Att bygga upp en portfölj som student eller ung designer är ett dilemma: en portfölj handlar om att visa din erfarenhet av design, men för att få erfarenhet måste du först få ett jobb.
De flesta designstudenter läser en kurs med inriktning på att bygga upp en portfölj innan de tar examen, men ofta är det mer en övning som du bara kör igenom för att få poäng. Innan du vet ordet av är du ute i ”den verkliga världen” och inser snabbt hur viktig en stark portfölj är för att få anställning.
Här får du veta hur du bygger upp en designportfölj som ger dig det jobb du vill ha, oavsett om du är en student eller en ung designer som precis har börjat sin karriär.
Dela bara dina bästa klassprojekt
Det kan vara frestande att lägga in alla klassuppdrag du någonsin gjort i din portfölj bara för att fylla den, men det kommer bara att få dig att verka grön. Det är bättre att bara dela med dig av ett eller två av dina favoritklassarbeten, även om det gör att portföljen känns lite tom. Och i stället för att säga ”detta var ett klassprojekt” i din fallstudie, behandla det som ett sidoprojekt. Säg vad som inspirerade dig, dela med dig av vad målet var eller berätta vilket tillvägagångssätt du använde. Om ditt arbete är tillräckligt bra kan det stå på egna ben utanför klassens sammanhang.
Ange vad du vill göra
I början av din designkarriär kan din portfölj vara utspridd i takt med att du får mer erfarenhet, vilket innebär att det är svårare för din läsare att förstå dina kunskaper och intressen. Under tiden bör du ange dina intressen tydligt i din introduktion och på din Om-sida. Din portfölj ska naturligtvis kureras så mycket som möjligt kring det arbete du vill göra, men det kan bara hjälpa att säga det också.
Som student är du av naturliga skäl en mångsysslare eftersom dina studier har lärt dig lite av varje sak. Det är naturligtvis inget fel med detta, men en bred uppsättning färdigheter kan vara till större nytta för dig senare i din karriär. Under tiden letar rekryterare efter specifika roller som kräver specifika färdigheter. Även om du tycker om att arbeta inom många olika områden, försök att fokusera på ett eller två i din portfölj så att du inte förvirrar någon. När du sedan växer som designer kan du antingen fokusera på dina kärnkompetenser eller njuta av friheten att hålla det brett.
Tag på så många sidoprojekt som du har råd med
När jag började med design accepterade jag i stort sett alla jobb som kom i min väg. Jag arbetade också mycket vid sidan om, genom att göra små projekt för mig själv eller små betalda uppdrag för någon annan. Återigen, det som suger som ung designer (eller vem som helst i början av sin karriär) är att det är svårt att få jobb utan att visa erfarenhet, men du kan inte få erfarenhet förrän någon ger dig jobb. Tills de gör det bör du ta saken i egna händer. Ett sidoprojekt kan förändra ditt liv, så gör ditt bästa även med de små sakerna. Det är det som ger dig de stora sakerna.
Var strategisk med din layout
Om du inte har så mycket erfarenhet ännu måste du vara ännu mer genomtänkt när det gäller hur du guidar dina besökare genom ditt arbete. Använd inte någon mall som är tänkt att visa upp ett stort rutnät av projekt, för då kommer du bara att uppmärksamma det som saknas. Anpassa din portfölj med uppslukande fallstudier som hjälper oss att dyka in i det arbete du har. Gör inget krusiduller, tänk bara på det arbete du har att dela med dig av och bestäm vilken layout som skulle visa upp det bäst.
Med Semplice, mitt WordPress-baserade portföljsystem för formgivare, kan du utforma och bygga nästan vilken anpassad layout du vill ha. Eller om du väljer att använda Carbonmade för din portfölj kan du enkelt blanda och matcha block för att bygga oändliga layoutvariationer. Varje designer är annorlunda och du bör kunna bygga en portfölj med 30 projekt, eller med bara tre. En bra designer kan skapa en övertygande portfölj med bara några få projekt, så länge de är avsiktliga med sin design.
Visa vem du är och hur du tänker
Förrän du har erfarenheten och de rutinerade färdigheterna att visa upp tar företagen en risk när de anställer dig. De anställer dig utifrån din potential och hoppas att det lönar sig när de hjälper dig att växa. Så hjälp dem att förstå din potential och föreställa sig dig i deras team; visa dem vem du är och hur din hjärna fungerar. Detta kan du göra med dina fallstudier och din Om-sida.
Skriv fallstudier för dina projekt som förklarar varför du tog dig an det arbete du gjorde, hur din process såg ut och hur det hela blev. Var inte rädd för att dela med dig av din personlighet här och på din Om-sida också – att vara en trevlig person som folk tycker om att arbeta med är lika viktigt (om inte viktigare) som din faktiska kompetens.
Utnyttja praktikplatser
Du kanske känner att du lämnade praktikdagarna bakom dig när du tog din examen, men en praktikplats kan vara det perfekta sättet att få in en fot i dörren och bra namn på ditt CV. Det är också ett utmärkt sätt att bygga upp din portfölj med arbete som du annars kanske inte skulle få göra som nyanställd.
Som praktikant är det företagets uppgift att lära dig. Det kan hända att de tar med dig i ett projekt eller möte som ligger långt över din erfarenhetsnivå, bara för att du ska få exponera dig – och du får sedan lägga in det i portföljen som ett lagprojekt senare. Läs mer om rätt sätt att göra en designpraktik här.
Följ dessa tips och du kommer snart att ha en gedigen designportfölj som ger din karriär ett lyft. Fortsätt läsa för fler portföljtips och karriärråd, och se till att twittra mig @vanschneider om du har egna tips att dela med dig av.
Bild till artikeln från Jason Yuans portfölj. Bild på klassprojektet från Lucas Berghofs portfölj. Båda byggda med stolthet med Semplice.