Idei pe care să le discute liderii de slujire a bărbaților
Slujirea bărbaților este o slujbă grea… întrebați orice lider de bărbați și vă va spune că poate fi de-a dreptul obositoare.
De-a lungul anilor, am lucrat cu mii de biserici și majoritatea dintre ele ar fi de acord că poate fi greu să se oprească suficient de mult timp pentru a reflecta în mod semnificativ asupra modului în care se descurcă în îndeplinirea misiunii lor de a face ucenici.
Permiteți-ne să vă dăm permisiunea de a face acest lucru aici. Mai jos sunt nouă idei la care să reflectați în următoarele câteva săptămâni, înainte de a începe planificarea pentru un nou an. Luați în considerare posibilitatea de a folosi subiectele de discuție de mai jos la următoarele dvs. câteva întâlniri de conducere:
SUSȚINEREA PASTORULUI SENIOR VS. IMPLICAREA
Pentru a implementa o slujire eficientă de formare a discipolilor este nevoie atât de sprijinul, cât și de implicarea pastorului senior. La început, sprijinul și implicarea pot părea sinonime. Ele nu sunt. Sprijinul poate fi oferit de la distanță. Implicarea necesită un angajament apropiat și personal. Marcu 3:13-15 spune:
„Isus S-a suit pe un munte și a chemat la El pe cei pe care îi dorea, și ei au venit la El. A rânduit doisprezece – desemnându-i apostoli – ca să fie cu El și să-i trimită să propovăduiască și să aibă autoritatea de a izgoni demoni.”
Isus era „cu” ucenicii Săi. Asta înseamnă mai mult decât sprijin, înseamnă implicare. Așadar, cum a funcționat? După ce Isus S-a întors la cer, Faptele Apostolilor 4:13 ne spune cum au răspuns liderii religioși la curajul lui Petru și Ioan:
„Când au văzut curajul lui Petru și al lui Ioan și și-au dat seama că erau oameni obișnuiți, fără școală, au rămas uimiți și au luat act că acești oameni fuseseră cu Isus.”
Modelul biblic de disciplinare a oamenilor este de a fi cu ei, nu doar de a sprijini un efort de a-i uceniciza.
Începuturi de discuție:
- Care este diferența dintre sprijin și implicare?
- Care este justificarea biblică pentru implicare?
- Dacă ești pastorul principal, cum poți fi implicat așa cum a fost implicat Isus?
PUSHING MEN UNTILOR UNTING THE ROCK OUT
Bărbații abandonează adesea fără explicații. Unul dintre motive este că ei simt presiunea de a performa pentru că le cerem prea mult, prea repede. Evanghelizarea este pur și simplu să duci un om atât de departe cât vrea el să meargă cu Isus. Nu împingeți niciodată. Avem nevoie de discernământ pentru a-i duce pe oameni atât de departe cât vor să meargă, în loc să îi ducem atât de departe cât trebuie să meargă.
Discretizarea ar trebui să fie ca un aparat ortodontic; o mică presiune aplicată în mod constant pe o perioadă lungă de timp va schimba în cele din urmă locația dinților. În același mod, convingerile unui om se transformă.
Începuturi de discuție:
- Biserica ta se adaptează la locul în care se află bărbații tăi sau le ceri bărbaților tăi să se adapteze la locul în care se află biserica?
- Chiar dacă ar fi nevoie de o abilitate incredibilă a oamenilor pentru a obține un răspuns sincer, ia în considerare contactarea unui bărbat care a renunțat fără explicații. Dacă el crede că poate avea încredere în tine, s-ar putea să-ți spună ce nu a mers bine. Ar fi incredibil de știut acest lucru.
ÎNTREBĂRILE pe care le pun bărbații
Care sunt întrebările corecte? Reinhold Niebuhr a spus odată: „Nu există o pierdere mai mare decât răspunsul la o întrebare pe care nu și-o pune nimeni”. Întrebările corecte vor produce răspunsurile corecte. Care sunt întrebările pe care și le pun oamenii? Întotdeauna este vorba de a găsi întrebările corecte la care să răspundem.
Începuturi de discuție:
- Care sunt întrebările bărbaților la care răspunde biserica ta?
- Cum se compară ele cu întrebările pe care le pun bărbații?
- Cum le puteți alinia?
ATRIBUIREA BĂRBAȚILOR
Oamenii nu sunt surprinși de ceea ce se așteptau. Dacă ești surprins de nivelul ridicat de uzură în slujirea ta față de bărbați, atunci stăruie asupra principiului din parabola semănătorului din Matei 13:18-23. Trebuie să ne așteptăm la un nivel ridicat de uzură dacă Biblia este corectă.
De asemenea, trebuie să lucrăm pentru a păstra roadele pe care le culegem. Învățați cum să captați impulsul și să susțineți schimbarea pe care ajutați să o creați.
Începuturi de discuție:
- Ce face biserica dvs. pentru a crea un impuls în rândul bărbaților?
- Ce face biserica dvs. pentru a susține această schimbare?
(Nota editorului: Învățăm în profunzime despre cum să creăm viziunea, să captăm impulsul și să susținem schimbarea în rândul bărbaților în modelul nostru de formare Nici un bărbat nu este lăsat în urmă.)
EVANGHELISM SAU DISCIPLESIE?
Marele evanghelist Dwight L. Moody a spus odată: „Aș prefera să trezesc o biserică adormită decât o lume adormită”. Bill Bright mi-a spus odată că el crede că este o investiție mult mai bună pentru împărăție să ajuți un creștin să înțeleagă cum să umble în Duhul decât să ajuți să conduci un necredincios la credință. Desigur, nu este una sau alta.
Cu toate acestea, când ne gândim la miliardele de dolari pe care le cheltuim pentru a-i face pe oameni să se „alăture” creștinismului, haideți să echilibrăm acest lucru cheltuind ceea ce este necesar pentru a-i echipa pe deplin pentru a fi urmași ai lui Hristos.
Începuturi de discuție:
- Ai prefera să evanghelizezi un om sau să faci ucenic pe un om?
- Ce îți spune asta despre tine?
- Ce îți spune asta despre celelalte tipuri de lideri de care ai nevoie în echipa ta?
PENTRU BINELE MAI MARE AL MIȘCĂRII
Dacă nu am grijă de sănătatea întregii mișcări, în cele din urmă mă voi elimina singur. Personal, mă uit la această propoziție și încerc să trăiesc în ea; mă cuibăresc între cuvinte – chiar și între litere – și le las să-mi satureze mintea. Este adevărat: o maree crescândă va ridica toate bărcile.
În timp ce continuăm să forjăm mișcarea bărbaților creștini să devină o parte sustenabilă a vieții bisericii locale, gândește-te la ceea ce ai de oferit pentru un bine mai mare.
Începuturi de discuție:
- De ce este valoros să știi ce se întâmplă la o scară mai mare decât biserica ta?
- Cum poți să te implici mai mult la o scară mai mare?
OBIECTIVUL GENERAL AL MIȘCĂRII
Obiectivul general al mișcării bărbaților creștini este de a restaura ucenicia ca misiune centrală a bisericii. Nu este suficient să facem soți, tați, manageri de timp și lucrători mai buni. Trebuie să fim atenți să nu căutăm doar să îmbunătățim comportamentul bărbaților (carne mai bună).
În schimb, chemarea noastră trebuie să îi aducă pe bărbați la piciorul crucii, unde negociază termenii unei predări depline a vieților lor către Domnia lui Isus Hristos. Aceasta este înțelegerea.
Începuturi de discuție:
- De ce faceți slujirea bărbaților?
- Care este scopul slujbei voastre pentru bărbați?
- Care este pericolul?
CUM SĂ ÎȚI ÎMBUNĂTĂȚEȘTI MINISTERUL BĂRBAȚILOR
Dacă vrei rezultate diferite, trebuie să faci lucruri diferite. Cu toate acestea, oamenii nu se schimbă până când nu devin inconfortabil cu ceva. Treaba noastră ca lideri este să-i ajutăm pe bărbați să devină inconfortabili cu modul în care trăiesc. Isus vine cu tensiune.
Dacă declarăm Scripturile în dragoste, oamenii vor deveni inconfortabili. Benjamin Franklin a spus: „Nu poți continua să faci lucrurile în același mod și să te aștepți la rezultate diferite.”
Începuturi de discuție:
- Primăria ta pentru bărbați are nevoie de îmbunătățiri și, dacă da, ce trebuie să se întâmple?
- Cum poți să-i ajuți pe bărbații tăi să devină inconfortabili cu modul de viață călduț?
SCHIMBARE INCREMENTALĂ VS. Salturile cuantice
Cântăreața Jewel a petrecut 15 ani pe drumuri, trăind adesea în mașina ei, pentru a fi descoperită peste noapte. Google, probabil cea mai mare lansare de produs din istorie, a avut nevoie de patru ani pentru a intra online. Este o aruncare de zaruri să planifici și să aștepți salturi cuantice, deoarece acestea sunt atât de imprevizibile. Cu toate acestea, o lucrare constantă, totuși, se adaugă întotdeauna la ceva în timp.
Începuturi de discuție:
- Modelul tău de slujire pentru bărbați depinde de marile succese?
- Dacă da, ce a produs eficacitate și durabilitate?
- Ce sugerează răspunsurile dumneavoastră despre modelul dumneavoastră?
(Această postare este adaptată după un articol din 10 decembrie 2008 din A Look in the Mirror de Patrick Morley.)
.