At opbygge en portefølje som studerende eller ung designer er et problem: En portefølje handler om at vise din erfaring med design, men for at få erfaring skal du først have et job.
De fleste designstuderende tager et kursus med fokus på at opbygge deres portefølje, før de bliver færdiguddannede, men ofte er det mere en øvelse, som du bare løber igennem for at få point. Så før du ved af det, er du ude i den “virkelige verden” og indser hurtigt, hvor afgørende en stærk portfolio er for at blive ansat.
Her er hvordan du opbygger en designportfolio, der giver dig det job, du ønsker, uanset om du er studerende eller en ung designer, der lige er startet på din karriere.
Del kun dine bedste klasseprojekter
Det kan være fristende at lægge alle de klasseopgaver, du nogensinde har lavet, ind i din portfolio, bare for at fylde den, men det vil kun få dig til at virke grøn. Det er bedre kun at dele en eller to af dine yndlingsklassearbejder, selv om det får din portfolio til at virke lidt tom. Og i stedet for at sige “dette var et klasseprojekt” i din casestudie, skal du behandle det som et sideprojekt. Fortæl, hvad der inspirerede dig, fortæl, hvad målet var, eller fortæl, hvilken fremgangsmåde du anvendte. Hvis dit arbejde er godt nok, kan det stå alene uden for rammerne af din klasse.
Angiv, hvad du vil lave
Tidligt i din designkarriere er din portfolio måske spredt, efterhånden som du får mere erfaring, hvilket betyder, at det er sværere for din læser at forstå dine færdigheder og interesser. I mellemtiden skal du angive dine interesser tydeligt i din indledning og på din Om-side. Din portfolio skal selvfølgelig være kurateret så meget som muligt omkring det arbejde, du gerne vil lave, men det kan kun hjælpe at sige det også.
Som studerende er du naturligt nok en alsidig mand, fordi dine studier har lært dig lidt af hvert. Det er der selvfølgelig ikke noget galt med, men et bredt sæt af færdigheder kan være til større gavn for dig senere i din karriere. I mellemtiden søger rekrutteringsfirmaer efter specifikke stillinger, der kræver specifikke færdigheder. Selv hvis du nyder at arbejde inden for mange forskellige områder, så prøv at fokusere på et eller to områder i din portefølje, så du ikke forvirrer nogen. Efterhånden som du vokser som designer, kan du enten fokusere på dine kernekompetencer eller nyde friheden ved at holde det bredt.
Tag på så mange sideprojekter, som du har råd til
Da jeg først begyndte at arbejde med design, accepterede jeg stort set alle de job, der kom på min vej. Jeg arbejdede også meget ved siden af og lavede små projekter for mig selv eller små betalte opgaver for andre. Igen, hvad der er surt som ung designer (eller enhver anden tidligt i karrieren) er, at det er svært at få arbejde uden at vise erfaring, men du kan ikke få erfaring, før nogen giver dig arbejde. Indtil de gør det, skal du tage sagen i dine egne hænder. Et enkelt sideprojekt kan ændre dit liv, så gør dit bedste, selv med de små ting. Det er det, der bringer de store ting i din retning.
Vær strategisk med dit layout
Hvis du ikke har meget erfaring endnu, skal du være endnu mere omtænksom med hensyn til, hvordan du guider dine besøgende gennem dit arbejde. Brug ikke en eller anden skabelon, der er beregnet til at fremvise et stort gitter af projekter, ellers vil du kun henlede opmærksomheden på det, der mangler. Tilpas din portefølje med medrivende casestudier, der hjælper os med at dykke ned i det arbejde, du har. Du skal ikke pynte på noget, men bare tænke på det arbejde, du har at dele, og beslutte, hvilket layout der ville vise det bedst.
Med Semplice, mit WordPress-baserede portfoliosystem til designere, kan du designe og bygge næsten ethvert brugerdefineret layout, du forestiller dig. Eller hvis du vælger at bruge Carbonmade til din portefølje, kan du nemt blande og matche blokke for at bygge uendelige layoutvariationer. Hver designer er forskellig, og du bør kunne opbygge en portefølje med 30 projekter eller med blot tre. En god designer kan skabe en overbevisende portfolio med kun få projekter, så længe han/hun er bevidst med sit design.
Vis, hvem du er, og hvordan du tænker
Hvor du har den erfaring og de gennemprøvede færdigheder at vise, tager virksomheder en risiko ved at ansætte dig. De ansætter dig på baggrund af dit potentiale og håber, at det betaler sig, når de hjælper dig med at vokse. Så hjælp dem med at forstå dit potentiale og forestille sig dig på deres hold; vis dem, hvem du er, og hvordan din hjerne fungerer. Det kan du gøre med dine casestudier og din Om-side.
Skriv casestudier for dine projekter, der forklarer, hvorfor du gik til det arbejde, du gjorde, hvordan din proces var, og hvordan det hele endte. Vær ikke bange for at dele din personlighed her og på din Om-side også – det er lige så vigtigt (hvis ikke vigtigere) at være en rar person, som folk nyder at arbejde sammen med, som dine egentlige færdigheder.
Opnå praktikophold
Du føler måske, at du har lagt dine praktikdage bag dig, da du fik din eksamen, men et praktikophold kan være den perfekte måde at få foden inden for døren og gode navne på dit cv. Det er også en god måde at opbygge din portefølje med arbejde, som du måske ellers ikke ville få mulighed for at udføre som nyansat.
Som praktikant er det din virksomheds opgave at lære dig noget. De tager dig måske med til et projekt eller et møde, der ligger langt over dit erfaringsniveau, bare for at blive eksponeret – og du får mulighed for at lægge det ind i porteføljen som et teamprojekt senere. Læs mere om den rigtige måde at lave en designpraktik på her.
Følg disse tips, og du vil snart have en solid designportefølje, der giver din karriere et løft. Læs videre for at få flere porteføljetips og karriereråd, og husk at tweete mig @vanschneider, hvis du har dine egne tips at dele.
Billede af artiklen fra Jason Yuans portefølje. Billede af klasseprojektet fra Lucas Berghoefs portefølje. Begge er bygget med stolthed ved hjælp af Semplice.