«Puede que en el pasado fueras un desarrollador de productos, pero lo que has descubierto diez años después es que el papel ya no es lo que era y puede que no sea adecuado para ti en este momento», dice Taaffe. «Intenta evaluar tu probabilidad de volver a hacer algo similar y sentirte realizado con ello. Mientras tanto, has madurado en otros aspectos y has visto diferentes proyectos. Y probablemente has encontrado nuevas cosas que te apasionan. Tienes que escuchar -y reflexionar- sobre eso también».
Red, red, red
Construir -o restablecer- una red también es fundamental para los que regresan. Los contactos, clientes y colegas que cultivó durante sus años de trabajo son probablemente las personas que pueden apreciar su experiencia pasada y actuar como puertas de entrada a otras oportunidades.
Taaffe recomienda ser proactivo a la hora de mantener esa red al día, idealmente incluso antes de querer reincorporarse al mercado laboral.
«Muchas veces, tu red se convierte en esas personas con las que trabajaste hace 10-20 años, que te recuerdan entonces, pero no saben lo que has hecho desde entonces», dice Taaffe. «Tal vez te mantuviste cerca de ellos, pero tienes que decirles quién eres ahora frente a lo que recuerdan». La mejor manera de mantener tu red de contactos al día es programando entrevistas informativas con tus contactos, ya sean llamadas telefónicas, correos electrónicos o conversaciones en persona.
Estas reuniones te dan la oportunidad de volver a presentarte a antiguos compañeros de trabajo mientras aprendes sobre la fuerza laboral contemporánea. Las plataformas en línea como LinkedIn pueden ayudar a los repatriados a localizar a las personas que se encuentran en sus redes de contactos o en las adyacentes, proporcionando una estructura cómoda dentro de la cual se puede llegar y reavivar o comenzar las conexiones.
Pero antes de empezar a solicitar reuniones a todo el mundo, Taaffe recomienda elaborar una lista específica de contactos y empresas y averiguar qué es exactamente lo que se quiere aprender.
«‘Quiero aprovechar tu cerebro’ tiene que ir seguido de ‘sobre este tema’, porque la gente está ocupada y no quiere la presión de que le pidan un trabajo», dice. «Una conversación que te ayude a aprender y a obtener consejos tiene más probabilidades de ser aceptada y seguirá siendo un gran aporte a tu búsqueda».
Contar a tus amigos y familiares tu búsqueda, independientemente de que estén en activo, también puede abrirte pistas de trabajo. Una antigua compañera de Taaffe se reincorporó a la gestión de marcas de una empresa de productos de consumo gracias a una conexión realizada a través de un amigo que pasó su currículum al director de un pequeño fabricante de alimentos. Se pusieron en contacto para concertar una conversación informal, en la que ambos hablaron de su experiencia anterior en el sector de los bienes de consumo y de su conocimiento del vacío existente en los aperitivos saludables sin alérgenos. Ahora es la directora de marketing de la empresa.
Aprovecha todos tus recursos
¿Todavía te sientes atascado?
Un punto de entrada podría ser un «returnship», que es similar a unas prácticas. Estos puestos, que pueden durar desde unas pocas semanas hasta varios meses, están diseñados específicamente para quienes vuelven a trabajar, con formación, tutoría y una remuneración acorde con la experiencia del reincorporado.
Las empresas que ofrecen puestos de reincorporación varían en alcance y sector, desde empresas tecnológicas más jóvenes como GoDaddy y Coursera hasta líderes del sector como JPMorgan Chase y PepsiCo.
«Hay muchas empresas que reconocen el talento que hay ahí fuera», dice Taaffe. «Honran esa idea de que su relanzamiento es un trabajo en progreso, sin juzgar sus decisiones pasadas». Las personas que se reincorporan a la fuerza laboral también pueden aprovechar recursos como el coaching ejecutivo y programas como iRelaunch, con sede en Boston, que celebra conferencias que ofrecen formación, coaching y un camino para relanzar con éxito.
«En algunos casos, es posible que la gente no vuelva a entrar en el mismo campo o en el nivel más alto, pero en general, hay más oportunidades que nunca», dice Taaffe.