Betydelsen och behovet av Workday-certifieringar har länge diskuterats i ekosystemet. I den här bloggartikeln finns en lista med 10 intressanta fakta om Workday-certifieringsutbildning och kommer att förklara om det är viktigt att vara Workday-certifierad för att säkra en möjlighet inom Workday-området.
Här är de 10 viktigaste fakta:
- Du kan bara få en certifiering från Workday genom att antingen vara anställd av Workday eller en Workday partnerorganisation.
- Alla nya experter går Core HCM-utbildningskurser som regelbundet kallas Boot Camp.
- Workday eller partnerorganisationen står för utbildningskostnaden och inte arbetstagaren.
- Om du lämnar Workday eller en partnerorganisation skulle ditt certifikat vid det tillfället bara vara giltigt fram till nästa 2 versioner(Ett år).
- Certifiering är ett krav för anställning hos de flesta partnerorganisationer.
- I vissa fall kan Workday godkänna certifieringsutbildning en andra gång om du inte klarar första gången.
- Den vanliga tidsperioden för att avsluta utbildningen är inom den första månaden av anställning.
- Det finns kundcertifieringar av märket ”Workday Pro” för anställda hos Workday-kunder, men de är inte tillgängliga för oberoende konsulter/kontraktsanställda.
- För att behålla ditt certifikat finns det återkommande utbildning som är webbaserad och består av videor och frågesporter efter varje ny version/uppdatering.
- Att ha certifieringar kan ibland öppna fler vägar till Workday-möjligheter eftersom vissa rekryterare tenderar att arbeta med kunder som bara behöver ”certifierade” kandidater.
Kickstarting career opportunities in Workday, Click here – Why can Workday continue its enormous growth?
Jag kan se fördelarna med att genomgå en formell utbildning för att bli Workday-certifierad och hur det bidrar till att säkerställa en tillförlitlig standard när det gäller att utforma och konfigurera Workday. Det finns dock andra effektiva tillvägagångssätt för att bekanta sig med systemet utan certifieringsutbildning, till exempel att arbeta för en direkt kund och få exponering för systemet internt, vilket förmodligen kommer att ge dig tillgång till praktisk erfarenhet direkt. De flesta kunder ger vanligtvis tillgång till Workday Community, så videor om nya funktioner kommer fortfarande att vara snabbt tillgängliga.
Det finns faktiskt vissa som hävdar att en potentiell nackdel med Workday-certifieringskurser kan vara att utbildningen standardiserar processer och metoder till den grad att konsulter kanske koncentrerar sig på bara en enda metod för att konfigurera Workday i stället för att verkligen förstå enskilda kunders krav innan de översätts till Workday-funktionalitet. Det är förmodligen en mer komplex färdighet som skulle ta mer tid att lära ut, men konsulterna kommer troligen att lära sig det så småningom genom att ha erfarenhet av att vara med i olika projekt.
Många Workday-experter som från och med nu arbetar för en Workday-partnerorganisation, som vill gå in som entreprenörer på egen hand, men som tvekar eftersom de helst inte vill förlora sina certifieringar. Jag förstår tankesättet att inte ha någon önskan att förlora certifieringar, men jag har ännu inte arbetat med en Workday-kund som har angett certifieringar som ett krav hittills.
Låt oss dyka djupare in i Workday – It’s Time to Open the Workday Cloud Platform- Why?
När jag rekryterar inom området anstränger jag mig för att inte uteslutande förlita mig på certifikat som en indikator på hur kompetent en kandidat är och hur bra han eller hon passar för rollen. Snarare fokuserar jag mer på deras individuella erfarenhet när det gäller tidigare implementeringar, vilken plattform de gick in i projektet, hur många implementeringar med full end to end livscykel de har och vilken typ av företag/organisationer de har arbetat i. Jag tar en titt på arbetshistorik, referenser, flexibilitet samt hur de kommunicerar med mig under diskussionen. För mig är det de första sakerna jag söker efter för att utvärdera hur bra en Workday-kandidat potentiellt är och certifieringar är en belöning.
Slutsats
Workday ger anställda möjlighet att köra en mängd olika rapporter baserat på deras roll. Många av dessa rapporter kan visas som resultat på skärmen, baserat på de kriterier som användarna har angett.
Om du planerar att öka dina Workday-färdigheter, välj vår bästa onlineutbildningsplattform och lär dig av branschexperter. Så vad väntar du på? Klicka här, för att skjuta din karriär i höjden med unika inlärningsbehov eftersom Learning Never Exhausts The Mind.
Detta är de relaterade artiklarna som du kan kolla
- Top 3 Ways How Salesforce Integration Improves your Workday
- Hur arbetar man med Business Processes på Workday?
- Hur startar en HCM-konsult sin karriär i Workday?
- Oracle HCM Vs.Workday HCM
- En översikt över Workday Human Capital Management Suite