Deze 15 panel drugstest screent op:

  • Amphetamines
  • Barbituraten
  • Buprenorfine
  • Benzodiazepinen
  • Cocaïne
  • Fentanyl
  • Marijuana
  • Methadon
  • Opiaten (codeïne, morfine, hydromorphone, hydrocodon)
  • Oxycodon
  • Phencyclidine
  • Propoxyfeen
  • Tramadol
  • Andere verdovende middelen (Butorfanol, Nalbuphine, Meperidine, Pentazocine)
  • Andere verdovende middelen (Ketamine, Meprobamaat, Zolpidem)

Dit is een van de uitgebreidere drugstestpanels die beschikbaar zijn. Het opsporingsvenster voor deze stoffen varieert en is afhankelijk van verschillende factoren, zoals het soort stof, de gebruikte hoeveelheid en de gebruiksfrequentie, de lichaamsmassa van het individu, de leeftijd, de algemene gezondheid van de donor, en de pH van het monster. Het gemiddelde tijdsbestek van een urineonderzoek is voor de laatste één tot vijf dagen van gebruik.

De drugs die zijn opgenomen in de 15 Panel Drug Test

Ketamine is een medicijn dat typisch wordt gebruikt voor anesthesie, omdat het een trance-achtige toestand, sedatie, geheugenverlies en pijnbestrijding veroorzaakt. Soms wordt het echter ook buiten de narcose aan mensen gegeven om chronische pijn te verlichten. Het heeft een geschiedenis van misbruik als clubdrug.

Propoxyfeen is een verdovende pijnstiller die niet zo sterk is als morfine, codeïne, en hydrocodon. Het kan leiden tot lichtheid in het hoofd, duizeligheid, overgeven, ademhalingsproblemen, verminderd denken en sedatie. Als het te lang wordt gebruikt, kan het verslavend worden, en gebruikers kunnen lichamelijke afhankelijkheid van de drug gaan ervaren.

Dezer dagen is het altijd verstandig om opiaten in uw drugtestprogramma op te nemen. Ze worden op grote schaal misbruikt in de Verenigde Staten en zijn ongelooflijk verslavend. Opioïdenmisbruik kan kostbaar zijn voor werkgevers en zelfs dodelijk, mocht de persoon die ze misbruikt zichzelf of iemand anders iets aandoen.

Heeft u een drugstest voor werknemers nodig?

Vele werkgevers geloven, zonder enige echte achtergrondkennis te hebben, dat drugs geen aanwezigheid hebben op hun werkplek, eenvoudig en simpel. De opioïdenepidemie op zich zegt echter iets anders. Koppel dat aan de legalisering van marihuana, en werkgevers moeten voorzichtiger zijn dan ooit als het gaat om het handhaven van een drugsvrije werkplek.

Substantiemisbruik op de werkplek kost werkgevers elk jaar miljarden dollars. Het is ook een gevaar voor de rest van uw personeel. Houd uw bedrijf veilig en efficiënt door het creëren van een sterke drugsvrije werkplek programma. Neem vandaag nog contact op met US Drug Test Centers voor meer informatie over hoe wij u kunnen helpen.

Articles

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.