Content Marketing

Job Description

A revolução da Internet alterou para sempre a face do marketing e agora todos os negócios online precisam da ajuda de uma equipe de marketing de conteúdo para produzir artigos atraentes e cativantes, blogs, e-mails, vídeos e cartas de vendas.

Below, nós olhamos para o papel do trabalho de marketing de conteúdo. Leia e analise as habilidades e qualificações necessárias neste Content Marketing Job Description.

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O que estarei fazendo?

Se você deseja fazer parte de uma equipe de marketing de conteúdo, é útil para você ter experiência quando se trata de:

• Criar conteúdo que os clientes realmente precisam e querem.
• Partilhar conteúdo nos canais utilizados pelos consumidores.
• Medir os resultados das campanhas de marketing de conteúdo.

As suas tarefas típicas dependem do seu papel dentro de uma equipa, mas podem incluir:

• Compartilhar ideias e criar conteúdo útil para clientes que também atrai clientes.
• Desenvolvendo uma campanha que impulsiona o tráfego, melhora o envolvimento do cliente, leads e vendas.
• Asegurando que todo o conteúdo está na marca e é consistente em termos de estilo, tom de voz e qualidade.
• Ajudando a criar uma estratégia de marketing que apoia e amplia as iniciativas de marketing.
• Conseguir que a campanha cumpra os objectivos do cliente, mantendo-se dentro do orçamento.

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O que mais preciso saber?

O conteúdo vem em uma variedade de formas diferentes, incluindo white papers, blogs, infográficos e vídeo. Este último está fazendo um grande sucesso no mundo do marketing devido ao crescimento dos Smartphones e Tablets. Como resultado, aqueles interessados em uma carreira em marketing de conteúdo devem aprender tudo o que puderem sobre vídeo marketing para aumentar suas chances de conseguir um emprego.

Se você trabalha para uma agência, será um emprego baseado no escritório, mas não espere um horário de trabalho ‘regular’. Por exemplo, se um cliente tem um prazo rígido, você será solicitado a trabalhar à noite e nos fins de semana. Se você tem confiança na sua própria habilidade, você pode ir pelo caminho do freelance. Isso permite que você trabalhe em casa enquanto escolhe seus clientes e projetos.

Quais são as diferentes funções de marketing de conteúdo disponíveis?

• Digital Content Executive: Esta função envolve a gestão do conteúdo web dos clientes da sua empresa e as tarefas típicas incluem a criação de conteúdo no CMS, a assistência na implementação de novos projetos, a publicação de vídeos e blogs nos sites dos clientes e canais de mídia social e a criação de conteúdo na marca para atrair o público alvo dos seus clientes.
• Gestor de Conteúdo Web: Você será responsável pelas informações que aparecem no site do seu cliente. Você trabalha com editores, designers e desenvolvedores para garantir que o site atenda ao público certo. Os deveres incluem lidar com questões legais como direitos autorais, relatar problemas técnicos à equipe de TI e escrever relatórios para gerentes seniores.
• Escritor de Conteúdo Digital: Como escritor, você trabalhará com uma equipe online e será responsável por criar conteúdos atraentes que aumentem a presença de seus clientes na web. Os deveres incluem pesquisar & escrever conteúdo baseado nas necessidades dos clientes, editar páginas web para melhor legibilidade e criar títulos atraentes.
• Especialista em desenvolvimento de conteúdo: Nesta função você poderia estar trabalhando para grandes corporações e instituições financeiras. As funções incluem desenvolver e gerenciar uma estratégia de conteúdo online, mantendo a política legal, regulatória, da empresa e profissional em todas as páginas web de seus clientes e ganhando conhecimento de públicos segmentados para produzir conteúdo sob medida.

Salário de Marketing de Conteúdo

• Executivo de Conteúdo Digital: Enquanto um graduado pode ganhar 25.000 a 35.000 euros por ano, este valor pode aumentar para 40.000 euros por ano quando você chegar a uma função sénior.
• Gerente de Conteúdo Web: Um salário típico de um graduado é de 30.000-45.000 euros por ano; isto pode subir para 45.000-55.000 euros com 3+ anos de experiência e 55.000-70.000 euros por ano com 5+ anos de experiência.
• Escritor de Conteúdo Digital: Escritores com um histórico comprovado e pelo menos 3 anos de experiência na área poderiam ganhar 40.000-50.000 euros por ano.
• Especialista em Desenvolvimento de Conteúdo: Você pode esperar ganhar 40.000-50.000 euros por ano em um papel mais senior.

What Are The Plus Points?

Como um comerciante de conteúdo, você tem a oportunidade de realmente se expressar e é ótimo ver uma de suas idéias se concretizando. Se você tiver sucesso na arena, projetos maiores, melhores e mais lucrativos virão ao seu encontro. Se você for freelancer, você tem total liberdade em termos de trabalho e horas de trabalho.

O que são as desvantagens?

É uma indústria competitiva e os clientes não vão tolerar falhas. Se a sua equipa não entregar os produtos regularmente, os clientes encontrarão alguém que o faça. Os freelancers podem ter liberdade mas isto tem um preço; não há pagamento de férias e se o trabalho secar você pode ter dificuldades para pagar as contas.

Que educação/qualificações eu preciso?

Embora as qualificações formais não sejam um pré-requisito, um número crescente de empregadores está à procura de candidatos com um Bacharelato em Inglês, Jornalismo, Relações Públicas ou uma área de Comunicação relacionada. Candidatos com Mestrado em Marketing têm uma excelente chance de serem contratados.

Você também pode aumentar sua empregabilidade ganhando uma qualificação do Digital Marketing Institute ou do Marketing Institute of Ireland.

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Am I A Good Candidate?

Se você deseja ter sucesso no mundo do marketing de conteúdo, é importante ter as seguintes habilidades:

• PR: Você deve ser experiente quando se trata de aprender e encontrar a publicidade certa para usar para cada cliente.
• Editorial: Os profissionais de marketing de conteúdo devem pensar como autores na medida em que devem pesquisar e escrever novos conteúdos ou curar artigos já existentes, garantindo ao mesmo tempo que o conteúdo seja devidamente editado e de uso para os leitores.
• Técnico: Uma boa estratégia de conteúdo envolve planejamento detalhado com atenção especial às questões técnicas relacionadas à integração do sistema de gerenciamento de conteúdo.
• Pensamento Estratégico: Você tem que garantir que as marcas de seus clientes não sejam ofuscadas por mensagens off-brand. Como resultado, você e sua equipe devem ser claros quando se trata de decidir porque certos conteúdos estão sendo lançados juntamente com seus benefícios.
• Conhecimento de Mercado/Indústria: Você deve adaptar o seu conteúdo às necessidades específicas do público-alvo dos seus clientes. O consumidor moderno espera o melhor, então cada peça de conteúdo que você produz deve ser de idade, sexo e classe específica.

Se você gostou das informações fornecidas nesta descrição de trabalho de Marketing de Conteúdo, desde as funções até o salário e as oportunidades de progressão, então uma carreira como Mercador de Conteúdo pode ser certa para você.

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