Le Canada reçoit des milliers de travailleurs temporaires chaque année et, en règle générale, un permis de travail est nécessaire pour travailler dans le pays à la feuille d’érable, et la procédure pour l’obtenir dépend principalement de l’emploi à exercer au Canada. A cet égard, le gouvernement du Canada offre plusieurs alternatives.
Permis de travail et résidence permanente
Les permis de travail sont délivrés beaucoup plus rapidement que les visas de résidence permanente. Il est possible d’obtenir un visa de travail en quelques jours seulement ou même au port d’entrée dans le pays, pratiquement à la frontière.
Un permis de travail est, par définition, temporaire. Toutefois, géré de manière stratégique, il peut se traduire par une résidence permanente. Si votre objectif est de vivre au Canada dans les plus brefs délais, cette option peut vous convenir.
Suivre les étapes
La plupart des agences d’immigration canadiennes recommandent d’identifier le profil du demandeur, puis de procéder en conséquence. Donc, proposer des options, selon la réalité de chacun.
- Si vous pouvez migrer sans offre d’emploi.
- Vous avez besoin d’une offre d’emploi pour migrer ou,
- Vous venez au Canada seulement pour travailler temporairement.
TRAVAILLER AU CANADA
Selon le Bureau canadien de l’immigration, les visas de travail canadiens sont accordés dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires vise à faire venir des travailleurs étrangers dans le but de pallier les pénuries de main-d’œuvre.
Ce programme est distinct du Programme de mobilité internationale qui vise à créer des emplois et à aider l’économie canadienne par le transfert de connaissances spécialisées.
Dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires, le gouvernement du Canada facilite l’entrée temporaire des travailleurs étrangers nécessaires qui seront embauchés par des employeurs canadiens. Les travailleurs étrangers doivent avoir une offre d’emploi approuvée ainsi qu’un permis de travail avant d’arriver au Canada dans le cadre du PTET.
Le PTET se compose de quatre filières :
- Travailleurs hautement qualifiés.
- Travailleurs peu qualifiés.
- Programme des travailleurs agricoles saisonniers.
- Programme d’aide domestique.
Le CCIR travaille de concert avec Emploi et Développement social Canada pour s’assurer que les travailleurs étrangers n’acquièrent pas des emplois pour lesquels des résidents permanents ou des citoyens canadiens sont disponibles. Cela se fait par le biais d’une évaluation de l’impact sur le marché du travail.
Immigration.ca aide souvent les employeurs et les demandeurs d’emploi à obtenir une EIMT favorable et à demander un visa canadien et un permis de travail.
Options d’emploi pour les membres de la famille au Canada
Les membres de la famille d’un titulaire de permis de travail canadien dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires peuvent aller avec cette personne au Canada.
Tous les membres de la famille doivent remplir leurs propres formulaires de demande, mais ceux-ci peuvent être soumis ensemble.
Si des membres de la famille souhaitent travailler au Canada, ils devront alors obtenir leur propre permis de travail canadien.
Dans certains cas, les époux ou les conjoints de fait sont admissibles à un permis de travail ouvert. Si les enfants d’un travailleur étranger temporaire souhaitent étudier au Canada, ils auront besoin d’un permis d’études.
Un permis de travail ouvert permet à son titulaire d’occuper n’importe quel emploi auprès de n’importe quel employeur, avec des exceptions limitées. Un permis de travail ouvert signifie également que l’employeur du titulaire n’a pas besoin d’une LMIA.
L’admissibilité du partenaire à un permis de travail ouvert dépend du niveau de qualification de l’emploi du travailleur étranger temporaire.
Le partenaire d’un travailleur étranger hautement qualifié peut être admissible à un permis de travail ouvert si le travailleur étranger est autorisé à travailler au Canada pendant au moins six mois.
Le partenaire d’un travailleur peu qualifié ne pourra bénéficier d’un permis de travail ouvert que dans le cadre d’un projet pilote actif.
Les enfants à charge ne pourront bénéficier d’un permis de travail ouvert que dans le cadre d’un projet pilote actif.
Pour des informations sur les conditions, la validité et la durée des permis de travail VOIR CE LIEN : www.immigration.ca/temporary-work-permits-conditions-terms-and-validity/
Les employeurs canadiens qui souhaitent employer un travailleur étranger temporaire, ou les candidats qui ont une offre d’emploi d’un employeur canadien, doivent remplir une évaluation gratuite en ligne pour une évaluation des besoins, au LIEN suivant : www.immigration.ca/free-immigration-evaluation-forms/
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