store multinationale virksomheder kan kræve, at du skal deltage i et assessmentcenter.

Engelsk er hovedsproget i erhvervslivet, så alle ansøgninger og samtaler vil blive gennemført på engelsk.

Du skal sikre dig arbejde for at få en arbejdstilladelse.

Sommerjobs

Landet er et hotspot for turisme, så du kan måske finde tilfældigt arbejde på hoteller, vandrerhjem, barer og restauranter som en midlertidig foranstaltning.

Hvis du er mellem 18 og 25 år gammel, giver Singapore Work Holiday Programme universitetsstuderende og nyuddannede fra otte lande (herunder Storbritannien) mulighed for at arbejde i landet i op til seks måneder med et ferievisum.

Der er også masser af frivillige projekter, som du kan deltage i, lige fra arbejde med børn og ældre til at løse samfundsproblemer. Du kan også arbejde med dyrebeskyttelse, miljø, sundhed, social omsorg, sport eller uddannelsesprojekter.

For muligheder for frivilligt arbejde i Singapore, se:

• Giving SG
• National Volunteer & Philanthropy Centre (NVPC)
• SGCares

Lærerjobs

Engelsk er det officielle undervisningssprog i Singapore, så hvis du har engelsk som modersmål eller er dygtig til det, vil du kunne undervise i landet.

For at arbejde i offentlige skoler skal du være godkendt af undervisningsministeriet i Singapore, mens det store udlændingesamfund betyder, at der også er muligheder i udenlandske skoler. Du skal normalt have en bachelorgrad og en læreruddannelse for at komme i betragtning. National Institute of Education – Singapore er det eneste læreruddannelsescenter i landet.

Trods det faktum, at engelsk er meget udbredt, er der en efterspørgsel efter TEFL-lærere, selv om jobbene ikke er så udbredte som i andre asiatiske lande. For at undervise i engelsk som fremmedsprog skal du normalt have en TEFL-uddannelse og en vis tidligere undervisningserfaring. Nogle virksomheder kan også kræve, at du har en bachelorgrad.

Skoleåret begynder i januar, og der er en månedlang ferie i juni. Lærere bliver normalt ansat til at starte uddannelsen i juli.

Det er også muligt at undervise i engelsk i Singapore med British Council.

Praktikpladser

Konkurrencen om praktikpladser og muligheder for at få arbejdserfaring er hård. Vær proaktiv, og arranger praktikpladser direkte med virksomhederne. Ansøg spekulativt, da mange muligheder ikke bliver annonceret. Du bør også holde øje med hjemmesiderne for de organisationer, du er interesseret i, for at se, om der er ledige praktikpladser.

InternSG er en nyttig ressource.

Du kan også gennemføre et praktikophold som en del af Singapore Work Holiday Programme.

Dertil kommer, at AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales) giver studerende uddannelses- og praktikpladsmuligheder hos profitorienterede og nonprofitorganisationer.

Singaporeanske visa

Alle udlændinge, der ønsker at arbejde i Singapore, skal have et gyldigt pas eller arbejdsvisum.

Der findes en række forskellige pas, og hvilket pas du skal bruge, afhænger af dine forhold og dit kvalifikationsniveau. Typer af pas omfatter:

• Beskæftigelsespas – for udenlandske fagfolk, ledere og chefer. Du skal tjene mindst 3.600 singaporeanske dollars (2.041 pund) om måneden og have acceptable kvalifikationer.
• EntrePass – for udenlandske iværksættere, der ønsker at starte en virksomhed i landet.
• Personalised Employment Pass – for højtlønnede.
• Work Permit for Foreign Worker – for halvkvalificerede internationale arbejdstagere. F.eks. inden for bygge- og anlægsbranchen eller fremstillingsindustrien.
• Work Permit for Foreign Domestic Workers
• Work Permit for a Performing Artiste
• S Pass – for mid-level skilled workers
• Training Employment Pass – for foreign professionals under praktisk uddannelse
• Miscellaneous Work Pass – for personer, der påtager sig en kortvarig arbejdsopgave på op til 60 dage.

For yderligere oplysninger om pas, kriterier for berettigelse og for familiemedlemmer kan du besøge Ministry of Manpower (MOM).

Hvis du ikke er fra Storbritannien, skal du kontakte Singapores ambassade i dit hjemland for at få oplysninger om arbejdspas, visa og tilladelser.

Sprogkrav

Der er fire officielle sprog i Singapore: Der findes fire officielle sprog i Singapore: engelsk, malayisk, mandarin og tamil. De fleste singaporeanere taler mere end ét af disse. Hvis du har engelsk som modersmål eller er dygtig til at tale engelsk, vil du ikke have problemer med at kommunikere, da det er det officielle sprog i erhvervslivet og i undervisningen.

Hvis engelsk ikke er dit modersmål, skal du muligvis bevise dine sprogkundskaber i nogle job.

Sådan forklarer du dine kvalifikationer til arbejdsgiverne

Kvalifikationer opnået i Storbritannien er bredt anerkendt, og uddannelserne i Singapore ligner meget det britiske system, så det bør ikke være noget problem at forklare din eksamen.

Den kosmopolitiske karakter af Singapores arbejdsstyrke betyder desuden, at arbejdsgiverne er vant til at have med ansøgere med kvalifikationer fra andre lande at gøre. Du bør dog altid forhøre dig hos arbejdsgiveren, inden du søger et job.

For at få mere at vide om anerkendelse af kvalifikationer, se ENIC-NARIC.

Hvordan det er at arbejde i Singapore

De fleste virksomheder arbejder mellem kl. 9 og 18 mandag til fredag med en halv dag om lørdagen, selv om en femdages uge er stadig mere populær.

Medarbejderne får syv til 14 dages ferie, afhængigt af anciennitet og anciennitet, mens der også er følgende helligdage:

• Nytårsdag
• Kinesisk nytår (to dage)
• Langfredag
• Arbejdsdag
• Vesak Day
• Hari Raya Puasa
• National Day
• Hari Raya Haji
• Deepavali
• Christmas Day.

Husk, at selv om lønningerne er konkurrencedygtige, er leveomkostningerne i Singapore høje sammenlignet med andre asiatiske lande.

For yderligere oplysninger om arbejdsvilkår kan du besøge Singapores Ministry of Manpower (MOM) – Employment practices.

Find ud af mere

• Opdag hvordan det er at studere i Singapore.

Hvordan vil du vurdere denne side?

På en skala, hvor 1 er ikke lide, og 5 er gerne

Der gik noget galt. Prøv venligst igen.

feedback om succes

Tak for din bedømmelse af siden