Cu vreo doi ani în urmă, Nupur Dave a împărtășit un articol uimitor pe Linkedin care a avut peste 6000 de comentarii – ceea ce poate vă dă o idee despre tipul de interes pentru această tendință. Poate doriți să săriți pe blogul ei – care are, de asemenea, un sondaj foarte bine documentat. Rămâneți în continuare, există opțiunea de a o consulta – în procesul de a permite ca peste 8000 de persoane să ia o decizie de a se muta/nu se muta în India!
Anul trecut a existat un articol interesant al lui Hemant Mahapatra care a oferit un set de cadre pentru a-i ajuta pe imigranți să decidă când este momentul potrivit să se întoarcă acasă! Imaginea de pe copertă este una pe care am împrumutat-o din „Cadrul nr. 3: analiza decalajelor din cariera mea din 2010 până în prezent”!!
Avansați până acum. Luna trecută, un reporter din California de Sud, Aaron Schrank, a fost în vizită în India. Și s-a întâlnit cu un alt interesant „indian întors” Mani Karthik -care pare să fi declanșat pur și simplu o mulțime de interacțiuni la un loc. Pe tonul său modest, el a lăsat să se înțeleagă că „A fost doar un sprint de weekend și un site de o pagină. Dar la scurt timp după aceea (oricât de clișeic ar suna) a devenit viral și, imediat după aceea, străinii m-au sunat și mi-au trimis mesaje pentru a cere mai multe informații. Acum, comunitatea o conduce, iar eu îi dau posibilitatea.”
În ultimele câteva luni au apărut mai multe grupuri de whatsapp – la nivel de oraș, un forum de discuții în timp real pe o mare varietate de subiecte..de la „de ce” – până la „Cum” și „Ce” detaliate. Întrebări pe care nu ai știut niciodată cui să le adresezi…se pare că există întotdeauna oameni cu experiență – care au experiențe foarte bogate.
Toate se întâmplă…și astfel se poate cerceta după propria dorință!
Btw, în timpul călătoriei lui Aarons la Hyderabad, am avut o întâlnire „offline” orchestrată de Mani Karthik, și astfel au fost o grămadă care au comparat notițe cu privire la diferitele etape ale ciclului de viață al călătoriei lor respective. Iată o înregistrare video de 16 minute cu opiniile mele sincere, de asemenea – în timp ce am împărtășit perspectiva legată de partea de „locuri de muncă” – stabilind așteptări atât pentru potențialii angajatori, cât și pentru cei care se întorc.
Bine, într-o lume cu adevărat globalizată, începând de astăzi, finanțele și tehnologia reprezintă un teren de joc echitabil, disponibil acum pentru toți. Ceea ce îi diferențiază pe cei mai buni de restul -este calitatea capitalului uman. Având în vedere că majoritatea întreruperilor se produc atât de rapid, putem spune că în curând geografia va fi istorie…
Cariera poate fi construită de la distanță…
Ne-ar plăcea să avem și observațiile dumneavoastră!