- Novembro 15, 2019
- Por: Bruce Kelly
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MINS
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Um juiz federal em Indianápolis negou a moção de Edward Jones para uma ordem de restrição temporária contra um antigo corretor que se juntou a uma firma concorrente, e numa reprimenda de ferroada, disse que o corretor-dealer parecia mais interessado em dar-lhe uma lição do que em evitar a perda de clientes.
O conselheiro, John Kerr, conseguiu $113 milhões e deixou Edward Jones no início de agosto e começou a trabalhar na Thurston Springer Financial. Na queixa, Edward Jones alegou que o Sr. Kerr, secretamente e em violação de seu contrato, imprimiu, copiou e removeu arquivos de clientes e registros confidenciais, e depois solicitou a esses clientes, o que alegadamente violou seu contrato de trabalho com Edward Jones.
Judge Sarah Barker decidiu que a queixa de Edward Jones, que incluía violação de contrato, apropriação indevida de segredos comerciais e outras reivindicações, não foi substanciada pelas provas.
As “insuficiências gritantes no pedido de Edward Jones para sugerir que a sua intenção em trazer este processo judicial era menos de vindicar ou recuperar ou evitar a sua perda de relacionamentos com clientes resultantes das ações do Sr. Kerr, e mais de ‘dar-lhe uma lição’ por ter deixado Edward Jones (depois que ele foi demitido) e ligado a uma firma concorrente”.
A pedido de Edward Jones para uma TRO “iria injusta e injustificadamente denegrir a reputação profissional do Sr. Kerr, enquanto negar a liminar não prejudicaria os interesses de Edward Jones, particularmente porque a conduta alegada por Edward Jones de ter ocorrido em violação do acordo simplesmente não aconteceu”, escreveu a Sra. Barker.
Edward Jones não é parte de um acordo do setor chamado protocolo de recrutamento de corretores. Esse acordo torna mais fácil para um corretor ou consultor deixar um corretor-dealer e começar a trabalhar em outro porque lhe permite trazer uma quantidade limitada de informação do cliente com ele.
Os corretores e consultores geralmente temem ser alvos de tal litígio TRO pela firma que estão deixando.
Em um e-mail, o Sr. Kerr disse que estava entusiasmado com a decisão.
“Este processo tem sido muito difícil para mim e tem prejudicado substancialmente a reputação que eu trabalhei tanto para construir na minha comunidade”, escreveu ele. “Quero agradecer ao Juiz Barker por reconhecer que os clientes têm o direito de escolher seus próprios conselheiros”
Edward Jones, enquanto isso, pretende prosseguir com o assunto com a Autoridade Reguladora do Setor Financeiro Inc. (Financial Industry Regulatory Authority Inc.).
“Edward Jones está desapontado com o resultado do processo judicial”, disse o porta-voz da empresa, John Boul. “Outros procedimentos terão agora lugar em arbitragem perante Finra.”
De acordo com o seu relatório BrokerCheck, o Sr. Kerr trabalhou durante 21 anos na Edward Jones e não teve problemas disciplinares antes de iniciar o seu emprego na Thurston Springer Financial.
Ms. A ordem de Barker “protege o direito de todos os conselheiros de ganhar a vida depois de deixar sua firma atual”, disse Brian Sweeney, conselheiro geral e diretor de compliance da Thurston Springer.