Etre l’un des fonceurs de la vie peut être un passage assuré vers la réussite professionnelle, mais comment en devenir un ?
Vous avez déjà laissé passer une opportunité qui, avec le recul, aurait pu être en or ? Vous avez déjà laissé passer une opportunité qui, avec le recul, aurait pu vous rapporter gros ? Nous nous sommes tous sentis moins enthousiastes au travail à un moment ou à un autre (surtout le vendredi après-midi), mais en sortant des blocs et en affrontant les défis avec confiance et enthousiasme, vous pouvez obtenir des résultats plus rapidement que vous ne le pensiez. Il ne s’agit pas d’être dur comme fer et de marcher sur les autres pour avancer, à la manière d’un apprenti ; la compétence de fonceur est plus subtile et bien plus intelligente sur le plan émotionnel.
Nous avons fait appel à Michael Parker, fondateur de PitchCoach, ancien athlète olympique et auteur de It’s Not What You Say, It’s The Way You Say It pour nous donner quelques conseils sur la façon d’exploiter la fonceuse qui sommeille en vous et de la laisser prendre la parole.
Quelles sont, selon vous, les principales caractéristiques d’un fonceur ?
Faim, ambition, goût du risque, compétitivité, confiance en soi couplée à des compétences relationnelles et de communication.
Certaines personnes supposent que le fonceur est un type de personnalité. Comment tout le monde peut-il devenir un fonceur, même si vous pouvez vous considérer comme un introverti ?
Les cinq premières caractéristiques sont partagées par les extravertis et les introvertis, mais ces derniers peuvent apprendre des compétences de communication qui compensent la timidité, leur permettant de faire passer leur message et de le faire avec des armes émotionnelles. Ils devront se soumettre à des répétitions jusqu’à ce que la confiance augmente, ce qui arrivera.
D’un autre côté, comment vous assurer que vous ne paraissez pas autoritaire ou arrogant ?
Vous assurer que vous savez écouter. Les gens vous écouteront si vous les écoutez, et vous ne paraîtrez pas autoritaire ou arrogant. Un peu d’empathie fait beaucoup de bien.
Les fonceurs débordent d’énergie – comment pouvons-nous augmenter notre niveau d’énergie au travail, en particulier face aux défis ? Comment un fonceur peut-il jongler avec tout ?
Pensez comme un athlète. Adoptez un régime d’entraînement discipliné qui équilibre votre utilisation de l’énergie et développe la variété. Ne laissez pas la pression du travail vous empêcher de faire ce que les médecins recommandent, à savoir 30 minutes d’exercice d’un type ou d’un autre par jour. N’affrontez pas les défis en brûlant l’huile de minuit. Comme un athlète, reposez-vous avant la course – même si ce n’est qu’une heure ou deux, en faisant quelque chose de relaxant ou de distrayant.
Des conseils pour rester déterminé et enthousiaste quand les choses ne vont pas dans votre sens ?
Préparez-vous au rejet. Cela arrive à tout le monde, alors ne vous y complaisez pas. Faites une pause et attaquez-vous à quelque chose de différent. Parlez aux personnes qui vous inspirent.
Les fonceurs n’ont-ils pas peur ?
Seuls les fous sont sans peur ! Cependant, les go-getters embrassent le risque, ils reconnaissent que toutes les performances et les défis comportent un certain degré de risque. Chaque fois qu’ils y sont confrontés, en pratique et en répétition, plus ils sont à l’aise, moins ils ont peur.
Qui sont les fonceurs dans l’histoire ou dans l’œil du public que nous devrions regarder ?
Lena Dunham, agissant, écrivant, produisant, changeant les perceptions ; Angelina Jolie, de l’actrice à la campagne de charité internationale ; Tracey Emin, du lit défait au professeur de dessin à la Royal Academy ; Karen Brady, du directeur de manager de football à la Chambre des Lords. Et, de manière très spéciale, Malala Yousafzai.
Comment pouvons-nous être des fonceurs dans d’autres domaines de notre vie ?
Ayez confiance en vous.