Hertz on varoittanut noin 230 IT-työntekijää siitä, että heidän työpaikkansa voivat olla vaarassa, kun se laajentaa ulkoistamistyötään IBM:n kanssa.
Työntekijät työskentelevät Hertzin teknologiakeskuksessa Oklahoma Cityssä Oklahoman osavaltiossa. Laitoksessa on yhtiön suurin IT-työntekijöiden keskittymä Yhdysvalloissa. Heille kerrottiin asiasta tällä viikolla.
Oulkoistaminen ”luultavasti vaikuttaa” muihinkin yhdysvaltalaisiin IT-työpaikkoihin, sanoi Hertzin tiedottaja Bill Masterson.
Kysyttäessä, tuleeko vaikutuksen kohteena olevien IT-työpaikkojen kokonaismäärä olemaan suurempi, Masterson sanoi: ”
Hertz yrittää parantaa IT-toimintojaan. Se palkkasi viime vuonna uuden tietohallintojohtajan, Tyler Bestin, jolla on kokemusta autovuokrausalalta.
Yhtiö pyrkii ”transformatiiviseen IT-agendaan”, sanoi Hertzin toimitusjohtaja John Tague viime vuonna analyytikoiden kanssa käydyssä puhelinkonferenssissa Seeking Alphassa julkaistun transkriptin mukaan.
Hertzin talous- ja rahoitusjohtaja Tom Kennedy kertoi analyytikoille viime vuonna käydyssä puhelinkonferenssissa, että ”back office -yksikössä työskentelee 1 500 ihmistä, mikä on melko paljon tuplasti enemmän, kuin mitä sen pitäisi. Puhelinkeskuksissamme on luultavasti kaksinkertainen määrä siihen nähden, mitä pitäisi olla”, Seeking Alphan transkriptiossa kerrotaan. Hänen mukaansa yrityksen IT-menot ovat yli 400 miljoonaa dollaria vuodessa.
IBM:llä on 20-vuotinen suhde Hertziin, Masterson sanoi. Osa Hertzin IT-työntekijöistä saa IBM:n työtarjouksia, mutta se on ”pienempi määrä” kuin 230.
Hertz haluaa, että siirtyminen IBM:lle saadaan päätökseen kesäkuuhun mennessä.
Masterson sanoi, ettei hän tiennyt, siirretäänkö IT-työtä ulkomaille.
IBM India Private Limited, IBM:n tytäryhtiö, on jättänyt paperihakemuksen lukuisista H-1B-työntekijöistä Oklahoma Cityssä sijaitsevaan kiinteistöön. Viranomaisten tietojen mukaan kiinteistö kuuluu Hertz Technologies Inc:lle, joka on Hertzin tytäryhtiö. MyVisaJobs-sivuston satunnaistarkistuksessa löytyi ainakin kaksi tusinaa tätä osoitetta koskevaa Labor Condition Applications -hakemusta.
Hertzin leikkaukset tulevat ehkä huolestuttavaan aikaan. IT-työntekijöiden työmarkkinat saattavat kaiken kaikkiaan olla hidastumassa. Foote Partnersin analyysin mukaan Yhdysvallat lisäsi tammikuussa vain 5 500 IT-työpaikkaa. Joulukuussa lisättiin vain 6 100 työpaikkaa, mikä oli huonoin kuukausi IT-työpaikkojen osalta sitten elokuun 2014.
Kuukausittainen uusien IT-työpaikkojen keskiarvo vuonna 2015 oli Footen mukaan 12 300 työpaikkaa kuukaudessa.