Consiliul orașului Madison a propus transformarea unui post de consilier într-un post cu normă întreagă și creșterea salariului consilierilor.
Potrivit propunerii consiliului municipal, Grupul de lucru pentru structura guvernamentală a analizat dacă structura guvernamentală a orașului oferă căi adecvate pentru participarea rezidenților la guvernare fără a privilegia luarea deciziilor în funcție de faptul că au timpul, resursele și capacitatea de a naviga în actuala structură guvernamentală a orașului.
TFOGS a concluzionat că cele mai bune soluții pentru aceste inegalități sunt un consiliu cu normă întreagă, precum și creșterea mandatului consilierilor de la doi la patru ani.
Consiliul orășenesc respinge o rezoluție prin care se cerea un „restart moral” la UWConsiliul orășenesc din Madison a respins o rezoluție prin care se cerea Universității din Wisconsin să treacă la cursuri online și Citește…
Avra Reddy, fost consilier și președinte al clubului Young Progressives de la Universitatea din Wisconsin, a declarat că ea crede că ar fi mai bine pentru locuitorii din Madison dacă Consiliul Comunal ar trece la normă întreagă. Reddy a spus că a fost în favoarea unei desemnări cu normă întreagă atunci când a fost consilier pentru Districtul 8, care acoperă campusul UW, în 2019.
„Cred că este un stimulent de echitate, deoarece, dacă nu ai capacitatea de a avea un loc de muncă cu normă întreagă și de a fi consilier cu jumătate de normă, nu poți candida pentru consiliul comun”, a spus Reddy. „Dar dacă este vorba doar de un loc de muncă cu normă întreagă, atunci ar deschide o mulțime de uși pentru oameni.”
Studentul UW și actualul consilier al Districtului 8, Max Prestigiacomo, nu a fost de acord.
Prestigiacomo a spus că un post cu normă întreagă nu rezolvă problemele mai sistemice asupra cărora consiliul ar trebui să se concentreze, cum ar fi accesibilitatea, lipsirea de drepturi, marginalizarea și supremația albilor.
„Întregul sistem este stricat”, a spus Prestigiacomo. „A fost construit pentru a menține acest progresism alb al clasei superioare care este tipic politicii din Madison. Cred că este cu adevărat subreprezentativ pentru diviziunea de clasă din comunitate.”
Potrivit ziarului Wisconsin State Journal, unul dintre obiectivele grupului de lucru a fost acela de a oferi mai multe oportunități pentru persoanele de culoare și persoanele cu venituri mici de a servi, dar trecerea la normă întreagă ar face mult mai dificilă reprezentarea minorităților în consiliu.
Președintele Asociației Studenților din Madison, Matthew Mitnick, a declarat că această propunere limitează domeniul de aplicare al persoanelor care ar putea candida pentru funcție.
„Ai avea nevoie de mai mulți bani pentru a candida și cred că le-ar permite celor care își pot finanța personal campaniile și au legături cu resurse extrem de bogate să învingă alți candidați”, a spus Mitnick.
Consilierii cu normă întreagă ar elimina practic locul studentului din Districtul 8 din consiliu, care este de obicei și în prezent ocupat de un student.
Mitnick a spus că s-ar dovedi o decizie generală proastă de a trece la normă întreagă.
Bugetul primarului din Madison mărește finanțarea poliției, consiliul municipal amână interzicerea gazelor lacrimogenePrimarul Satya Rhodes-Conway a dezvăluit un buget de funcționare de 349,1 milioane de dolari pentru 2021, cu o creștere a finanțării poliției, iar consiliul Citește…
„Ar ruina întregul scop al unui student care servește în consiliul municipal”, a spus Mitnick. „Cred că este într-adevăr un lucru minunat că putem avea pe cineva care să ne reprezinte pe noi și interesele studenților. Cel mai bun mod de a încapsula acest lucru este de a avea un student în consiliul municipal.”
Proiectul afirmă că consilierii cu normă întreagă ar fi mai bine poziționați pentru a aborda barierele în calea reprezentării, angajării și participării rezidenților, precum și lipsa unor modalități alternative prin care rezidenții să se implice cu guvernul lor.
Reddy a spus că înțelege importanța menținerii unei prezențe studențești în consiliu, dar nu știe dacă a avea un student în acel loc este mai important decât a-i avea pe toți cu normă întreagă.
„Cred că este foarte valoros să ai un student în acel loc, dar cred, de asemenea, că este important să ai consilieri cu normă întreagă, deoarece aceștia pot face mai mult cu timpul lor și lucrează mai mult pentru oameni, deoarece nu sunt preocupați să aibă un alt loc de muncă cu normă întreagă.” Reddy a spus.
Reddy l-a folosit pe consilierul Syed Abbas, Districtul 12, ca exemplu de persoană care ar putea beneficia de un salariu cu normă întreagă.
Abbas este vicepreședinte al Consiliului Comunal din 16 aprilie 2019. Potrivit lui Reddy, pe lângă faptul că este vicepreședinte al consiliului comun, Abbas are două fiice și are un loc de muncă cu normă întreagă.
„Este o mulțime de lucruri în farfuria lui”, a spus Reddy. „El face această muncă pentru că o iubește, dar nu toată lumea are capacitatea de a gestiona o familie, de a avea un loc de muncă cu normă întreagă și de a fi în Consiliul Comun. Timpul complet ar ajuta la scăderea acelui prag, astfel încât mai mulți oameni ar putea candida dacă ar dori să o facă.”
Prestigiacomo a spus că îmbunătățirea accesului în bandă largă și reducerea decalajului tehnologic din Madison ar servi ca mijloc mai eficient de îmbunătățire a capacităților funcționale ale consiliului.
Governatorul Tony Evers a folosit 5 milioane de dolari din ajutorul federal pentru pandemie pentru a finanța extinderea serviciului de internet de mare viteză, dar 8.7% din populația statului încă nu are acces la bandă largă.
Prestigiacomo, Reddy și Mitnick au declarat că doresc să vadă o creștere a salariului consilierilor, indiferent dacă sunt de acord sau nu cu mutarea poziției la normă întreagă.
„Personal, cred că transformarea ei într-o poziție cu normă întreagă este mișcarea corectă, dar, dacă nu altceva, cred că ar trebui să aibă o creștere dramatică a salariului”, a spus Reddy. „Atunci ar putea cel puțin să-și ia timp liber sau să lucreze în jurul acestei constrângeri de a avea un loc de muncă cu normă întreagă și de a lucra cu jumătate de normă în plus.”
Potrivit publicației The Cap Times, salariul anual propus de 67.950 de dolari ar reduce dimensiunea Consiliului de la 20 la 10 și ar forța consilierii să reprezinte o circumscripție de două ori mai mare decât cea actuală, diluând efectiv reprezentarea cetățenilor.
Mitnick a spus că întrebarea este, de asemenea, de unde vin acești bani.
Consilierul campusului UW continuă să facă presiuni pentru rezoluția Consiliului Local privind modificările Smart RestartUW sophomore și districtul 8 Ald. Max Prestigiacomo continuă să împingă rezoluția sa propusă pentru a modifica planul COVID-19 al universității Citește…
„Dacă va tăia un serviciu esențial, nu cred că aș putea justifica acest lucru”, a spus Mitnick. „Dacă dezfinanțăm departamentul de poliție și folosim o parte din acele venituri generale pentru a crește plata pentru consilieri, nu m-aș opune la asta.”
Proiectul nu spune de unde ar proveni banii pentru creșterea plății consilierilor. Cu toate acestea, afirmă că acțiunile bugetare ar fi necesare pentru a facilita tranziția la un Consiliu Comun cu normă întreagă.
Mitnick a spus că i se pare „mișto” că poziția de consilier a fost întotdeauna cu jumătate de normă, deoarece a permis madisonienilor de diferite profesii să își aducă experiența în acest rol.
„Nu este vorba doar de oameni care sunt politicieni de carieră sau de oameni care au fost întotdeauna pe scena politică”, a spus Mitnick. „Permite atragerea mai multor oameni, iar faptul că avem mai mulți consilieri creează, de asemenea, o structură de comitet mai robustă.”
.