Abaterea în cercetare are loc atunci când o persoană se abate în mod deliberat, periculos sau neglijent de la practicile acceptate pe care Universitatea se așteaptă să fie urmate (adică practici inacceptabile). Aceasta cuprinde în mod specific (dar nu se limitează la) practicile inacceptabile enumerate în cadrul Anexei 2 a politicii privind bunele practici de cercetare & Innovations Practice (GRIP).
Conducerea necorespunzătoare în cercetare nu include:

  • Erorile oneste (cu excepția cazului în care sunt considerate neglijență) și diferențele în ceea ce privește, de exemplu, proiectarea, execuția, interpretarea sau judecata în evaluarea metodelor de cercetare sau a rezultatelor.
  • Conducerea necorespunzătoare care nu are legătură cu cercetarea.
  • Pentru evitarea oricărui dubiu, conduita necorespunzătoare în cercetare include acte de omisiune, precum și acte de comitere. În plus, standardele după care ar trebui să fie judecate acuzațiile de conduită necorespunzătoare în cercetare ar trebui să fie cele care prevalau la data la care a avut loc comportamentul care face obiectul investigației.

Domeniul de aplicare

Toată lumea

Definiție

Universitatea a adoptat următoarea definiție, neexhaustivă, care se bazează pe îndrumările emise de Wellcome Trust:

„Fabricarea, falsificarea, plagiatul sau înșelăciunea în propunerea, efectuarea sau raportarea rezultatelor cercetării sau abaterile deliberate, periculoase sau neglijente de la practicile acceptate în desfășurarea cercetării. Aceasta include nerespectarea protocoalelor stabilite sau nerespectarea principiilor etice stabilite, dacă această nerespectare are ca rezultat un risc sau un prejudiciu nerezonabil pentru oameni, alte organisme vii sau pentru mediu, precum și facilitarea comportamentului necorespunzător în cercetare prin complicitatea sau ascunderea unor astfel de acțiuni de către alte persoane. Aceasta include utilizarea intenționată, neautorizată, divulgarea sau îndepărtarea sau deteriorarea intenționată a proprietății altei persoane legate de cercetare, inclusiv aparate, materiale, scrieri, date, hardware sau software sau orice alte substanțe sau dispozitive utilizate în cadrul cercetării sau produse de aceasta. Aceasta include, de asemenea, orice plan sau conspirație sau tentativă de a face oricare dintre cele de mai sus.”

Principii-cheie

  • Personalul care desfășoară activități de cercetare are posibilitatea de a-și exercita dreptul la libertatea academică în temeiul Statutului universității, dar trebuie, de asemenea, să își asume responsabilitatea de a se asigura că integritatea cercetării este menținută și de a fi conștient de cerințele legale care le reglementează activitatea.
  • Pentru a permite tuturor părților interesate (inclusiv finanțatorilor, sponsorilor, autorităților de reglementare, personalului, editorilor științifici, studenților, participanților la cercetare și pacienților) să aibă încredere în faptul că standardele înalte de integritate în cercetare sunt menținute de către Universitate în orice moment și că acuzațiile de conduită necorespunzătoare în cercetare sunt tratate cu seriozitate și investigate în mod cât se poate de confidențial, în măsura în care este posibil în mod rezonabil.
  • Toți membrii personalului/lucrătorii și studenții sunt obligați (și orice persoane autorizate să lucreze în Universitate, în facilitățile acesteia sau care efectuează cercetări în numele Universității au responsabilitatea de a raporta) către Universitate orice preocupare cu privire la o potențială conduită necorespunzătoare în domeniul cercetării, fie că sunt martori, fie că au fost martori, fie că au convingeri rezonabile că acest lucru este, a fost sau este posibil să se întâmple.
  • Personalul, lucrătorii și studenții care semnalează astfel de preocupări în conformitate cu această politică nu vor fi sancționați și nu vor suferi prejudicii din partea Universității pentru că au făcut acest lucru, cu condiția să facă acest lucru în mod confidențial și să creadă în mod rezonabil că o potențială conduită necorespunzătoare în cercetare este, a fost sau este posibil să aibă loc.
  • Dacă este cazul, problemele pot fi rezolvate prin discuții informale, consiliere, îndrumare sau mediere convenită, fără a fi necesară o investigație formală.
  • Bazele pentru a se ajunge la concluzia că o persoană este responsabilă pentru conduita necorespunzătoare în cercetare se bazează pe o apreciere că a existat intenția de a comite conduita necorespunzătoare și/sau neglijență în desfășurarea oricărui aspect al cercetării întreprinse și că sarcina probei necesare este aceea de „în balanța probabilităților”.
  • Pentru a proteja reputația celor suspectați sau despre care se presupune că au avut o conduită necorespunzătoare, atunci când acuzațiile sau suspiciunile nu sunt confirmate.
  • În funcție de rezultatul unei investigații, pot fi inițiate alte proceduri formale relevante, inclusiv, de exemplu, procedurile disciplinare sau de capacitate ale universității. În astfel de cazuri, informațiile/constatările unei investigații pot fi utilizate în totalitate sau parțial pentru a constitui elementul de investigație al acestor proceduri.

.

Articles

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.