Het opbouwen van een portfolio als student of jonge ontwerper is een catch-22: een portfolio draait om het tonen van je design ervaring, maar om ervaring te hebben heb je eerst een baan nodig.
De meeste design studenten volgen een cursus gericht op het opbouwen van hun portfolio voordat ze afstuderen, maar vaak is dit meer een oefening waar je doorheen racet om studiepunten te krijgen. Voor je het weet, sta je dan in de “echte wereld” en realiseer je je al snel hoe cruciaal een sterk portfolio is om aangenomen te worden.
Hier lees je hoe je een design portfolio opbouwt waarmee je de baan krijgt die je wilt, of je nu een student bent of een jonge ontwerper die net aan je carrière begint.
Deel alleen je beste klasprojecten
Het kan verleidelijk zijn om elke klasopdracht die je ooit hebt gedaan in je portfolio te zetten, gewoon om het te vullen, maar dat zal je alleen maar groen doen lijken. Het is beter om slechts een of twee van je favoriete werkstukken in je portfolio te zetten, zelfs als je portfolio daardoor een beetje leeg aanvoelt. En in plaats van te zeggen “dit was een klasproject” in je casestudy, behandel het als een nevenproject. Zeg wat je geïnspireerd heeft, wat het doel was of vertel ons welke aanpak je gekozen hebt. Als je werk goed genoeg is, kan het op zichzelf staan buiten de context van je klas.
Geef aan wat je wilt doen
In het begin van je ontwerpcarrière kan je portfolio versnipperd zijn naarmate je meer ervaring opdoet, wat betekent dat het voor je lezer moeilijker is om je vaardigheden en interesses te begrijpen. Geef in de tussentijd je interesses duidelijk aan in je inleiding en About page. Je portfolio moet natuurlijk zoveel mogelijk zijn opgebouwd rond het werk dat je wilt doen, maar het kan alleen maar helpen om dat ook te zeggen.
Als student ben je van nature een manusje-van-alles omdat je tijdens je studie van alles een beetje hebt geleerd. Daar is natuurlijk niets mis mee, maar een brede vaardigheden-set kan je later in je carrière meer voordeel opleveren. In de tussentijd zijn recruiters op zoek naar specifieke functies waarvoor specifieke vaardigheden vereist zijn. Ook al vind je het leuk om op veel verschillende gebieden te werken, probeer je in je portfolio te concentreren op één of twee zodat je niemand in verwarring brengt. Dan, als je groeit als ontwerper, zul je je ofwel concentreren op je kernvaardigheden of genieten van de vrijheid om het breed te houden.
Neem zoveel nevenprojecten aan als je je kunt veroorloven
Toen ik voor het eerst begon in design, accepteerde ik zo’n beetje elke baan die op mijn pad kwam. Ik werkte ook veel aan de zijkant, deed kleine projecten voor mezelf of kleine betaalde opdrachten voor iemand anders. Nogmaals, wat vervelend is voor een jonge ontwerper (of iedereen die vroeg in zijn carrière staat) is dat het moeilijk is om werk te krijgen zonder ervaring te tonen, maar je kunt pas ervaring opdoen als iemand je werk geeft. Totdat ze dat doen, neem het heft in eigen handen. Eén nevenproject kan je leven veranderen, dus doe je best, zelfs met de kleine dingen. Dat brengt de grote dingen jouw kant op.
Ben strategisch met je lay-out
Als je nog niet veel ervaring hebt, moet je nog beter nadenken over hoe je je bezoekers door je werk leidt. Gebruik geen sjabloon dat bedoeld is om een enorm raster van projecten te laten zien of je zult alleen de aandacht vestigen op wat er ontbreekt. Pas je portfolio aan met meeslepende case studies die ons helpen te duiken in het werk dat je wel hebt. Denk gewoon na over het werk dat je te delen hebt en beslis welke lay-out het beste zou laten zien.
Met Semplice, mijn WordPress-gebaseerde portfoliosysteem voor ontwerpers, kun je bijna elke aangepaste lay-out ontwerpen en bouwen die je maar wilt. Of als je ervoor kiest om Carbonmade te gebruiken voor je portfolio, kun je gemakkelijk blokken mixen en matchen om eindeloze lay-out variaties te bouwen. Elke ontwerper is anders en je zou in staat moeten zijn om een portfolio te bouwen met 30 projecten, of met slechts drie. Een goede ontwerper kan een boeiend portfolio maken met slechts een paar projecten, zolang ze opzettelijk zijn met hun ontwerp.
Show who you are and how you think
Voordat je de ervaring en doorgewinterde vaardigheden hebt om te laten zien, nemen bedrijven een risico door je aan te nemen. Ze huren je in op basis van je potentieel en hopen dat het zich uitbetaalt als ze je helpen groeien. Help hen dus uw potentieel te begrijpen en u voor te stellen in hun team; toon hen wie u bent en hoe uw brein werkt. U kunt dit doen met uw case studies en uw About page.
Schrijf case studies voor uw projecten waarin u uitlegt waarom u het werk dat u deed benaderde, wat uw proces was en hoe het allemaal uitpakte. Wees niet bang om je persoonlijkheid hier en op je About-pagina te delen – een aardig persoon zijn met wie mensen graag werken is net zo belangrijk (zo niet belangrijker) dan je eigenlijke vaardigheden.
Omarm stages
Je hebt misschien het gevoel dat je je stagedagen achter je hebt gelaten toen je je diploma haalde, maar een stage kan de perfecte manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen en goede namen op je cv te zetten. Het is ook een geweldige manier om je portfolio op te bouwen met werk dat je anders misschien niet zou krijgen om te doen als een entry-level employee.
Als stagiair, is het de taak van je bedrijf om je te leren. Ze kunnen u in een project of vergadering ver boven uw ervaringsniveau, gewoon omwille van blootstelling – en je krijgt om dat in portfolio te zetten als een teamproject later. Lees hier meer over de juiste manier om een ontwerpstage te doen.
Volg deze tips en je zult snel een solide ontwerpportfolio hebben dat je carrière een boost geeft. Blijf lezen voor meer portfoliotips en carrièreadvies, en tweet me @vanschneider als je zelf tips hebt om te delen.
Afbeelding van het artikel uit Jason Yuan’s portfolio. Klasse project afbeelding uit Lucas Berghoef’s portfolio. Beide met trots gebouwd met Semplice.