Määrittele presenteismi:
Nykyaikana kilpailuhenkisessä maailmassa ja kiireisessä käynnissä olevassa elämässä työpaikoilla, kun työntekijöillä on taipumus tehdä töitä silloinkin, kun he eivät voi hyvin, sitä kutsutaan presenteismiksi.
Se voidaan määritellä myös niin, että jos työntekijät työskentelevät työpaikalla enemmän kuin vaadittu työaikamäärä.
Vielä on vielä niitä, jotka mieluummin ottavat lomaa sairaana. Riippumatta siitä, oletko todella sairas vai todella huonossa kunnossa ja tarvitset vain mielenterveyspäivää, tässä on joitakin sääntöjä, joita sinun on noudatettava sairaana töihin ilmoittautumisessa.
Joitakin yksinkertaisia menettelytapoja sen määrittämiseksi, milloin ja miten ilmoittaudut sairaaksi, ovat seuraavat:
Miksi ilmoittaudut sairaaksi?
Kun tulet töihin, vaikka olet sairas, sitä kutsutaan presenteismiksi. Tämä saattaa kuulostaa sankarilliselta, mutta todellisuudessa se on haitallista organisaatiolle.
Sairaana oleminen ja työskentely muiden työntekijöiden joukossa aiheuttaisi varmasti muille epämukavaa oloa, koska on mahdollista levittää bakteereita.
”Aina on punnittava riskejä ja hyötyjä”, sanoo tohtori Aaron E. Glatt, M.D., Infectious Diseases Society of American tiedottaja ja New Yorkin Bethpagessa sijaitsevan New Island Hospitalin toimitusjohtaja.
Glatt kehottaa kysymään itseltään: ”Mitä suurempaa hyvää voin tehdä olemalla paikalla?”. Jos sinun ei ole pakko mennä sinne ja tiedät, ettet ole tuottava, pysy kotona.”
Miten ilmoittaudut sairaaksi:
On aina ok ilmoittautua työnantajalle, jos olet sairas. Tämä on siunaus valepuvussa työnantajallesi ja muille organisaation työtovereille, koska he voivat välttää tuottamattoman ja pöpöjä levittävän ilmapiirin työpaikalla.
Nyt jos ajattelet, mitä muut työntekijät tai esimiehesi ajattelisivat tästä syystä, tässä on, mitä sinun on tehtävä
- Puhu esimiehesi kanssa puhelimitse.
- Pyydä anteeksi vaivaa
- Puhelun tulee olla lyhyt ja konkreettinen, älä vedä sitä pitkäksi
- Ei teeskenneltyä yskimistä tai aivastelua puhelimessa.
- Vaikka sairastuminen ei ole meidän käsissämme, maanantain ja perjantain lehdet saavat heidät epäilemään
Miten ilmoittaudut sairaaksi töihin ammattimaisesti:
Sairastuminen ei ole jotakin, mitä teemme tahallamme, sitä paitsi se ei ole meidän hallinnassamme. Tällaisissa tapauksissa sairaaksi ilmoittautuminen töihin on erittäin tärkeää. Tämä voi auttaa sinua lepäämään ja toipumaan asianmukaisella tavalla, jotta voit pian palata töihin sekä terveenä että terveenä.
Koska kaikki pitäisi tehdä tietyssä prosessissa, on erittäin tärkeää noudattaa asianmukaista menettelyä sairaaksi ilmoittautumiseen töihin.
Joitakin asioita, jotka sinun on pidettävä mielessäsi, ovat,
- Soitto työnantajalle mahdollisimman pian
- Ole rehellinen
- Ei tarvitse teeskennellä
- Pyydä anteeksi
- Kysy, voisitko tehdä jotakin kotona ollessasi
- Kiitä kollegojasi siitä, että he ovat tuuranneet työtäsi
Voiko sairauspoissaolosta saada potkut?
Monet työntekijät ottavat sairauslomaa peläten, että he voivat menettää työpaikkansa.
No, minun mielestäni tämä ei ole ollenkaan oikein. Sinun on ensin huolehdittava terveydestäsi, sillä terveys on rikkaus.
Sairausloman pitämättä jättäminen voi lisäksi huonontaa terveyttäsi ja vaikuttaa henkilökohtaiseen ja ammatilliseen elämääsi.
Työnantajat voivat hyväksyä sairausloman pitämisen, jos saat heidät ymmärtämään sairautesi vakavuuden. Löydät myös monia yrityksiä, jotka pitävät hyvää huolta työntekijöistään.
Sairauslomakäytännöt vaihtelevat yrityksestä toiseen. Myös työsuhteita pidetään ”at-will”. Tämä on käytäntö, jossa voit lähteä organisaatiosta ilman mitään selitystä ja myös työnantajasi voi erottaa sinut ilman mitään selitystä.
Sairaana oleminen voi olla myös yksi syy työnantajallesi erottaa sinut, ellet kuulu ammattiliittoon ja ole allekirjoittanut sopimusta heidän kanssaan.
Soitat sairaana töihin väärällä tavalla:
On joitakin virheitä, joita sinun tulisi välttää, kun ilmoittaudut sairaana töihin.
- Soita työnantajalle niin pian kuin voit.
- Älä koskaan yritä teeskennellä.
- Organisoi kaikki, jotta saat työn tehtyä.
Sääntöjä, joita kannattaa noudattaa, kun ilmoittaudut sairaaksi töihin:
Seuraa sääntöjä, jotka on mainittu tässä, kun ilmoittaudut sairaaksi töihin. Jotkut niistä ovat
- Ymmärrä tarttuvuutesi
- Ei koskaan yritä olla vakuuttava
- Soita niin pian kuin mahdollista
- Ajattele tehokkuuttasi
- Pitäydy totuudessa
- Älkää teeskennelkö
- Tietäkää, mitä ei ole sanottu. Rule
- Decide the way to call out
- Follow Company Policy
- Ask apology for Inconvenience
- Try to work Remotely
- Don’t overburden your Coworkers
Calling in Sick to Work Etiquette:
Kun olet sairas, ajattele muita töissä olevia työntekijöitä:
Ajattele toimiston työtovereita, jotka saattavat myös sairastua, jos olet tarttuva. Entä jos koko toimisto sairastuu?
Miten toimistotyöt sujuvat ja tuotos jää samalla melko tuottamattomaksi?
Jos tiedät, ettet voi hyvin, on parempi pysyä kotona. Yskiminen, aivastelu tai nenä vuotava nenä ei saa antaa muiden töiden häiriintyä.
Ei pelkästään tämä, jos tuntuu siltä, että haluaisit antaa jollekin toimistotyöntekijälle lisätyötä, älä kaihda sitä. Anna vain ja rentoudu päivän verran, kunnes paranet.
Tiedä potentiaalinen tehokkuutesi ja potentiaalisi:
Pomoille kelpaa paremmin se, että et tee koko päivää mitään muuta kuin istut toimistossa kuin se, että jäät sairauden takia koko päiväksi kotiin. Se auttaa palvelemaan sinua parhaiten, kun olet läsnä ollessasi tuottava ja poissa ollessasi tuottamaton.
Jos uskot pystyväsi antamaan 100 %:n työpanoksesi toimistossa, niin saavu työpaikalle, muuten ei tarvitse lähteä, jolloin ilmoittaudut sairaaksi töihin.
Vaihtoehtoja on monia muitakin kuin toimistossa istuminen ja työnteko:
Tänä päivänä työnteolle on monia vaihtoehtoja. Ei ole ollenkaan välttämätöntä työskennellä toimistosta käsin, teknisen kehityksen avulla työtä voi tehdä mistä tahansa tietokoneen ja internetyhteyden avulla.
Työtä kotoa käsin -vaihtoehtoa kannattaa siis hyödyntää, kun ei jaksa matkustaa työpaikalle. Mutta jos et voi hyvin edes tehdä töitä kotoa käsin, niin istu vain etäällä työstä ja lepää kunnolla.
Valmistaudu etukäteen:
Jos olet alkanut tuntea olosi laiskaksi ja kuumeiseksi, niin on parempi ilmoittaa siitä etukäteen. Voit myös laatia listan tehtävistä, jotka sinun on tehtävä poissa ollessasi.
Ja anna tuo lista jollekin ryhmätoverillesi tai alaisellesi. Aseta se kunnolla työpöydällesi ja työskentele sen mukaan.
Yllä on siis joitakin syitä, joiden vuoksi kannattaa ilmoittautua sairaaksi töihin.
Sairauspoissaolopäivien ilmoittaminen töissä, mitä sanoa?
Ihmisluontoon kuuluu, että jokainen tarvitsee silloin tällöin vapaapäivän mielenterveystaukoa varten.
Monet työpaikat eivät valitettavasti tarjoa vapaapäiviä kovinkaan usein kovinkaan spontaanisti. Niinpä joutuu ottamaan vapaata kutsuen sitä sairaspäiväksi. Tätä varten sinun on vakuutettava työtoverisi ennen kuin soitat lopullisen puhelun pomollesi.
Tässä muutamia vinkkejä siihen, miten ja mitä sanoa, kun ilmoittaudut sairaaksi töihin.
Valmistellessasi soittoa varmista, että aika on hyvä:
Voit ajatella, että joka päivä on hyvä päivä teeskennellä sairastumista, mutta näin ei kuitenkaan ole. Sinulla täytyy olla kunnollinen ajatusprosessi, jotta voit soittaa viimeisen puhelun pomollesi.
Päivän pitäisi olla täydellinen, koska jos valitset väärän päivän, se kuitenkin vaikuttaisi päivääsi. Varmista, että kaikki todennäköisyydet ovat puolellasi ennen kuin toteutat pääsuunnitelman.
Työtovereiden ja alaisten vakuuttaminen on must:
Sinulla on oltava vakuuttavuutta, jotta työtoverit tietävät, että olet sairas, vaikka et olekaan.
Jos et pysty vakuuttamaan alaisiasi, niin silloin on hieman vaikeampaa kertoa pomollesi, että olet totta ja tarvitset hyvin pitkän loman sairastamisen takia. Varmista myös samalla, ettet ole ollut sairaana yhtään aiemmin yhtä pitkää aikaa.
Ei pelkästään tämä, älä myöskään sairastu sen jälkeen, kun sinulla on jotain pikkujuttuja tai murinaa töissä. Tämä antaa vaikutelman, että pakenet työvelvollisuuksiasi.
Joitakin pohjatöitä on kuitenkin tärkeää tehdä:
Sinun on tehtävä pohjatyötä ennen kuin toteutat pääsuunnitelman. Jos valmistaudut sairastumaan seuraavana päivänä, niin yskäise hieman osoittaaksesi, että olet sairastumassa, jopa nuuski hieman, johda työtoverisi kysymään sinulta, oletko kunnossa vai et.
Siten sinun on luotava perusta suunnitelmallesi pitää lomaa.
Tiedä, mitä sinulle on tapahtunut:
Tietäen sairautesi kauttaaltaan on keino, jolla voit voittaa kenet tahansa. Vaikka pomosi ei kysele liikaa, sinun pitäisi silti tietää, mistä sairaudessasi on kyse ja tuntea se läpikotaisin.
Sen sijaan, että sanoisit, ettet voi hyvin, sano vain, että sinulla on migreeni, flunssa tai mitä ikinä sinulla onkaan. Sairauden mainitseminen antaa solidaarisuutta siitä, että olet sairas ja kärsit jostain ongelmasta. Jos haluat ottaa useita vapaapäiviä, niin poimi hyvä sairauden tekosyy tai syy ilmoittautua sairaaksi.
Yllä on siis joitakin kohtia, jotka voit pitää mielessäsi, kun joudut ilmoittamaan, että olet sairas etkä tule toimistotyöhön. Kuitenkin, se menee yhden päivän, mutta jos sinun täytyy ottaa lomaa peräkkäin kaksi päivää peräkkäin, niin katso täältä, mitä tarvitaan
Sairaana töihin ilmoittautuminen 2 päivää peräkkäin:
Soittaaksesi sairaana töihin, kun olet sairaana 2 päivää, varmista, että sinulla on vankka syy. Kuten pelkkä sanomalla, että sinulla oli vatsakipu ei auta mitään, koska se voi antaa sinulle vapaata vain päiväksi, mutta kun on kyse sairaaksi soittamisesta töihin kahdeksi päiväksi tai useammaksi päiväksi, niin jokin vankka sairausloman syy pitäisi olla mukanasi. Jotta voit tehdä saman, noudata vain seuraavia kohtia, kuten:
Sairautesi asiat:
Sinun on kerrottava pomolle jostain vakavasta ongelmasta, joka voi kestää useamman päivän, kuten voit ilmoittaa pomollesi migreenistä, viruskuumeesta tai jostain muusta vastaavasta.
Vain silloin voit voittaa hänen luottamuksensa, että kyllä, et voi hyvin etkä pysty työskentelemään yhtäjaksoisesti kahden päivän ajan. Et pelkästään tätä, vaan voit myös kertoa heille, mitä lääkäri saattaa sanoa levon pitämisestä ja niin edelleen.
Tiedä sairautesi yksityiskohtaisesti:
Jos tarvitset lomaa kahdeksi peräkkäiseksi päiväksi, sinun on tiedettävä sairaudestasi perusteellisesti. Tiedä mitkä ovat sen oireet ja mitkä voivat olla seuraukset haitallisemmat kuin mitä se on nyt.
Tietäen sairautesi voi antaa pomolle valtavan luottamuksen siihen, että kaikki mitä sanot on oikein ja myös voit saada lomaa ilman mitään kysymys-vastaus prosessia.
Pyydä jotakuta läheistä selittämään asiaa hieman tarkemmin:
Jos olet kertonut asiasta kollegallesi, niin hän voi auttaa sinua muodostamaan perustan tekosyille, joita sinulla on tapana esittää.
Myös voit pyytää kollegaa antamaan jonkin verran selkänojaa ilmoittamalla esimiehelle, ettet voi hyvin etkä tule käymään toimistossa 2-3 päivään. Tälläkin tavalla voit siis pyytää lomaa ilmoittautumalla sairaaksi.
Yllä on siis joitain tapoja, joilla voit jäädä lomalle useammaksi päiväksi ja voit levätä, rentoutua ollessasi poissa tavallisesta elämänmenosta.
Parasta sanottavaa, kun ilmoittaudut sairaana töihin:
Kun olet sairas, paras tapa on pysyä kotona kuin mennä toimistoon töihin. Tämä johtuu siitä, että sairauden aikana tartunta leviää ja jos pomo kuulee lisää valituksia, niin joka tapauksessa sinun on mentävä kotiin.
Se on siis etikettiä, että kerrot pomolle ongelmasi ennen kuin hän saa sen tietoonsa muiden tartunnan saaneiden ihmisten välityksellä.
Ei pelkästään tämä, vaan myös suoritustasosi menisi syvälle alaspäin, jos et pysty suoriutumaan työstäsi hyvin sairauden takia. Silloin on myös mahdollisuus antaa huono vaikutelma sekä pomolle että muille kollegoille.
Tämä on siis hyvä tapa ilmoittaa pomolle, että et voi hyvin etkä voisi pystyä suoriutumaan hyvin sairauden takia, mikä vaikuttaisi vain työtehoon; ei tosiaankaan ole hyväksyttävää kenellekään työpaikalla.
Miten ilmoittautua sairaaksi töihin hyvillä syillä:
Tässä muutamia hyviä syitä, jotka voivat auttaa sinua ilmoittautumaan sairaaksi töihin:
Tarttuva sairaus, kuten flunssa, flunssa jne:
Ei ole parempaa syytä jäädä kotiin kuin oikeutettu sairaus, kun se on tarttuva, kuten flunssa ja flunssa.
Sairas työntekijä ei todellakaan ole tuottava työntekijä, koska hän voi levittää pöpöjä ympäriinsä tehden muutkin sairaiksi. Tee kaikille töissä palvelus, pysy kotona muutama päivä, kunnes paranet täysin.
Toinen hyvä syy voi olla, tarvitset mielenterveyspäivän:
Jos olet tuntenut olosi bläähiksi tai vain turhautuneeksi, on tarpeen pitää taukoa säännöllisestä elämän jännityksestä. Tarvitset vapaapäivän latautuaksesi. Suunnittele mielenterveyspäivä etukäteen, jotta sinun ei tarvitse saada työtovereitasi murehtimaan ylimääräistä tehtävää.
Näissä voi siis olla joitakin syitä, joiden vuoksi voit kertoa pomolle, että ilmoittaudut sairaaksi hyvistä ja aidosti uskottavista syistä.
How to Call in a Sick Email:
Epäilemättä työpaikkasi on super löysä poissaolojen suhteen, silti joudut kirjoittamaan pomolle sairaussähköpostia tai kertomaan sairaudesta, joka on toisinaan melko ällöttävää.
On kuitenkin olemassa joitain sääntöjä, joita pitäisi noudattaa, kun kirjoitat sairaudesta pomolle tai esimiehelle, keneen ikinä joudutkaan ottamaan yhteyttä. Joitakin sairaussähköpostiin kutsuttavia sääntöjä ovat seuraavat:
Kirjoita lyhyesti:
Kun ilmoitat sairaudestasi, varmista, että kirjoitat lyhyesti. Sairaussähköpostin soittaminen ei saisi olla pitkä, älä tarkenna mitään. Kirjoita vain lyhyesti ja napakasti.
Älä kerro verisiä yksityiskohtia:
Kukaan ei halua kuulla sairauden verisiä yksityiskohtia, oli kyseessä sitten vatsakipu tai jokin muu. Älä siis kerro sähköpostissasi pomollesi verisiä yksityiskohtia.
Kerro hänelle vain syy sairauslomaan, jonka vuoksi et pysty tulemaan toimistoon. Vain tämä on yksi asia, joka sinun on tarkoitus käydä läpi sähköpostissa.
Ole lopussa kiitollinen loman pyytämisestä ja anna myös puhelinnumerosi, jotta kollega voi ottaa sinuun yhteyttä aina, kun se on tarpeen työn kannalta, epäselvyyksien aikana.
Tyhjennä, teetkö töitä kotoa käsin vai et:
Mainitse sähköpostiviestissä myös, teetkö töitä kotoa käsin vai etkö tee töitä kotoa käsin myös silloin, kun et ole käymässä toimistolla samana päivänä. Tämä antaa hyvän vaikutelman, ja jos työskentelet kotoa käsin, se ei myöskään jätä kollegoita huolestumaan vireillä olevista töistä. Selvitä siis kaikki sähköpostissasi.
Johtopäätös:
Yllä on joitakin tapoja, joiden avulla voit ymmärtää, mitä tehdä, jos soitat sairaana töihin. Tämä on tehtävä melko usein, jotta pääsee hetkeksi pois rottajuoksusta. Tämä johtuu siitä, että kaikki yritykset eivät vapauta työntekijöitään lomilla ja vapaapäivillä. Tämä on siis tehtävä fiksusti.