Být v životě jedním z cílevědomých může být jistou vstupenkou ke kariérnímu úspěchu, ale jak se jím stát?
Nechali jste si někdy ujít příležitost, která mohla být při zpětném pohledu zlatá? Vyhnuli jste se děsivému hřišti, které vám mohlo vynést povýšení? Všichni jsme se někdy na pracovišti necítili zrovna nadšeně (hlavně v pátek odpoledne), ale když vyrazíte z bloků a postavíte se výzvám se sebedůvěrou a nadšením, můžete se dostat na místa rychleji, než jste si mysleli. Nejde o to být tvrdý jako hřebíky a šlapat po ostatních, abyste se dostali dopředu, ve stylu učedníka; dovednost „go-getting“ je jemnější a mnohem více emocionálně inteligentní.
Povolali jsme Michaela Parkera, zakladatele PitchCoach, bývalého olympionika a autora knihy It’s Not What You Say, It’s The Way You Say It, aby nám dal pár tipů, jak využít svého vnitřního go-gettera a nechat ji vystoupit.
Jaké jsou podle vás hlavní charakteristiky go-gettera?
Hladový, ambiciózní, riskující, soutěživý, sebevědomý ve spojení s lidskými a komunikačními dovednostmi.
Někteří lidé předpokládají, že go-getter je typ osobnosti. Jak se může stát go-getterem každý, i když se třeba považujete za introverta?“
Prvních pět charakteristik je společných extrovertům i introvertům, ale ti druzí se mohou naučit komunikačním dovednostem, které kompenzují plachost a umožňují jim předat své poselství, a to s vypětím všech sil. Budou se muset podrobit nácviku, dokud sebedůvěra nevzroste, což se stane.
Jak zajistit, abyste nepůsobili panovačně nebo arogantně?
Ujistěte se, že umíte dobře naslouchat. Lidé vám budou naslouchat, když budete naslouchat vy jim, a nebudete působit panovačně nebo arogantně. Trocha empatie je na dlouhou trať.
Generálové srší energií – jak můžeme zvýšit hladinu energie v práci, zejména když čelíme výzvám? Jak dokáže go-getter vše skloubit?“
Myslete jako sportovec. Osvojte si disciplinovaný tréninkový režim, který vyrovnává spotřebu energie a buduje rozmanitost. Nedovolte, aby vám tlak práce bránil dělat to, co doporučují lékaři, tedy 30 minut nějakého druhu cvičení denně. Nečelte výzvám pálením půlnočního oleje. Stejně jako sportovci si před závodem odpočiňte – i kdyby to měla být jen asi hodina, dělejte něco relaxačního nebo rozptylujícího.
Nějaké tipy, jak zůstat odhodlaný a nadšený, když se vám nedaří?
Připravte se na odmítnutí. Stává se to každému, tak se v tom neutápějte. Dejte si pauzu a pusťte se do něčeho jiného. Mluvte s lidmi, kteří vás inspirují.
Jsou cílevědomí lidé nebojácní?
Jen blázni jsou beze strachu! Go-getters však přijímají riziko, uznávají, že všechny výkony a výzvy mají určitou míru rizika. Pokaždé, když mu čelí, v praxi i při zkouškách, jsou tím pohodlnější, čím méně se bojí.
Kdo jsou go-getters v historii nebo v očích veřejnosti, ke kterým bychom měli vzhlížet?
Lena Dunham, hraje, píše, produkuje, mění vnímání; Angelina Jolie, od herečky k mezinárodní charitativní kampani; Tracey Emin, od neustlané postele k profesorce kresby na Královské akademii; Karen Brady, od ředitelky fotbalového klubu ke Sněmovně lordů. A zcela výjimečně Malala Júsafzaiová.
Jak můžeme být cílevědomí i v jiných oblastech našeho života?
Mějte víru v sebe sama.