Mitä ovat tekniikan rekrytointitoimistot?
Tekniikan rekrytointitoimistot toimivat itsenäisinä yrityksinä, jotka keskittyvät yksinomaan asiakkaidensa palkkaamiseen. Eri teknisillä rekrytointitoimistoilla on erilaisia painopisteitä. Jotkut työskentelevät vain kokoaikaisten paikkojen parissa, toiset taas välittävät alihankkijoita asiakasyrityksiinsä. Pienet startup-yritykset aina suuryrityksistä suuryrityksiin asti käyttävät teknisiä rekrytointitoimistoja auttaakseen niitä löytämään ja hankkimaan huippulahjakkuuksia. Tässä artikkelissa keskitytään ensisijaisesti ohjelmistoinsinöörien rekrytointiin. Rekrytointitoimistoja on olemassa useimmilla toimialoilla, kuten oikeustieteessä, kirjanpidossa, rahoituksessa, hallinnossa ja terveydenhuollossa.
Paljonko teknisen rekrytointitoimiston käyttäminen maksaa?
Traditionaaliset teknisen alan rekrytointitoimistot veloittavat yrityksiltä tavallisesti 20-25 prosenttia insinöörin ensimmäisen vuoden palkasta sen jälkeen, kun tarjous on tehty. Tätä kutsutaan välityspalkkioksi. Jos ehdokas ei kestä yrityksessä sopimuksesta riippuen yli kolmesta kahteentoista kuukauteen, rekrytointitoimiston on joko tarjottava uusi ehdokas, joka palkataan, tai palautettava välityspalkkio. Yleensä, jos toimisto ei tee sijoitusta asiakasyritykseen, sille ei makseta palkkaa.
Miten teknologiarekrytoijat työskentelevät?
Teknologiarekrytoijat työskentelevät eri tavoin, mutta heidän päätehtävänsä ovat suhteiden rakentaminen ehdokkaisiin ja asiakkaisiin. Jotkut rekrytoijat jopa istuvat paikan päällä asiakkaansa toimistossa, kun he rekrytoivat, heillä voi olla sähköpostiosoite asiakasyritykseltä. Useimmilla rekrytointitoimistoilla on oma toimisto, josta käsin he työskentelevät rekrytoidessaan ja luodessaan uusia myyntiliidejä. Toimistot tallentavat yleensä ehdokkaiden tiedot hakijaseurantajärjestelmään (Applicant Tracking Systems, ATS), josta he voivat tehdä hakuja ja lähettää sähköposteja.
Jotkut toimistot vaativat, että ne tapaavat ehdokkaat henkilökohtaisesti, ennen kuin esittelevät heidät asiakkaalle; useimmat tyytyvät puhumaan ehdokkaiden kanssa puhelimessa, ennen kuin he järjestävät heille haastattelun asiakkaansa kanssa. Rekrytointitoimistojen rekrytoijien on rakennettava ja ylläpidettävä suhteita ehdokkaisiin ja asiakkaisiin, jotta he voivat menestyksekkäästi sijoittaa insinöörejä Bay Arean teknologiayrityksiin.
Miksi yritykset ja ehdokkaat käyttävät rekrytointitoimistoja?
Rekrytointitoimistojen käyttämisellä on monia etuja sekä yrityksille että ehdokkaille. Yrityksille rekrytointitoimiston käyttäminen tarkoittaa, että rekrytointipäällikön tai kykyjenhallintatiimin tarvitsee käyttää vähemmän aikaa ehdokkaiden tavoitteluun ja haastattelujen aikatauluttamiseen. Ne voivat hyödyntää rekrytointitoimiston rekrytoijan toimialatuntemusta rekrytointitrendeistä ja työskennellä heidän kanssaan neuvoa-antavana kumppanina. Ehdokkaille rekrytointitoimiston kanssa työskentely on hyvä tapa saada yhteys useisiin yrityksiin, jotka palkkaavat aktiivisesti työntekijöitä omalla alueellasi. He voivat antaa lisätietoja palkkatiedoista, antaa palautetta ansioluetteloista ja toimia välikätenä haastattelujen koordinoinnissa ja aikatauluttamisessa sekä tarjouksista neuvoteltaessa.
Mitä haittoja rekrytointitoimiston kanssa työskentelyssä on?
Rekrytointitoimistojen kanssa työskentelyssä on myös haittoja. Yrityksille rekrytointitoimiston kautta tapahtuva sijoittaminen voi olla kohtuuttoman kallista. Ohjelmistoinsinöörin sijoittaminen, jonka peruspalkka on 115 000 dollaria (nykyinen alan keskiarvo SF:ssä), maksaa työnantajalle 23 000 dollaria 20 prosentin sopimuskorolla (150 000 dollaria x 0,20). Koska rekrytointitoimistojen rekrytoijat työskentelevät provisiopalkkiolla, heidän etunsa eivät välttämättä aina vastaa hakijan etua. Bay Area -alueella on monia loistavia rekrytoijia, jotka asettavat aina ehdokkaan edun etusijalle, mutta on myös monia kokemattomia rekrytoijia. Lujien suhteiden luominen ja viestintä ovat ensiarvoisen tärkeitä työskenneltäessä minkä tahansa rekrytoijan tai kykyjenhankinnan ammattilaisen kanssa.
Mitä vaihtoehtoa on työskennellä rekrytointitoimiston kanssa?
Kalliiden palkkioiden vuoksi, joita toimiston rekrytoijat voivat veloittaa, monet startup-yritykset ja teknologiayritykset valitsevat rekrytoinnin talon sisällä. Tämä tarkoittaa, että ne palkkaavat rekrytoijat suoraan osaksi tiimiään ja työskentelevät peruspalkalla. Tämä voi olla kustannustehokkaampaa, koska yritysten ei tarvitse maksaa palkkioita jokaisesta palkatusta työntekijästä. Sisäiset rekrytoijat voivat saada joitakin bonuksia, mutta sisäisen rekrytoinnin ideana on, että heillä on tiiminsä jäseniä, jotka vastaavat kykyjen hankinnasta ja rekrytointiprosessista. Yritykset voivat silti käyttää rekrytointitoimistoja, vaikka niillä olisikin talon sisäinen osaajatiimi.
Luettelo ja kartta teknisistä rekrytointitoimistoista Bay Arealla
Alhaalla ovat kaikki löytämäni tekniset rekrytointitoimistot, joilla on toimistoja Bay Arealla. Lisäksi on kymmeniä muita toimistoja, jotka keskittyvät hallintoon, kirjanpitoon, terveydenhuoltoon ja muiden alojen rekrytointiin. Nähdäkseni nämä teknisen alan rekrytointitoimistot keskittyvät insinöörien palkkaamiseen, vaikka ne saattavat rekrytoida myös muille aloille. Joillakin tekniikan alan rekrytointitoimistoilla on useita toimistoja Bay Arealla. Piirsin tähän karttaan vain yhden toimiston per yritys, yleensä sen, joka sijaitsee San Franciscossa tai lähimpänä sitä.
Näyttää 48 teknisen rekrytoinnin yritystä, joilla on toimistot SF Bay Area -alueella.
Volt Workforce Solutions
Volt tarjoaa konsultatiivisia ratkaisuja, joilla varmistetaan, että sinulla on tarvitsemasi ammattitaitoiset työntekijät, prosessit, joilla heitä voidaan hallita tehokkaasti, ja ulkoistettu (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Hustle Hunters
Tekniset startup-yritykset ja lahjakkuudet eivät aina löydä toisiaan. Hustle Hunters tuo nämä ryhmät yhteen, jotta yritykset voivat houkutella ja ylläpitää leade (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Palo Alto Staffing
Kertaa jo tänään Palo Alto Staffing, Piilaakson ammattitaitoinen henkilöstövuokrausyritys – tulokset ovat taattuja.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Binc
Binc on täysipainotteinen lahjakkuuksia tarjoava yritys. Rakennamme tiimejä yrityksesi vaatimaan tahtiin.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Scion Staffing
Tilapäinen henkilöstövuokrausyritys & Executive Search Firm | San Francisco, Portland, Seattle, Chicago, Denver.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Techees Recruiting
Olemme tiimi rekrytoijia, jotka tekevät hyvää yhteistyötä keskenään & auttaa yhdistämään yritykset ja ehdokkaat.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Mindsource
MindSource on huippuluokan teknisten ratkaisujen henkilöstö- ja konsultointitoimisto, joka sijaitsee Piilaakson sydämessä.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Talentburst
TalentBurst tarjoaa täyden valikoiman henkilöstöratkaisuja, Managed Services Provider (MSP) ja Vendor Management System (VMS) ratkaisuja. Soita (…)
Yrityksen profiili Yrityksen verkkosivusto
Judge Group
Workbridge Associates
Insight Recruiting
INSIGHT RECRUITING on ensiluokkainen hakuyritys, jolla on todistetusti menestyksekkäitä tuloksia. Tarjoamme asiakkaillemme erittäin räätälöityjä hakupalveluja ja (….)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Riviera Partners
Premier Talent Partners
Modern-Day Matchmakers: Kun on kyse täydellisten ihmisten löytämisestä työvoimaasi, meidän puoleemme käännyt.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Intelliswift
Intelliswift on ensiluokkainen tietotekniikkapalveluiden ja -ratkaisujen yritys. Tarjoamme ratkaisuja yrityssovellusten kehittämiseen, liikkuvuuteen, big dataan (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Nelson Staffing
Tässä kohtaa Nelsonin rekrytointipalvelut astuvat kuvaan. … Insinöörityön tilapäinen henkilöstövuokraus ja suoravuokrausratkaisut … Tee enemmän Nelson Empl (… NeoHire South, RockIT Recruiting, TS2 ja Hero.jobs ovat yhdistyneet Ejentoksi. Recruiting top tech talent & providing clients with a curated and personalized recrui (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
PeopleConnect Staffing
Jobspring Partners
Adecco Group
Työelämässä Adecco Group on maailman johtava vuokratyövoiman, vakituisen sijoittamisen, urasiirtymien ja tal (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
TechConnexion
TechConnexion on kokonaisvaltainen, yhteistyöhön perustuva, boutique-tyylinen rekrytointiyritys, joka tukee organisaatioita häivähdysalttiista startup-yrityksistä aina kotitalouksiin asti (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
80Twenty
Swing Talent
Olemme asiantuntijoita huippuosaajien löytämisessä aloittaville ja nopeasti kasvaville yrityksille.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
EQ Recruiting
TEKsystems
Meille kuuluu huomisen rakentaminen.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Mainz Brady Group
Mainz Brady Group on IT-henkilöstöyritys, joka palvelee Kaliforniassa, Oregonissa ja Washingtonissa.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Insight Global
Insight Global on alan johtava IT-, kirjanpito- ja taloushallinnon, insinöörien ja julkishallinnon henkilöstövuokrauksen ja hallinnoitujen palvelujen tarjoaja.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Mountain View Staffing
Mountain View Staffing on Piilaaksossa sijaitsevien yritysten luotettu rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyritys. Autamme startup-yrityksistä Fortune 500 comp (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Talener
Etsitkö seuraavaa ohjelmistotekniikan insinööriäsi tai teknistä työtä? Ota yhteyttä yhteen erikoistuneista tekniikan rekrytoijistamme jo tänään.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Randstad
Randstad on vuokratyövoiman ja vakituisen työvoiman vuokraus/rekrytointiyritys. Etsitkö työmahdollisuuksia tai työvoimaratkaisuja? You (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Red Oak Technologies
The Sourcery
Wollborg Michelson Recruiting
Kelly
Modis
Aerotek on maailman johtava rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyritys. Henkilöstöratkaisumme keskittyvät siihen, että saamme loistavat ihmiset ja loistavat organisaatiot (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Coit Group
Rekrytointiprosessin ulkoistamisyhtiö. Rekrytointipalvelut johtaja-, myynti- ja teknisten tiimien rakentamiseksi nopeasti kasvaville yrityksille.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Bayside Solutions
Bayside Solutions on toimialan johtava henkilöstönlisäys- ja konsulttitehtävien tarjoaja. Vuodesta 2001 lähtien olemme rakentaneet yrityksemme (….)
Yrityksen profiili Yrityksen verkkosivusto
KBC Staffing
KBC Staffing tarjoaa henkilöstöratkaisuja tilapäisiin, määräaikaisiin ja suoriin palkkauksiin. Toimistot Bay Arealla, Kaliforniassa.
Yrityksen profiili Yrityksen verkkosivusto
Robert Half
MitchelLake Group
The MitchelLake Group: johtajahaku, konsultointi ja rekrytointiratkaisut paikan päällä. for technology-driven innovation
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Virtusa
Taos
Taos on luotettava neuvonantajasi kaikissa teknologiahaasteissa. Tutustu siihen, miksi tuhannet maailman parhaat luottavat Taosin teknologiaratkaisuihin (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Vaco
Vaco on johtava työpaikkojen palveluntarjoaja. Tarjoamme asiantuntevia rekrytointipalveluja, jotka auttavat yrityksiä löytämään pätevät ehdokkaat, jotka (…)
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivut
Xoriant
Mondo
Employbl
Employbl on lähteenäsi aktiivisille ehdokkaille Bay Area -alueella. Hinnoiteltu kuukausittain, ei palkkauskuluja.
Yritysprofiili Yrityksen verkkosivusto
Oletko osa teknologia-alan rekrytointitoimistoa, jolla on toimipiste Bay Arealla ja joka ei ole tällä listalla? Lähetä minulle sähköpostia osoitteeseen [email protected], niin lisään sinut mukaan.