STUDENT EMPLOYMENT GUIDELINES
Toți studenții angajați trebuie să fie înscriși la cel puțin 6 credite pe semestru pentru a rămâne eligibili pentru a lucra în campus în timpul anului academic obișnuit (toamnă/primăvară).
NOTA: Pentru a fi eligibili pentru angajarea de vară, studenții nu sunt obligați să fie înscriși la cursurile de vară, dar trebuie să fie înscriși la cel puțin 6 credite în semestrul de toamnă următor.
Angajarea studenților este o parte integrantă a universității și a vieții universitare pentru mulți studenți. Munca studenților aduce beneficii școlii în aproape toate departamentele academice și administrative din campus. Angajarea studentului poate fi legată de specializarea și/sau interesele sale, iar programul de lucru poate fi aranjat în funcție de programul academic al studentului.
Western Connecticut State University angajează aproximativ 800 de studenți în timpul anului universitar. Tipurile de locuri de muncă disponibile sunt la fel de diverse ca și studenții înșiși. Există o listă completă a locurilor de muncă și a descrierilor acestora, disponibilă pentru ca studenții să o examineze la Biroul de Servicii Financiare pentru Studenți.
Studenții sunt plătiți bisăptămânal, cu o rată orară de plată care depinde de dificultatea postului și de experiența studentului. Primul salariu este reținut timp de două săptămâni, așa cum cere statul.
Există două surse majore de finanțare pentru forța de muncă studențească la Western Connecticut State University:
- Programul Federal Work Study
- Salariul instituțional
Programul Federal Work Study este un program finanțat la nivel federal, bazat pe nevoia financiară. Deoarece programul se bazează pe nevoia financiară, experiența de muncă nu este un factor de calificare. Pentru a lucra în cadrul Programului Federal College Work Study, un student trebuie să aibă nevoi financiare, așa cum a fost stabilit prin FAFSA. Finanțarea Work Study este limitată.
Suma în dolari acordată în cadrul programului Work-Study unui student pe scrisoarea de atribuire, nu este o creanță garantată. Este o estimare corectă a ceea ce ar putea câștiga un student.
Work-Study este o alocație pe care studenții o pot câștiga dacă au un loc de muncă în campus. Nu sunt bani care sunt amânate direct pe factura lor sau care se aplică automat în timp ce lucrează.
Dacă un student nu face orele necesare sau este eliberat de la locul de muncă din motive întemeiate, banii indicați pe Scrisoarea de atribuire nu vor fi obținuți.
Salariul instituțional nu se bazează pe nevoia financiară a unui student în legătură cu calificarea în cadrul programelor federale. Studenții sunt angajați în cadrul acestui program pe baza nevoilor departamentului, a disponibilității fondurilor și a experienței studentului în domenii specifice.
Toate fondurile federale și de stat sunt supuse reglementărilor federale și de stat, iar Western Connecticut State University se va conforma conform mandatului.
Informații fiscale federale
Toate fondurile primite de la burse, beneficii, burse, WCSU sau orice altă sursă care, combinate, depășesc costul școlarizării, taxelor, cărților, echipamentelor și consumabilelor necesare sunt considerate venituri impozabile. Acestea includ subvențiile federale Pell Grants, dar nu și împrumuturile federale. Împrumutatul este obligat să raporteze bursele impozabile la IRS ca venit și, prin urmare, trebuie să țină o evidență detaliată a tuturor cheltuielilor. Locuința și mâncarea sunt considerate neimpozabile, astfel încât banii cheltuiți pe aceste articole sunt supuși impozitului pe venit.
Vă rugăm să rețineți că studenții internaționali cu viză F1 sau J1 trebuie să obțină permisiunea de muncă înainte de a solicita un loc de muncă în campus sau în afara acestuia.
.