Viel leichter als ein Korb, viel sicherer als Bargeld.
Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit für das Unternehmen, Freiheit und Leichtigkeit für den Arbeitnehmer, zu kaufen, was er will, wo er will.
Die VB-Lebensmittelkarte ersetzt die herkömmlichen Lebensmittelkörbe. Mit dieser Leistung kann der Arbeitnehmer monatlich in Handelseinrichtungen, Supermärkten und Verbrauchermärkten einkaufen, je nach den Vorlieben und Bedürfnissen der Familie.
Das Unternehmen kann zwischen zwei der besten Flaggen auf dem Markt wählen: Ticket oder VR. Beide haben eine nationale Abdeckung, die 97 % der brasilianischen Städte abdeckt.
VORTEILE
PAT-Leistungsgarantie
- Mehr Komfort für den Arbeitnehmer, da er nicht jeden Monat die traditionellen physischen Körbe tragen muss;
- Freiheit bei der Auswahl der Produkte nach persönlichen Vorlieben;
- Einfache Beantragung der vb alimentação über das Begünstigtenportal;
- Möglichkeit, einen monatlichen Betrag nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens festzulegen, da er unabhängig von den geleisteten Arbeitstagen ist;
- Steuer- und Kostenersparnis bei der Lebensmittelkorblogistik;
- Moderne Chiptechnologie;
- Akzeptiert in den wichtigsten Maschinen des Marktes.
PAT – WORKER’S FOOD PROGRAM
Ihr Unternehmen muss sich bei PAT registrieren lassen, um die Vorteile zu erhalten, die das Programm den Begünstigten gewährt.
- Zugang: PAT
- Folgen Sie den Schritten zur Registrierung, indem Sie die angeforderten Informationen angeben (wenn Sie die Registrierung vornehmen, füllen Sie die angeforderten Felder aus. Wenn Sie eine Datenänderung oder -aktualisierung vornehmen, ändern Sie nur die gewünschten Felder).
Wichtig: Beim Erwerb der Leistung mit VB ist die Identifikationsnummer des Unternehmens und/oder des Verpflegungsdienstleisters erforderlich, um die Leistung abzurechnen und die Vergünstigung in Anspruch zu nehmen. Die Nummer lautet 0800 552 92.
Erfahren Sie in der PAT-Broschüre mehr über das Programm, das den Arbeitnehmern bessere Lebensbedingungen bietet.
Haben Sie Fragen zur Erbringung der Fütterungskonvention?
Wir haben die wichtigsten Fragen zur Erbringung der Leistung ausgewählt und für Sie beantwortet.
Kann ich die Leistung in bar erbringen?
Nein, das Unternehmen sollte die Leistung niemals in bar gewähren, da der Betrag in das Gehalt einfließt und mit Sozialabgaben belegt wird. Außerdem läuft das Unternehmen Gefahr, arbeitsrechtliche Verpflichtungen einzugehen.
Durch die Gewährung der Vergünstigung in Form einer Karte und von PAT reduziert das Unternehmen weiterhin die Kosten und erhält Vorteile durch die Befreiung von Abgaben (INSS, FGTS, u.a.) und den Abzug von bis zu 4 % der Einkommensteuer.
Wie viel kostet eine Vereinbarung über Mahlzeiten und Verpflegung?
Nach dem PAT kann das Unternehmen, das diese Leistungen erbringt, vom Lohn jedes Arbeitnehmers bis zu 20 % des Betrags abziehen, der sich auf die Kosten der weitergegebenen Leistungen bezieht, d.h. aus der Sicht des Arbeitgebers müsste er bis zu 80 % tragen.
Die Gewährung der Verpflegungsleistungen wird im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen festgelegt. Sobald sie gewährt werden, dürfen die Verpflegungsleistungen aus rechtlichen Gründen nicht in das Gehalt einfließen, weder in die steuerlichen Verpflichtungen noch in das Arbeitsentgelt.
Der Wert der Leistung variiert je nach den Geschäftsbedingungen, die mit dem Unternehmen, das die Karten zur Verfügung stellt, ausgehandelt werden.
Was ist PAT?
PAT wurde 1976 ins Leben gerufen, um die Aufmerksamkeit für die Ernährung der Arbeitnehmer während und außerhalb der Arbeitszeit zu fördern. Derzeit ist das Programm in praktisch allen brasilianischen Gemeinden präsent, stärkt die Entwicklung des Landes und schafft gute Bedingungen, um die Lebensqualität und die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu erhalten.