Ser um dos “go-getters” da vida pode ser um passe seguro para o sucesso na carreira, mas como você se torna um?
Ever deixar passar uma oportunidade que, em retrospectiva, poderia ter sido dourada? Fugir do campo assustador que poderia muito bem ter-lhe marcado uma promoção? Todos nós já nos sentimos menos que gung-ho no local de trabalho em algum momento (principalmente nas tardes de sexta-feira), mas explodir dos blocos e enfrentar os desafios com confiança e entusiasmo pode te levar a lugares mais rápidos do que você pensava ser possível. Não se trata de ser duro como pregos e pisar nos outros para chegar à frente, estilo Aprendiz; a habilidade de fazer go-getting é mais sutil e muito mais inteligente emocionalmente.
Chamamos Michael Parker, fundador da PitchCoach, ex-Olimpiano e autor de It’s Not What You Say, It’s The Way You Say It para nos dar algumas dicas sobre como aproveitar a sua go-getter interior, e deixá-la tomar a palavra.
Quais são as principais características de um “go-getter”?
Ansimado, ambicioso, arriscado, competitivo, auto-confiante aliado a pessoas e capacidades de comunicação.
Algumas pessoas assumem que um “go-getter” é um tipo de personalidade. Como todos podem tornar-se um “go-getter”, mesmo que se considere um introvertido?
As cinco primeiras características são partilhadas por extrovertidos e introvertidos, mas estes últimos podem aprender habilidades de comunicação que compensam a timidez, permitindo-lhes transmitir a sua mensagem e fazer isso com armas emocionais em chamas. Eles vão precisar de se ensaiar até que a confiança cresça, o que vai.
No lado oposto, como você garante que não se sai como mandão ou arrogante?
Certifique-se de que é bom a ouvir. As pessoas vão ouvi-lo se você os ouvir, e você não vai parecer mandão mandão ou arrogante. Um pouco de empatia vai muito longe.
Os objectos que se esforçam para ganhar energia – como podemos aumentar os nossos níveis de energia no trabalho, especialmente quando confrontados com desafios? Como é que uma pessoa que faz malabarismos com tudo?
Pense como um atleta. Adote um regime de treino disciplinado que equilibre o seu uso de energia e construa variedade. Não deixe que a pressão do trabalho o impeça de fazer o que os médicos recomendam, 30 minutos de exercício diário de algum tipo. Não enfrente os desafios de queimar o óleo da meia-noite. Como um atleta, descanse antes da corrida – mesmo que seja apenas uma hora ou mais, fazendo algo relaxante ou distraindo.
Ainda dicas de se manter determinado e entusiasmado quando as coisas não estão indo na sua direção?
Prepare-se para a rejeição. Acontece a todos, por isso não chafurdem nele. Faça uma pausa e enfrente algo diferente. Fale com pessoas que o inspiram…
Are go-getters destemidos?
Apenas os tolos estão sem medo! No entanto, os que se lançam ao risco, reconhecem que todos os desempenhos e desafios têm um grau de risco. Cada vez que o enfrentam, na prática e no ensaio, quanto mais confortáveis, menos temerosos são.
Quem são os lutadores da história ou o olhar do público que devemos olhar?
Lena Dunham, actriz, escritora, produtora, mudando percepções; Angelina Jolie, de actriz a activista de caridade internacional; Tracey Emin, de cama desfeita a professora de Desenho na Academia Real; Karen Brady, de directora de futebol à Casa dos Lordes. E, de uma forma muito especial, Malala Yousafzai.
Como podemos ser lutadores em outras áreas da nossa vida?
Devemos ter autoconfiança.