Tämä 15 paneelin huumausainetesti näyttää:
- Amphetamiinit
- Barbituraatit
- Buprenorfiini
- Bentsodiatsepiinit
- Kokaiini
- Fentanyyli
- Marihuana
- Metadoni
- Opiaatit (kodeiini, morfiini, hydromorfoni, hydrokodoni)
- Oksikodoni
- Fenyklidiini
- Proposyfeeni
- Tramadoli
- Muut huumausaineet (Butorfanoli, nalbufiini, Meperidiini, Pentatsosiini)
- Muut huumeet (Ketamiini, Meprobamaatti, Zolpidemi)
Tämä on yksi laajemmista saatavilla olevista huumetestipaneeleista. Näiden aineiden havaitsemisikkunat vaihtelevat ja riippuvat monista tekijöistä, kuten aineen tyypistä, käytetystä määrästä ja käyttötiheydestä, yksilön ruumiinpainosta, iästä, luovuttajan yleisestä terveydentilasta ja näytteen pH:sta. Virtsanäytteen keskimääräinen aikaväli on yhdestä viiteen viimeistä käyttöpäivää.
15-paneelin huumetestiin sisältyvät huumeet
Ketamiini on lääkitys, jota käytetään tyypillisesti anestesiassa, koska se aiheuttaa transsin kaltaisen tilan, sedaation, muistinmenetyksen ja kivunlievityksen. Sitä annetaan kuitenkin joskus henkilöille anestesian ulkopuolella kroonisen kivun hoitoon. Sillä on väärinkäyttöhistoria kerhohuumeena.
Propoksifeeni on narkoottinen kipulääke, joka ei ole aivan yhtä voimakas kuin morfiini, kodeiini ja hydrokodoni. Se voi aiheuttaa huimausta, pyörrytystä, oksentelua, hengitysvaikeuksia, ajattelun häiriöitä ja sedaatiota. Liian pitkään käytettynä siitä voi tulla riippuvuutta aiheuttava aine, ja käyttäjät saattavat alkaa tuntea fyysistä riippuvuutta lääkkeestä.
Tänä päivänä on aina viisasta sisällyttää opiaatit huumetestausohjelmaan. Niitä käytetään laajalti väärin eri puolilla Yhdysvaltoja ja ne ovat uskomattoman riippuvuutta aiheuttavia. Opioidien väärinkäyttö voi tulla työnantajille kalliiksi ja jopa tappavaksi, jos niitä väärinkäyttävä henkilö tekee jotain vahingoittaakseen itseään tai jotakuta muuta.
Tarvitsetko työntekijöiden huumetestausta?
Monet työnantajat uskovat, ilman todellista taustatietoa, että huumeet eivät yksinkertaisesti ole läsnä heidän työpaikallaan. Opioidiepidemia itsessään kertoo kuitenkin muuta. Kun tähän yhdistetään marihuanan laillistaminen, työnantajien on oltava varovaisempia kuin koskaan, kun on kyse huumeettomien työpaikkojen ylläpitämisestä.
Huumeiden väärinkäyttö työpaikoilla maksaa työnantajille miljardeja dollareita joka ikinen vuosi. Se on myös vaaraksi muulle henkilökunnalle. Pidä yrityksesi turvallisesti ja tehokkaasti toiminnassa luomalla vahva huumeettomia työpaikkoja koskeva ohjelma. Ota yhteyttä US Drug Test Centersiin jo tänään saadaksesi lisätietoja siitä, miten voimme auttaa sinua.