カゴより軽く、現金より安全
会社には経済性と実用性、社員には自由と気楽さを、欲しいものを欲しい場所で購入できること。
従来のフードバスケットに代わる「VBフードカード」。 この特典により、従業員は家族の好みやニーズに応じて、商業施設やスーパーマーケット、ハイパーマーケットで毎月買い物をすることができます。
会社は、チケットとVRという2つの最高の旗を選択することができます。 どちらも全国をカバーしており、ブラジルの97％の都市をカバーしています。
VANTAGES
PAT benefits guarantee
- 毎月のバスケットを運ぶ必要がないため、従業員にとってより快適。
- 個人の好みに合わせて商品を自由に選択できる。
- 働いた労働日数に依存しないので、あなたの会社のニーズに応じて毎月の値を設定する可能性;
- フードバスケット物流で税金と費用を節約;
- 最新のチップ技術;
- 市場のメインマシンに受け入れられます。
PAT – WORKER’S FOOD PROGRAM
このプログラムの恩恵を受けるには、PATに登録する必要があります。
- Access: PAT
- 必要事項を入力し、登録の手続きを行ってください（登録する場合は、必要事項を入力してください）。
重要：VBで特典を購入する場合、特典の提供の説明とインセンティブを利用するために、企業および/またはフードサービスプロバイダーの識別番号が必要です。 電話番号は0800 552 92です。
PATブックレットから労働者の生活環境を改善するプログラムについて学びます。
扶養手当の支給について質問がありますか？
支給に関する主な質問を選んでお答えします。
給付金を現金で支給することは可能でしょうか？
いいえ、給与に組み込まれ社会保険料の対象となるため、会社は決して現金で支給してはいけません。 さらに、会社は労働負債のリスクを負う。
カードやPATで利益を付与することで、会社はまだコストを削減し、料金（とりわけINSS、FGTS）の免除と所得税の最大4％の控除という利点を得る。
食事や食事の契約をする費用はどのくらいですか？
PATによれば、これらの給付を行う会社は、各労働者の給与から、給付の費用に相当する金額の最大20％を差し引くことができ、すなわち、使用者の立場からは最大80％を負担する責任を負うことになる。 一度付与された食事や食事の手当は、納税義務であれ労働金銭であれ、あらゆる法的目的のために給与に組み入れてはならない。
サービスの価値は、カードを提供する会社と交渉した商業条件によって変わる。
PATとは何か？
PATは、労働時間内はもちろん、時間外でも労働者の食事への配慮を促すために1976年に創設されました。 現在、このプログラムはブラジルのほぼすべての自治体で実施されており、国の発展を強化し、労働者の生活の質とパフォーマンスを維持するための良い条件を生み出しています。PATは、労働者、さまざまな部門や活動を行う企業、集団給食サービスを行う企業、レストラン、人事専門家を対象としています。