素晴らしい看護師の友人たちに、全国看護週間おめでとう！
これらの看護師服が着用された国を特定できますか？
国際看護師服写真集（ca. 1950年）、Helene Flud Health Foundation
（左から右、上から下へ）1950年に着用されたナース服。
- フィリピン、デンマーク、英領ホンジュラス
- 香港、マデイラ、ケニア
- ネパール、ドミニカ共和国。 Colombia
1950年、ノバスコシア州ハリファックスの小児病院看護学校で学ぶカナダの看護学生たち
小児科専門の小児病院看護学校は、1916年に設立された。 この学校は3年間の専門看護師コースを提供し、若い女性が卒業後に看護のどの分野にも進出できるような資格を得るための準備をしました。 また、1945年に東部カナダで初めてアフリカ系カナダ人の学生を受け入れた看護学校でもある。 ほとんどの看護学校は既婚女性を受け入れないだろう, とすぐに結婚または妊娠した看護師の訓練を終了した.
で 1950, 子供病院の3年間の看護研修プログラムに入る女性は授業料を払っていない, しかし、の学生政府の登録料を支払う必要があった $5。 看護学生は、3年間の研修期間中、敷地内の看護師寮に住んでいた。 試験の結果は親に送られ、親は署名して看護学校に返送することになっていた。
入学時に必要な看護学校の備品は次の通りです:
- 包帯はさみ1個
- 白いナースシューズ1個 ($8.
- 白いナイロン2足（各1ドル）
- ナースドレス3着（各約4ドル75セント）
- 襟6枚（各35セント）
- エプロン14枚（各2ドル。
- 目覚まし時計
- 腕時計
- ナプキンリング
- スチーマーラグまたはカラーブランケット
- ラベル付き洗濯袋（20インチ×20インチ）2枚
看護師も半年後にマントを購入しなければならなかったが、1950年代は$21-$30もしたそうである。
卒業後、当時の看護師の給料は月平均140ドルだったが、中には月90ドルという病院もあった。 多くの病院は結婚している女性を雇おうとはしなかった（この慣習は1960年代まで続いた地域もある）。
1948 年に, 登録看護師のマニトバ協会の労働関係委員会は、州が十分な看護師を募集して保持することができないと思われる理由を文書化した報告書を発表した. これらの理由には、
- 長時間労働
- 低賃金
- 劣悪な生活環境
- 少ない休日
- 不安定
この時点での看護師の平均労働時間は48時間（少なくとも三つの病院では66から90時間）、公共医療機関の平均が38から40時間だったのと比べて、である。
1949年、マニトバ州政府は、病院が看護師を確保し、看護師を見つけるために他の施設を「襲撃」していないと保証できない限り、新しい病院の資金は病院委員会に与えられないだろうと発表した。 5412>
興味深いことに, 看護師不足に対するこの潜在的な解決策はあまり真剣に受け取られなかった. 看護は、
「…母、妻、娘としての女性の思いやりと養育の役割の自然な延長であり、そのように軽んじられていた」
この自主給与表と人事政策の効果のなさが、実際に組合化への関心を高める主因となりました。
彼らが組合員でなかったにもかかわらず、マニトバ州のバーデン地区病院の看護師は1957年10月に職場から立ち去り、3ヶ月間の賃上げ交渉に失敗した後に賃金の改善を求めてストライキを行った。 彼女たちはすぐに解雇され、代わりに結婚を機に退職した元看護師たちが配属された
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