Z jedną z najbardziej stabilnych gospodarek na świecie, wysokimi płacami i możliwościami w różnych sektorach, nie trudno zrozumieć, dlaczego Singapur jest jednym z najlepszych miejsc do pracy za granicą
Nie daj się zwieść jego rozmiarom, z ekonomicznego punktu widzenia Singapur jest bardzo atrakcyjny. Jedna z czterech gospodarek „azjatyckich tygrysów”, wraz z Hongkongiem, Koreą Południową i Tajwanem, słynie z szybkiego wzrostu gospodarczego w drugiej połowie XX wieku.
Pracodawcy w Singapurze chętnie pozyskują zagraniczne talenty i w związku z tym wynagrodzenia mogą być bardzo lukratywne, ponieważ rekruterzy starają się skusić międzynarodowych pracowników. Chociaż kraj ten może być zatłoczony, jest znany z bezpieczeństwa i wydajności. Połącz te rzeczy z wysokim standardem życia i przyjaznym wielokulturowym społeczeństwem i jest oczywiste, dlaczego Singapur jest tak popularny wśród poszukujących pracy absolwentów.
Znany jako brama do Azji, w wolnym czasie będziesz w stanie podróżować samolotem lub morzem do okolicznych krajów i odkrywać miejsca takie jak Tajlandia, Malezja, Indonezja, Sri Lanka i Kambodża.
Praca w Singapurze
Singapur ma udaną gospodarkę wolnorynkową i regularnie osiąga dobre wyniki na listach najmniej skorumpowanych narodów na świecie. Bezrobocie jest niskie i wynosi 2,2%. Port w kraju jest jednym z najbardziej ruchliwych na świecie, a eksport ma kluczowe znaczenie dla gospodarki.
Siła robocza Singapuru jest niezwykle wielokulturowa i składa się z chińskich, malajskich i indyjskich pracowników, a także ekspatów z całego świata.
W rzeczywistości, według HSBC Expat Explorer Survey 2018, Singapur zajmuje pierwsze miejsce pod względem całego doświadczenia ekspata. Raport stwierdza, że ekspaci są przyciągani do pracy w kraju dzięki silnej i stabilnej gospodarce, podczas gdy prawie połowa przeniosła się do Singapuru, aby rozwijać swoją karierę, podczas gdy 38% chciało poprawić swoje zarobki.
Pomimo, że rząd poczynił pewne kroki w celu zmniejszenia zależności kraju od zagranicznej siły roboczej, szczególnie w rolach niewykwalifikowanych, Singapur pozostaje otwartym i zróżnicowanym społeczeństwem, które przyciąga wielu międzynarodowych pracowników na poziomie absolwentów.
Międzynarodowe firmy prowadzące działalność w Singapurze obejmują:
- Accenture
- AXA
- BNP Paribas
- Citibank
- Deloitte
- Deutsche Bank
- EY
- ExxonMobil
- GlaxoSmithKline
- HSBC
- IBM
- InterContinental Hotels Group
- Johnson & Johnson
- KPMG
- Novartis
- PwC
- Proctor & Gamble
- Shell
- Siemens.
.
Popularne zawody dla absolwentów
- chemia
- elektronika
- usługi finansowe
- przetworzona żywność i napoje
- naprawa statków
- sprzęt telekomunikacyjny
.
Brak umiejętności
Według Manpower Group’s 2018 Talent Shortage Survey, 56% singapurskich pracodawców twierdzi, że ma trudności z obsadzeniem wolnych miejsc pracy. Jednym z głównych czynników powodujących ten niedobór talentów jest brak odpowiednich umiejętności i doświadczenia.
W raporcie stwierdzono, że trudne do zapełnienia miejsca pracy w Singapurze obejmują:
- certyfikowani księgowi
- specjaliści ds. obsługi klienta
- eksperci ds. bezpieczeństwa cybernetycznego
- inżynierowie (chemiczni, elektryczni, cywilni, mechaniczni)
- analitycy finansowi
- prawnicy
- kierownicy projektów
- przedstawiciele handlowi
- technicy
- spawacze.
Zawody poszukiwane w kraju obejmują wszystkie powyższe, a także naukowców zajmujących się danymi, menedżerów produktu, projektantów user experience, specjalistów HR i specjalistów ds. marketingu.
Jak zdobyć pracę w Singapurze
Przed ubieganiem się o pracę w Singapurze upewnij się, że zbadałeś sektor, w którym chcesz pracować.
Nie musisz przebywać w kraju, aby ubiegać się o pracę – istnieje wiele stron internetowych, które umożliwiają wyszukiwanie pracy i składanie podań online. Na przykład utrzymywany przez rząd Contact Singapore ma swoją własną tablicę z ofertami pracy, jak również pokaźną listę A-Z innych stron, które zamieszczają oferty pracy. Inne przydatne strony internetowe z ofertami pracy obejmują:
- Adzuna
- Careers@Gov
- GradConnection Singapore
- GradSingapore
- Jobcentral
- Jobstreet
Sprawdź jednak strony internetowe firm, ponieważ metody składania podań mogą się różnić od składania CV i listu motywacyjnego do wypełniania formularza aplikacyjnego online.
Zarejestrowanie się w agencjach rekrutacyjnych to kolejny dobry sposób na znalezienie wolnych miejsc pracy w Singapurze.
Wywiady wstępne mogą być przeprowadzane przez telefon lub wideo, jeśli nie jesteś w kraju, ale pamiętaj, że duże międzynarodowe firmy mogą wymagać od Ciebie uczestnictwa w centrum oceny.
Angielski jest głównym językiem biznesu, więc wszystkie aplikacje i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane w języku angielskim.
Musisz zabezpieczyć pracę, aby uzyskać pozwolenie na pracę.
Prace letnie
Kraj jest hotspotem turystycznym, więc możesz być w stanie znaleźć dorywczą pracę w hotelach, hostelach, barach i restauracjach jako środek tymczasowy.
Jeśli jesteś w wieku od 18 do 25 lat, Singapurski Program Wakacji Pracowniczych pozwala studentom uniwersytetów i niedawnym absolwentom z ośmiu krajów (w tym Wielkiej Brytanii) na pracę w kraju przez okres do sześciu miesięcy na podstawie wizy wakacyjnej.
Jest również wiele projektów wolontariatu, w które możesz się zaangażować, od pracy z dziećmi i osobami starszymi po rozwiązywanie problemów społecznych. Możesz również pracować przy projektach związanych z ochroną zwierząt, ochroną środowiska, zdrowiem, opieką społeczną, sportem lub edukacją.
Okazje wolontariatu w Singapurze, zobacz:
- Giving SG
- National Volunteer & Philanthropy Centre (NVPC)
- SGCares
Prace nauczycielskie
Angielski jest oficjalnym językiem edukacji w Singapurze, więc jeśli jesteś native speakerem lub biegłym mówcą, będziesz mógł uczyć w tym kraju.
Mimo że język angielski jest powszechnie używany, istnieje zapotrzebowanie na nauczycieli TEFL, chociaż miejsca pracy nie są tak rozległe jak w innych krajach azjatyckich. Aby uczyć języka angielskiego jako języka obcego, będziesz zazwyczaj potrzebował kwalifikacji TEFL i pewnego doświadczenia w nauczaniu. Niektóre firmy mogą również wymagać, abyś miał tytuł licencjata.
Rok szkolny rozpoczyna się w styczniu, z miesięcznym urlopem w czerwcu. Nauczyciele są zazwyczaj zatrudniani w celu rozpoczęcia szkolenia w lipcu.
Możliwe jest również nauczanie angielskiego w Singapurze z British Council.
Staż
Konkurencja o staże i możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego jest ostra. Bądź proaktywny i organizuj praktyki bezpośrednio z firmami. Aplikuj spekulacyjnie, ponieważ wiele możliwości nie jest ogłaszanych. Powinieneś również sprawdzać strony internetowe organizacji, którymi jesteś zainteresowany, pod kątem wszelkich pojawiających się wakatów dla stażystów.
InternSG jest przydatnym źródłem.
Możesz również odbyć staż w ramach programu Singapore Work Holiday Programme. Wszyscy obcokrajowcy, którzy chcą pracować w Singapurze, muszą mieć ważną przepustkę lub wizę pracowniczą. Istnieje wiele różnych przepustek, a to, której z nich potrzebujesz, zależy od twoich okoliczności i poziomu umiejętności. Rodzaje przepustek obejmują: Więcej informacji o przepustkach, kryteriach kwalifikowalności oraz tych dotyczących członków rodziny można znaleźć na stronie Ministerstwa Siły Roboczej (MOM). Jeśli nie jesteś z Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z ambasadą Singapuru w swoim kraju, aby uzyskać informacje o przepustkach, wizach i pozwoleniach na pracę. W Singapurze obowiązują cztery języki urzędowe: Angielski, Malajski, Mandaryński i Tamilski. Większość Singapurczyków posługuje się więcej niż jednym z nich. Jeśli jesteś rodowitym lub biegłym użytkownikiem języka angielskiego, nie będziesz miał problemów z porozumiewaniem się, ponieważ jest to oficjalny język biznesu i edukacji. Jeśli angielski nie jest twoim językiem ojczystym, być może będziesz musiał udowodnić swoją biegłość w tym języku w niektórych pracach. Kwalifikacje zdobyte w Wielkiej Brytanii są powszechnie uznawane, a edukacja w Singapurze ściśle przypomina system brytyjski, więc wyjaśnienie Twojego dyplomu nie powinno stanowić problemu. Dodatkowo, kosmopolityczny charakter siły roboczej Singapuru oznacza, że pracodawcy są przyzwyczajeni do radzenia sobie z kandydatami z kwalifikacjami z innych krajów. Należy jednak zawsze skonsultować się z pracodawcą przed złożeniem podania o pracę. Aby dowiedzieć się więcej o uznawaniu kwalifikacji, zobacz ENIC-NARIC. Większość firm działa w godzinach od 9 do 18, od poniedziałku do piątku, z połową dnia w sobotę, chociaż coraz bardziej popularny jest pięciodniowy tydzień pracy. Pracownicy otrzymują od siedmiu do 14 dni urlopu, w zależności od stażu pracy i stażu pracy, a ponadto są następujące święta państwowe: Należy pamiętać, że chociaż wynagrodzenia są konkurencyjne, koszty utrzymania w Singapurze są wysokie w porównaniu z innymi krajami azjatyckimi. Więcej informacji na temat warunków pracy można znaleźć w witrynie singapurskiego Ministerstwa Siły Roboczej (MOM) – Praktyki zatrudnienia. W skali, w której 1 oznacza nie lubię, a 5 lubię Dziękuję za ocenę strony .Wizy singapurskie
Wymagania językowe
Jak wyjaśnić swoje kwalifikacje pracodawcom
Jak to jest pracować w Singapurze
Dowiedz się więcej
Jak oceniasz tę stronę?