K pochybení při výzkumu dochází, pokud se jednotlivec úmyslně, nebezpečně nebo z nedbalosti odchýlí od přijatých postupů, jejichž dodržování univerzita očekává (tj. nepřijatelných postupů). To konkrétně zahrnuje (ale neomezuje se pouze na) nepřijatelné postupy uvedené v příloze 2 zásad správné výzkumné & inovační praxe (GRIP).
Přestupky ve výzkumu nezahrnují:
- Čestné chyby (pokud nejsou považovány za nedbalost) a rozdíly například v návrhu, provedení, interpretaci nebo úsudku při hodnocení výzkumných metod nebo výsledků.
- Přestupky, které nesouvisejí s výzkumem.
- Pro vyloučení pochybností, přestupky ve výzkumu zahrnují jak opomenutí, tak i činy. Kromě toho by standardy, podle nichž by měla být posuzována obvinění z nesprávného chování ve výzkumu, měly být standardy převládající k datu, kdy došlo k vyšetřovanému jednání.
Obsah působnosti
Všichni zaměstnanci
Definice
Univerzita přijala následující, neúplnou definici, která vychází z pokynů vydaných společností Wellcome Trust:
„Falšování, falšování, plagiátorství nebo podvod při navrhování, provádění nebo oznamování výsledků výzkumu nebo úmyslné, nebezpečné nebo nedbalostní odchylky od přijatých postupů při provádění výzkumu. Zahrnuje nedodržení stanovených protokolů nebo nedodržení stanovených etických zásad, pokud toto nedodržení vede k nepřiměřenému riziku nebo poškození lidí, jiných živých organismů nebo životního prostředí, a usnadnění nesprávného jednání ve výzkumu spolčením nebo zatajením takového jednání jinými osobami.“. Zahrnuje úmyslné, neoprávněné použití, vyzrazení nebo odstranění či poškození cizího majetku souvisejícího s výzkumem, včetně přístrojů, materiálů, písemností, dat, hardwaru nebo softwaru či jakýchkoli jiných látek nebo zařízení používaných při provádění výzkumu nebo při něm vzniklých. Zahrnuje také jakýkoli plán, spiknutí nebo pokus o provedení něčeho z výše uvedeného.“
Klíčové zásady
- Pracovníci provádějící výzkum mohou uplatňovat své právo na akademickou svobodu podle statutu univerzity, ale musí také převzít odpovědnost za zajištění integrity výzkumu a být si vědomi právních požadavků, které upravují jejich práci.
- umožnit všem zúčastněným stranám (včetně poskytovatelů finančních prostředků, sponzorů, regulačních orgánů, zaměstnanců, vědeckých vydavatelů, studentů, účastníků výzkumu a pacientů), aby měli důvěru v to, že univerzita vždy dodržuje vysoké standardy integrity výzkumu a že k obviněním z nesprávného provádění výzkumu přistupuje vážně a vyšetřuje je tak důvěrně, jak je to jen možné.
- Všichni zaměstnanci/pracovníci a studenti jsou povinni (a všechny osoby oprávněné pracovat na univerzitě, v jejích zařízeních nebo jinak provádět výzkum jménem univerzity mají povinnost hlásit) univerzitě jakékoli obavy z možného pochybení při výzkumu, ať už jsou jeho svědky, nebo pokud se důvodně domnívají, že k němu dochází, došlo nebo může dojít.
- Zaměstnanci, pracovníci a studenti, kteří v souladu s touto politikou oznámí takové obavy, nebudou za to ze strany univerzity postihováni ani poškozováni, pokud tak učiní důvěrně a důvodně se domnívají, že k potenciálnímu pochybení ve výzkumu dochází, došlo nebo pravděpodobně dojde.
- Pokud je to vhodné, mohou být problémy vyřešeny prostřednictvím neformálních rozhovorů, poradenství, vedení nebo dohodnutého zprostředkování, aniž by bylo nutné provádět formální vyšetřování.
- Základem pro vyvození závěru, že jednotlivec je odpovědný za pochybení ve výzkumu, je úsudek, že existoval úmysl dopustit se pochybení a/nebo nedbalost při provádění jakéhokoli aspektu prováděného výzkumu, a že požadované důkazní břemeno je „na základě rovnováhy pravděpodobnosti“.
- Chránit pověst osob, které jsou podezřelé nebo se údajně dopustily pochybení, pokud se obvinění nebo podezření nepotvrdí.
- V závislosti na výsledku vyšetřování mohou být zahájeny další příslušné formální postupy, včetně například disciplinárního řízení nebo řízení o způsobilosti na univerzitě. V takových případech mohou být informace/zjištění z vyšetřování zcela nebo zčásti použity jako součást vyšetřování v rámci těchto postupů.