Underdanig adfærd og kropssprog blandt mennesker kommunikerer accept af en andens lederskab over omgivelserne og/eller over en selv.
I en nøddeskal giver underdanig adfærd afkald på kontrol og giver magt til andre.
Og selv om der ikke er noget i sig selv er forkert ved underdanig adfærd, kan for meget underdanighed blive et problem for dem, der ønsker at maksimere deres potentiale og nå ambitiøse mål.
Det er derfor, at det at fjerne noget underdanig adfærd, eller i det mindste at være mere bevidst om den, vil resultere i en nettoforbedring for alle de mennesker, der overdriver underkastelse i deres liv.
Ved slutningen af denne artikel vil du vide klart, hvordan underdanig kropssprog og adfærd ser ud i det virkelige liv, så du kan få mere bevidst kontrol over dig selv.
Kernen i underdanighed er underdanig adfærd over for ledere og mere magtfulde personer.
Underdanighed tager mange former, bl.a.:
1.1. Undersøger lederens reaktioner
Underdanige mennesker er ikke sikre på, hvad de skal gøre, og hvad de kan gøre.
De ser sig omkring, fordi de har brug for stikord fra det sociale miljø.
De har brug for bekræftelse på, at de stadig er i god stand i gruppen, og at de følger med på linjen.
Mest af alt kigger de på lederen.
Her er et eksempel fra The Wolf of Wall Street.
Bemærk, hvordan de underordnede kigger på Di Caprio, lederen, flere gange i løbet af denne scene:
Bemærk også i minut 1:22. Den underordnede laver en vittighed og kigger på lederen for at tjekke hans reaktion. Så nikker han som for at sige “okay, jeg er færdig her, tag føringen”.
Og her er et andet interessant eksempel fra filmen “The Break-Up”.
Det er et splitsekund, men læg mærke til, hvordan han bliver ved med at kigge på hende, efter han har leveret sin dominerende replik:
Han lyder som om, han er dominerende og har kontrollen.
Men læg mærke til, hvordan han kigger på hende, efter han har leveret sin replik, og han nipper stadig til sin øl. Han stirrer på hende for at få øje på hendes reaktion, hvilket tyder på, at hun har en stærk indflydelse på ham.
Han er ikke super underdanig, men han er heller ikke lederen.
Dynamikken i “The Break-Up” er meget almindelig i forhold, hvor manden ser dominerende ud, men hvor den endelige magt faktisk ligger hos hende.
Læs også:
- Værktøjer til at kontrollere kvinders forhold
Real Life Check:
Der er mange situationer i livet, hvor du ikke er lederen. Og det er helt i orden.
Men hvis du ser på lederen for ofte, sender du det budskab, at du måske slet ikke har mange lederegenskaber. Og det lover ikke godt for din fremtid, både ud fra et karriereperspektiv og ud fra et socialt magtsynspunkt.
I den scene fra “The Wolf of Wall Street” ligner de alle sammen evige undersåtter, uanset hvor mange penge de tjener, eller hvad deres officielle titel er.
Og i det virkelige liv er det i 95 % af tilfældene ikke de evige underordnede, der når frem til den øverste ledelse.
For at få en god karriere skal du lære at opføre dig mere som en leder. I begyndelsen skal du se dig omkring. Men når du først har forstået politikken, virksomhedskulturen og de generelle regler for socialisering, så undgå at søge konstant bekræftelse.
1.2. Roter mod lederen
Dominans er lidt som en elektromagnetisk ladning.
Den kan frastøde folk, der er bange for eller ikke føler sig trygge ved den dominerende person (lige stor ladning), men den vil tiltrække alle andre (modsat ladning).
For eksempel bevæger underdanige kvinder, eller kvinder, der er ekstremt forelskede i deres mænd, sig mod deres partner med deres krop (eller gemmer sig endda bag deres partner, når de føler sig generte og nervøse).
Sådan vil de vinkle deres krop mod den person, de enten er mest tiltrukket af, eller som har den største sociale magt (hvilket ofte er den samme person).
Se mødet mellem de syd- og nordkoreanske ledere, og hvordan kvinderne bevæger sig lige efter mødet:
Kim Jong Un’s søster roterer ikke i retning af ham.
Vi kan spekulere i, at hun er meget selvstændig, at hun ikke respekterer ham meget, eller at hun ikke kan lide ham meget (men det er tunge spekulationer med så få optagelser).
På den anden side kan vi gætte på, at Lee Nak-Yeons kone anerkender hans lederskab over hende, fordi hun roterer mod ham.
Læs også:
- Lederskab og forførelse
- Hvordan man bliver en leder: trin for trin
1.3. Følg lederens og gruppens lattermønstre
Latter- og smilemønstre er en stor indikator for social magt i en gruppe.
Den sociale dynamik i latteren er meget sigende af to grunde:
- Latter er et tegn på venlighed, så hvem der smiler til hvem, er en god indikator for, hvem der overlader det til hvem
- Latteren kommunikerer, hvilke emner man kan grine af, og hvilke emner man i stedet skal tage alvorligt
Det sidste er en vigtig beslutning i gruppens sociale dynamik, og underdanige mennesker er ofte bange for at tage den selv.
Når ikke-ledere begynder at grine for så at opdage, at gruppen eller lederen ikke griner, vil de ofte stoppe.
Hun kan ikke rigtig lide vittigheden, og han lader hurtigt vittigheden dø.
Han gør det ikke så slemt, for det er ikke en brat afslutning, men man kan ud fra denne adfærd gætte på, at han ikke har noget stærkt lederskab i det forhold.
For mænd er det især vigtigt, at de ikke lader de kvinder, de vil forføre, diktere, hvad de må og ikke må grine af. For det vil sandsynligvis dræbe det meste af hendes tiltrækningskraft.
Træningsdag har et meget mere indlysende eksempel, når det gælder lederskab og lattermønstre.
1.4. Griner af lederens vittighed, selv når den ikke er sjov
Submissive mennesker vil tvinge sig selv til at grine, når gruppen griner, og selvfølgelig når lederen laver en vittighed.
Se Power University for et eksempel.
Real Life Check:
Hvis nogen omkring dig har lavet en dårlig joke, anbefaler jeg, at du bukker læberne en lille smule op uden at vise tænderne, som om du vil sige “det var ikke rigtig sjovt, men jeg er høflig”.
Så går du videre.
#2. Defensive &Tegn der søger bekræftelse
Kan du huske artiklen om dominansens kropssprog?
Der introducerede vi først, at underdanige mennesker lukker deres krop og giver plads til dominerende individer.
Det samme gælder for socialisering, som kommer til udtryk i mange former:
2.1. At gå baglæns
Gå baglæns er en måde at give plads til den person, som vi opfatter som lederen.
Det kan man også se i forførelse, hvor det replikerer et dominerende/dominerede kropssprog, som kan være forløberen for seksuel underkastelse:
Real Life Check:
Dette kan være et fantastisk forførelses-power move for mænd.
En “rovdyr-bytte”-dynamik er ekstremt forførende, når hun er tiltrukket og forberedt på samleje.
Mænd skal dog være bevidste om kun at trække det i situationer, hvor kvinden er tiltrukket og føler sig sikker. For i alle andre miljøer er det direkte skræmmende og voldtægtsagtigt (og ikke på den gode måde).
Læs også:
- Dominans i dating
- Et eksempel på predator-prey-dynamik
2.2. At skynde sig væk
Når du skynder dig væk fra nogen, kommunikerer du, at du er overdrevent bekymret for at genere eller tage for meget af deres tid.
Og det kommunikerer igen, at deres tid er så meget vigtigere, fordi de er så meget vigtigere, end du er.
Denne dynamik er almindelig i arbejdsmiljøer.
Alternativt kan det også kommunikere, at du er intimideret, eller at du er bange for dem, som i denne scene fra Godfather’s:
2.3. At dække sin mund
Mennesker, der ikke tror på sig selv, vil også dække deres mund, som om de vil skjule, hvad de tror og tænker.
Sommetider er det ikke så tydeligt, men enhver bevægelse af vores hænder foran vores ansigt er ofte et tegn på beskyttende, selvhævdende adfærd. Hold hænderne så langt væk fra munden som muligt.
Et dramatiseret eksempel fra Fantozzi:
Til kvinder:
Det at dække sin mund kan være et meget forførende, genert signal. Det er meget feminint, og det tiltrækker de fleste mænd.
Det er også et signal om potentiel “udnyttelighed”, og vi forklarede, hvordan det er en effektiv datingstrategi.
Kvinder kan blive ved med at dække munden som et strategisk værktøj til at tiltrække, men bør undgå at gøre det, når de ønsker at være mere assertive og blive taget mere alvorligt -ie.: på arbejdspladsen-.
Læs også: Hvordan kvinder kan få succes på mandearbejdspladser.
2.4. Afværge lederens blik (under kritik)
Mennesker med magt er ikke bange for at se folk i øjnene.
Og det gælder også de gange, hvor de giver udtryk for uenighed, når de kritiserer, eller når de kommer med et kontroversielt indlæg.
Mennesker, der føler sig stærke nok til at kritisere, men ikke stærke nok til at se folk i øjnene, kommunikerer et personligt drive til at få tingene gjort, men også at de ikke er helt sikre på deres egen magt.
Se på Schumer:
Schumer kommer overordnet set solidt over.
Han har en stærk stemme, og leverer sine holdninger med overbevisning (en stærk ramme).
Men i det øjeblik han siger “lemme just say something mister president”, ser han ikke på Trump. Hans blik er fikseret foran ham, og det går længere ned.
Han kommunikerer to ting: at han sandsynligvis ikke kan lide Trump, og at han ikke er særlig tryg ved ham. Og to, at han er i en underdanig position i forhold til Trump (som i stedet bliver ved med at kigge direkte på ham som et rovdyr).
Real Life Check:
Hvis du udtrykker din uenighed på en fair måde, og hvis din kritik er velbegrundet, så skal du også bakke op om den med din øjenkontakt.
Giv høfligt udtryk for din mening og stå bag den med dit kropssprog.
Sådan er det også, når du modtager kritik: Hold øjenkontakt og luk ikke dit kropssprog.
2.5. Læner sig mod lederen
I intime forhold eller ved forførelse vil den partner, der er mest til den anden, normalt bevæge sig mod lederen, gribe fat i lederens arm eller endda søge beskyttelse bag lederen.
Hvem der bevæger sig mod hvem, er også en indikator for, hvem der har mest brug for hvem.
Sexet billede, men det er ham, der læner sig ind mod hende.
Læs også:
- Sådan bevarer du tiltrækningen i forhold
#3. Tegn på social usikkerhed
Usikkerhed og underdanighed er ikke det samme.
Men der er et stærkt overlap mellem dem.
Usikkerheder er sjældent ledere, og underdanige personer har en tendens til at være usikre.
Underdanige personer har en tendens til at være særligt tøvende og usikre i nærheden af mere selvsikre personer.
De er fokuseret på trusler og er bange for at vække vrede hos de mere dominerende individer.
Nogle eksempler på usikkerhedssignaler:
3.1. Se væk efter en “risikabel” kommentar
En risikabel kommentar kan gøre eller ødelægge din sociale status.
Hvis folk bakker op om den (dvs.: griner, accepterer emnet eller indtager din holdning til det), har du netop optrådt som leder.
Hvis de ignorerer den eller afviser den, har de netop afvist dit lederskab.
Da risikable kommentarer har så store konsekvenser i den sociale dynamik, er underdanige mennesker bange for konsekvenserne.
Og når de kommer med en risikabel kommentar, er de bange for, at de måske er gået “for vidt”, og de er bange for, at gruppen ikke vil acceptere den.
Så de kigger væk, ser nedad, lukker sig selv inde eller “flytter sig væk” fra det, de lige har sagt.
Dette svarer til, når folk lyver, og så flytter de sig væk.
Se på Nixon her og se, om du lægger mærke til noget:
Se, hvad Nixon gør lige efter, at han siger “Jeg er ikke en svindler”?
Han bevæger sig væk.
Han kan ikke stå der, for inderst inde ved han, at han er en svindler.
Det er det samme med folk, der føler, at de lige har sagt eller gjort noget, der er for socialt risikabelt: De føler et behov for at flygte og forsvare sig. Og det gør de ved at flytte sig, kigge væk, grine nervøst eller lukke deres kropssprog.
Se, hvordan James Bond i stedet gør det stik modsatte: Han kigger væk, før han kommer med den vittige bemærkning, og så står han bag sine ord ved at se ham lige i øjnene og holde pause.
Det er social magt lige der:
3.2. At vinkle ansigtet væk
Dette er lidt ligesom strudsebevægelsen -som ikke rigtig sker i naturen, men du forstår pointen-.
I stedet for at se problemet i øjnene, vil vi hellere flytte os væk og håbe, at problemet forsvinder af sig selv.
Milton i Office Space gør det to gange:
At sænke hovedet nedad i stedet for sidelæns er endnu mere underdanigt.
3.3 Blinke overdrevent
Nogle eksperter i kropssprog, herunder Allan Pease, siger, at det at blinke er en måde at blokere for beskeder, vi ikke føler os trygge ved.
Desto mere vi blinker, jo mere kommer vi til at fjerne os fra situationer og mennesker, der gør os ubehagelige -eller bange-.
F ærligt talt er jeg ikke sikker på, at den forklaring er sand. Men for meget blinken får dig faktisk til at virke mere usikker.
Men på den anden side får et længere blinkfrit blik dig til at virke mere selvsikker.
Note om det blinkfri blik:
Du skal dog ikke overdrive det blinkfri blik, for så kan det blive overvældende på samme måde som psykopaters blik kan være overvældende (men bemærk også, at psykopatsblikket kan være meget berusende for kvinder i de rette forførende omgivelser).
#4. Tegn på lavt selvværd
Lavt selvværd ligner ofte usikkerhed udadtil.
Men mens usikkerhed er situationsbestemt og ændrer sig afhængigt af omgivelserne, er lavt selvværd et karaktertræk og har en tendens til at være “mere “klæbrig” (men det kan du også ændre).
Se venligst Power University for mere (jeg er nødt til at udelade noget for kunderne).
Lær mere
- Dominant kropssprog (hvad du skal gøre mere)
- Dominante udtryk (hvad du skal sige mere)
- Underdanige udtryk (hvad du skal undgå at sige)
Dette er et uddrag fra Power University