Canadá recibe miles de trabajadores temporales cada año y, como regla general, para trabajar en el país de la hoja de maple es necesario un permiso de trabajo, y el procedimiento para su obtención depende principalmente del trabajo que se va a desempeñar en Canadá. En este sentido, el Gobierno de Canadá ofrece diversas alternativas.

PERMISO DE TRABAJO Y RESIDENCIA PERMANENTE

Los permisos de trabajo se otorgan mucho más rápido que la Visa de Residente Permanente. Es posible conseguir una Visa de Trabajo en sólo algunos días o inclusive en el puerto de entrada al país, en la frontera prácticamente.

Un permiso de trabajo es, por definición, temporal. Sin embargo, manejado estratégicamente, se puede traducir en tu residencia permanente. Si tu meta es vivir en Canadá en el menor tiempo posible, ésta puede ser la opción para ti.

SIGUIENTES PASOS

La mayoría de las dependencias canadienses relacionadas con migración recomiendan identificar el perfil del aspirante, para entonces proceder en consecuencia. Así que, propone opciones, de acuerdo con la realidad de cada individuo.

  1. Si puedes emigrar sin una oferta de empleo.
  2. Necesitas una oferta de empleo para emigrar o,
  3. Únicamente vas venir a Canadá a trabajar temporalmente.

TRABAJAR EN CANADÁ

De acuerdo con la Oficina de Inmigración canadiense, la Visa de Trabajo de Canadá se otorgan bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá .

El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales tiene la intención de traer trabajadores extranjeros con el objetivo de aliviar la escasez de mano de obra del mercado laboral.

Este programa es aparte del Programa de Movilidad Internacional con el cual se pretende crear empleos y ayudar a la economía canadiense a través de la transferencia de conocimiento especializado.

Bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, el Gobierno de Canadá facilita la entrada temporal de trabajadores extranjeros necesarios que se contraten por empleadores canadiense. Los trabajadores extranjeros deben tener una oferta de empleo aprobada, así como un permiso de trabajo antes de arribar a Canadá bajo TFWP.

TFWP está constituido por cuatro corrientes:

  • Trabajadores altamente calificados.
  • Trabajadores poco calificados.
  • Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales.
  • Programa de Asistencia Doméstica.

IRCC trabaja en conjunto con Empleo y Desarrollo Social de Canadá para asegurar que los trabajadores extranjeros no adquieran trabajos para los cuales los residentes permanentes o ciudadanos canadienses están disponibles. Esto se realiza a través de una Evaluación de Impacto de Mercado Laboral .

Con frecuencia, Immigration.ca ayuda a los empleadores y a los solicitantes de empleo a garantizar un LMIA favorable y en la solicitud de un visado y permiso de trabajo canadiense.

OPCIONES DE EMPLEO PARA FAMILIARES EN CANADÁ

Los familiares del titular de un permiso de trabajo canadiense bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales puede ir con dicha persona a Canadá.

Todos los familiares deben completar sus propias planillas de solicitud, pero estas se pueden presentar juntas.

Si algún familiar desea trabajar en Canadá, entonces necesitará su propio permiso de trabajo canadiense.

En algunos casos, los cónyuges o pareja de hecho son admisibles para un permiso de trabajo abierto . Si los hijos de un trabajador temporal extranjero quisieran estudiar en Canadá, ellos necesitarán un permiso de estudio .

Un permiso de trabajo abierto permite que el titular trabaje en cualquier empleo con cualquier empleador con excepciones limitadas. Un permiso de trabajo abierto también significa que el empleador del titular no necesita un LMIA.

La admisibilidad de la pareja para un permiso de trabajo abierto depende del nivel de calificación del empleo del trabajador extranjero temporal.

La pareja de un trabajador extranjero altamente calificado podría ser elegible para un permiso de trabajo abierto si el trabajador extranjero es autorizado a trabajar en Canadá durante al menos seis meses.

La pareja de un trabajador con poca calificación solo será elegible para un permiso de trabajo abierto a través de un proyecto piloto activo.

Los hijos dependientes solo son elegibles para un permiso de trabajo abierto a través de un proyecto piloto activo.

Para obtener información sobre las condiciones del permiso de trabajo, validez y duración VER ESTA LIGA: www.immigration.ca/temporary-work-permits-conditions-terms-and-validity/

Los empleadores canadienses que deseen emplear un trabajador extranjero temporal, o los candidatos que tienen una oferta de trabajo por un empleador canadiense, deben completar una Evaluación Gratis en Línea para una valoración de sus necesidades, en la siguiente LIGA: www.immigration.ca/free-immigration-evaluation-forms/

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