Kirkon kasvustrategiat, jotka toimivat JOKAISESSA kirkossa

Jotkut kirkot kasvavat, mutta monet eivät. Satunnaiselle ulkopuoliselle tarkkailijalle näyttäisi siltä, että sekä kasvavat että ei-kasvavat seurakunnat soveltavat samoja seurakunnan kasvustrategioita. Yhdysvaltain nopeimmin kasvavien kirkkojen käyttämät seurakuntien kasvustrategiat toimivat kaikissa mahdollisissa väestöryhmissä, jos niitä sovelletaan. Ongelma syntyy, kun kuolevat seurakunnat uskovat tekevänsä samoja asioita kuin kasvavat seurakunnat yhteisöissään, vaikka näin ei ole.

Mitä nopeasti kasvavat seurakunnat tekevät, mitä tasaisesti kasvavat eivät tee? Mitä seurakuntien kasvustrategioita ne omaksuvat ja harjoittavat? Miten vain muutaman kilometrin päässä toisistaan sijaitsevat kirkot, jotka näyttävät niin samanlaisilta, voivat olla niin erilaisia kasvun suhteen? Sama väestörakenne, periaatteessa samat palvelutehtävät, samat jumalanpalvelusajat, sama, sama ja sama lukuun ottamatta yhtä suurta eroa. Toinen seurakunta on taantumassa, kun taas toisen kasvu, innostus ja vauhti ovat huimassa nousussa.

Rehellisesti sanoen, mikä voisi olla ero? Lähes kaikki näyttää täsmälleen samalta, mutta jotain erilaista ilmeisesti on. Mitkä seurakunnan kasvustrategiat tekevät näin suuren eron?

New York Yankees & Seurakunnan kasvustrategiat

World Series on Major League Baseballin (MLB) vuosittainen mestaruussarja. Ensimmäinen World Series pelattiin vuonna 1903, ja joka vuosi World Seriesin voittaja kruunataan baseballin parhaaksi ammattilaisjoukkueeksi. Yhteensä 113 World Series -sarjaa on pelattu, joista NL:n mestari on voittanut 48 ja AL:n mestari 65.

Tästä 113 World Series -sarjasta New York Yankees on voittanut yhteensä 27 mestaruutta lähimmän kilpailijan voittaessa vain 11. Kirkon kasvun tavoin näyttää siltä, että kaikki muut joukkueet tekevät täsmälleen samoja asioita kuin Yankees, mutta ilmeisesti ne eivät tee.

New York Yankees tunnetaan voittamisen kulttuuristaan, farmijärjestelmästään, DNA:sta ja loistavasta syöttöpelistään. Yli vuosisadan ajan sellaiset pelaajat kuin Yogi Berra, Derek Jeter, Mickey Mantle, Lou Gehrig, Babe Ruth ja Joe Dimaggio ovat kaikki tulleet ja menneet, mutta Yankeesin voittokulttuuri jatkuu edelleen.

Voittokulttuuri – Jos olet koskaan katsonut Yankeesin peliä, heidän voittokulttuurissaan on jotakin. En ole suuri baseball-fani oikeastaan, mutta kun olen katsonut Yankeesin pelaavan, olen huomannut, että he odottavat voittavansa jokaisen pelinsä.

Farmijärjestelmä- Yankees pystyy löytämään lahjakkuuksia, jotka useimmat jättävät huomiotta, ja kun he löytävät lahjakkuuden, jota he tarvitsevat, he hankkivat sen. Yankees tunnistaa, rekrytoi, kehittää ja päästää irti paremmin kuin mikään muu joukkue MLB:ssä.

DNA- Bronx Bombers, The Pinstripers tai The Yanksilla on voittava DNA joka hyökkää parhaiden pelaajien kimppuun ja tuo parhaat puolet rosteristaan esiin. Ei oikoteitä, yksityiskohtien huomioiminen ja usko siihen, että he aina voittavat, ovat erityispiirteitä, jotka Yankees omaksuu ylpeänä.

Great Pitching- The Yankees ymmärtää, että pitching voittaa viirit. Yankees tietää, että heidän tärkein prioriteettinsa on saada rosteriinsa maailman parhaat syöttäjät. Heidän koko organisaationsa ymmärtää, että syöttäminen on prioriteetti ja perusta kaikelle muulle heidän toiminnalleen.

Yllä olevat neljä ominaispiirrettä pätevät myös mihin tahansa voittajajoukkueeseen, olipa kyse sitten urheilusta tai liike-elämästä. Pastorit, jotka omaksuvat tehokkaat seurakuntakasvustrategiat, ovat kuin Yankees-organisaation johtajat.

5 Tehokasta seurakuntakasvustrategiaa

1. Yksinkertaiset, raamatulliset & toistettavissa olevat- Tehokkaimmat seurakuntakasvustrategiat ovat niitä, jotka ovat yksinkertaisia, raamatullisia ja toistettavissa olevia. Uuden testamentin lisääntymisperiaatteet olivat edullisia ja tehokkaita. Opetuslapset eivät rahoittaneet evankeliumin leviämistä taloudellisin keinoin. Heidän strategiansa toimivat huolimatta heidän rajallisista resursseistaan ja ankarasta vainosta. Seurakuntasi jäsenten opettaminen rukoilemaan kadotettujen puolesta ja käymään evankeliumikeskusteluja ei maksa penniäkään.
2. Liike- Monilla seurakunnilla on pieniä visioita, jotka eivät valloita niiden johdettavien sydämiä. Jeesus antoi opetuslapsilleen valtavan vision viedä evankeliumi koko maailmaan. Tämä visio johti maailmanlaajuiseen liikkeeseen. Seurakunnat, jotka vain yrittävät kasvattaa lukumääräänsä muutamalla prosenttiyksiköllä, eivät sitä yleensä tee. Seurakunnilla, jotka pyrkivät rakentamaan moninkertaistuvaa opetuslapseusliikettä, on täysin erilainen ajattelutapa. Family Church West Palm Beachissa on seurakunta, jolla on SUURI VISIO. Tämä visio on auttanut muokkaamaan kulttuuria, joka on tehnyt valtavan eron heidän seurakunnan kasvustrategioissaan. Kuuntele, miten Family Church on luonut ilmasodan ja maasodan strategian seurakuntansa eteenpäin viemiseksi.
3. Johtajuusputki – Minkään muun organisaation ei pitäisi kehittää johtajia kuten seurakunnan. Kirkon kyvylle tunnistaa, rekrytoida, kouluttaa ja vapauttaa johtajia ei todellakaan pitäisi olla lähelläkään toista. Seurakunta, joka ottaa johtajakoulutuksen vakavasti, on kasvava seurakunta. Seurakunta, jolla ei ole valmista potentiaalisten johtajien penkkiä, on suurissa vaikeuksissa. Moninkertaistuminen ja kasvu eivät ole kestäviä ilman lisää johtajia, jotka on koulutettu ja jotka ovat valmiita lähetettäväksi kentälle.
4. Sydän kadonneita kohtaan ja opetuslapseus – Jeesuksen tehtävä oli etsiä ja pelastaa kadonneita. Tehtävä, jonka Jeesus antoi opetuslapsilleen, oli myös tehtävä sovittaa eksyneet hänen kanssaan. Jeesus koulutti opetuslapsiaan tekemään opetuslapsia niin kuin hän oli heitä opettanut. Tämän tehtävän räjähdysmäinen leviäminen on kirjattu Apostolien tekojen kirjaan ehkä suurimpana moninkertaistumisliikkeenä, jonka maailma on koskaan nähnyt. Kun opetuslapset ja muut Uuden testamentin uskovat menivät uusiin kaupunkeihin jakamaan hyvää sanomaa, siellä ei ollut yhtään kristittyä, joten heidän tehtävänsä alkoi jakamalla evankeliumia niille, jotka eivät tunteneet Jeesusta ja jotka eivät olleet tehneet parannusta ja uskoneet evankeliumiin. Tehokkaimmat seurakunnan kasvustrategiat ovat aina alkaneet keskittymällä niihin, jotka ovat kaukana Jumalasta. Yhdysvaltain nopeimmin kasvavat seurakunnat tavoittavat eksyneet Kristukselle ja toivottavat heidät tervetulleiksi seurakuntiinsa seurakuntien verkkosivujen kautta.
5. Juhli voittoja – Seurakuntien on jostain syystä vaikea juhlia voittoja. Urheilutapahtuman lopussa tietää aina, ketkä ovat voittajia siitä, miten he juhlivat. Jostain kumman syystä se ei ole sama asia seurakunnissa, mutta pastoreiden ja johtajien on löydettävä tapoja juhlia voittoja. Voittojen juhliminen muistuttaa kaikkia joukkueen jäseniä: ”Tämä on tärkeää”. On totta, että ihmiset toistavat sitä, mitä he juhlivat. Tehokkaat seurakunnan kasvustrategiat näkyvät parhaiten seurakuntakulttuureissa, joissa juhlitaan usein.