Bookmark and Share

– “Education on the Frontline” was het thema voor de 23e jaarlijkse conferentie van de 100 Black Men of America, Inc. Wereldleiders, beroemdheden en zakenmensen kwamen onlangs bijeen in New York City om meer dan 2 miljoen dollar in te zamelen voor onderwijs- en mentorprogramma’s voor de internationale organisatie. Meer dan 3.000 aanwezigen namen deel aan de vijfdaagse conferentie die opmerkelijke politieke en zakelijke leiders trok.

“We prijzen de inspanningen van onze partners in 2009 en ons gasthoofdstuk voor het inzamelen van bijna 1 miljoen dollar ter ondersteuning van de conferentie van dit jaar via onze Big Apple Sponsors,” zei voorzitter van de 100 Black Men of America, Inc, Albert E. Dotson, Jr., Esq. Belangrijke 2009 Big Apple Sponsors waren onder meer: Bloomberg Corporation, Empire Blue Cross Blue Shield en News Corporation.

Meer dan 70 organisaties bestaande uit bedrijven, stichtingen, onderwijsinstellingen en overheidsinstellingen leverden geldelijke en in-natura middelen ter ondersteuning van de mentorinitiatieven van de 100. In 2009 investeerden de vaste partners van de 100 Black Men of America meer dan 1,5 miljoen dollar ter ondersteuning van de conferentie van dit jaar, de lijst van toonaangevende bijdragers omvat bekende namen als: AARP, Aetna, Anheuser-Busch Companies, Bank of America, The Coca-Cola Company, Delta Air Lines, ExxonMobil, Georgia Pacific, MillerCoors, The Nielsen Company, Prudential Financial, State Farm Insurance, UPS, U.S. Army en Wal-Mart.

“Er is een enorme prestatie- en kansenkloof die van invloed is op de Afro-Amerikaanse jeugd als het gaat om onderwijs op het hoogste niveau en kansen op hoger onderwijs. De conferentie van dit jaar, die een record vestigde, behandelde deze kwesties vanuit een wereldwijd perspectief, waarbij oplossingen werden gevonden voor het onderwijs van onze jonge mannen en vrouwen en onze leden werden aangespoord om te handelen en anderen te inspireren om te handelen naar de besproken oplossingen,” zei Dotson.

“Programma’s zijn het levensbloed van de 100, en dit jaar hebben onze partners en vrienden deelgenomen en middelen geïnvesteerd op een niveau dat ons laat weten dat onze missie weerklank vindt in het hele land, en over de hele wereld,” zegt CEO van de 100, John B. Hammond, III. Het historische evenement van dit jaar brak de records voor de opkomst van leden, echtgenoten, jongeren en zakelijke partners; de 100 verwacht dat een dergelijke deelname zich zal vertalen in recordacties in het hele wereldwijde netwerk van chapters. Naast de genereuze steun van bedrijfssponsors deed een aantal organisatorische partners aanzienlijke investeringen in financieel en intellectueel kapitaal door tijdens de conferentie verschillende op de gemeenschap gebaseerde meerjarenprogramma’s voor meerdere hoofdstukken te lanceren om de 100 te helpen bij de uitvoering van zijn uitgebreide missie om een leven lang mentor te zijn.

Key partnerschapsinitiatieven die tijdens de jaarlijkse conferentie van dit jaar werden geactiveerd, zijn onder meer de volgende:

– Bank of America Family Homeownership Initiative werd gelanceerd tijdens de conferentie van dit jaar. Het programma zal zich richten op (5) belangrijke markten (Atlanta, Charlotte, Chicago, Los Angeles en New York) met een focus op het bevorderen van huiseigenaarschap binnen deze markten door middel van de verschillende lokale chapter’s outreach activiteiten.

– Prudential Financial lanceerde de Prudential /100 Financial Empowerment Series dat is een programma ontworpen om aan te moedigen en de Afro-Amerikaanse gemeenschap te machtigen om financieel geletterd en economisch zelfvoorzienend te worden. Het programma zal worden geactiveerd in de volgende markten: Sacramento, Tampa Bay, Knoxville, Kansas City, Tallahassee, Akron, Silicon Valley, Orlando, Cincinnati, West-Pennsylvania, Charleston, Columbia, Jacksonville, Atlanta, Chicago, Indianapolis, St. Louis, Houston, en San Francisco.

– Aetna, Inc. vernieuwde haar Health & Wellness partnerschap door haar lange termijn partnerschap te verlengen tot en met het kalenderjaar 2009.

De conferentie trok enkele van ’s werelds meest invloedrijke figuren, waaronder: Minister van Onderwijs Arne Duncan, gouverneur David Paterson van New York, burgemeester Michael Bloomberg van New York, Douglas Wilder, de eerste Afro-Amerikaanse gouverneur sinds de wederopbouw van het land, en voormalig burgemeester David Dinkins van New York City. Daarnaast reikte de 100 zijn prestigieuze leiderschapsprijs uit aan Generaal William E. “Kip” Ward, de enige Afro-Amerikaanse generaal met vier sterren in actieve dienst. Andere aanwezigen en presentatoren waren: actrice Vivica Fox, Warner Music Executive Kevin Liles, platenartiest Maxwell, bestsellerauteur Terry McMillan, Marc Morial-President van de National Urban League, Editor-in-Chief Emeritus van Essence Magazine Susan Taylor, Dr. John Jackson- President Schott Foundation for Public Education

De 24e jaarlijkse conferentie is gepland van 16 tot 20 juni 2010 in het Westin Diplomat in Ft. Lauderdale, Florida. Voor meer informatie over de 100 Black Men of America, Inc., of om beelden te bekijken van de conferentie van dit jaar, bezoek www.100blackmen.org.

# # #

Over 100 Black Men of America, Inc.

100 Black Men werd opgericht als een organisatie in New York City in 1963. De nationale organisatie, 100 Black Men of America, Inc. begon in 1986 met 10 afdelingen als een nationale alliantie van vooraanstaande Afro-Amerikaanse mannen uit het bedrijfsleven, de publieke sector en de overheid met als missie de kwaliteit van het leven voor Afro-Amerikanen te verbeteren, met name voor Afro-Amerikaanse jongeren. Vandaag de dag, onder leiding van Albert E. Dotson, Jr., heeft de organisatie 116 hoofdstukken in de Verenigde Staten, Engeland en het Caribisch gebied. De 100 fungeert als een internationale coalitie die zich richt op het creëren van onderwijskansen, het bevorderen van economische empowerment, het aanpakken van gezondheidsachterstanden en het creëren van positieve mentorrelaties.

Articles

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.