Faceți cunoștință cu promoția de MBA din 2020 a Oxford Saïd

Universitatea din Oxford este un studiu al contrastelor. Este vechi vs. nou, high brow vs. high tech, un sentiment de atemporalitate amestecat cu viteza celor în continuă schimbare. Imaginați-vă o universitate a cărei filiație se întinde până la Turnul Londrei și la Prima Cruciadă. Casa a 69 de laureați ai premiului Nobel, universitatea face parte din „dulcele oraș al turnurilor visătoare”. Aici, turnurile gotice și neoclasice umbresc drumuri pietruite și curți largi, Isisul găzduind regate care nu sunt diferite de cele din timpul domniei regelui George al II-lea.

Da, Oxford a catalogat limba engleză și a format minți de la John Locke la Margaret Thatcher. Cu toate acestea, geniul lui Oxford constă în capacitatea sa de a evolua. Nu este un loc destinat exclusiv „filosofilor, poeților și romancierilor”, după cum spune Vaughan Bagley, absolvent al MBA-ului din 2019 – un loc elegant, plin de cine împodobite, rochii și ritualuri pentru aristocrați. În schimb, Oxford este o realizare a unui ideal, unul în care poți să faci orice, să întâlnești pe oricine și să devii orice. Același lucru este valabil și pentru Saïd Business School de la Universitatea din Oxford.

UN STARTUP SUSȚINUT DE O UNIVERSITATE MONDIALĂ DE TOP

Nu veți găsi Saïd în mijlocul lorelor din Oxford. La urma urmei, a fost fondat abia în 1996. Acest lucru a permis școlii de afaceri să își stabilească propria identitate: un start-up inovator învelit într-una dintre cele mai bune universități din lume. Acest lucru aduce expertiză, resurse și renume – cu Silicon Fen și Londra, ambele la doar 90 de minute de mers cu mașina. Este un program de MBA orientat spre misiune, unul care nu se mulțumește să scoată consultanți și finanțiști bine plătiți. Mai degrabă, mandatul lor este destul de clar: Transformă lumea!

„Oxford Saïd este o comunitate unică de oameni care se angajează să își folosească perspicacitatea în afaceri pentru a rezolva provocări complexe, presante și globale”, scrie Bagley. „De la cursurile noastre de bază de finanțe și contabilitate până la cursurile opționale și cele extracurriculare, școala ne încurajează în mod constant să ne gândim în afara cutiei la responsabilitatea pe care o au întreprinderile față de sustenabilitatea socială și de mediu și la ceea ce înseamnă să fii un lider de afaceri antreprenorial în secolul XXI.”

Antreprenoriat. Impact social. Inovație. Învățare interdisciplinară. Scară globală.

Acestea sunt semnele distinctive ale MBA-ului Saïd. Cu toate acestea, ele nu sunt cu greu concepte noi pe dealurile ondulate din Oxford. În ciuda mentalității sale contemporane, Saïd este înrădăcinat în același sentiment de creativitate, scop și părtășie care a alimentat universitatea încă de la începuturile sale. Această diferență este cea care a atras promoția 2020 să își urmeze MBA-urile la Saïd.

95% STUDENȚI INTERNAȚIONALI

„În calitate de tânăr manager de afaceri, mă simt confortabil să optimizez microsistemele”, scrie Pascal Riederer, un marketer din Germania. „De exemplu, atunci când am sarcina de a construi o platformă de marketing și vânzări, pot să uit de lumea din jurul meu și să mă concentrez doar pentru a pune la punct acest micro-sistem specific. La Oxford, însă, ni se reamintește în fiecare zi despre interconectivitatea dintre afaceri și mediu la nivel macro. Profesorii noștri ne provoacă să gândim mai întâi la imaginea de ansamblu, să acceptăm dezordinea lumii, să înțelegem interconexiunile și apoi să le valorificăm astfel încât să putem construi aplicații de afaceri care să aducă beneficii reciproce mediului și afacerilor. Pentru mine, această călătorie de gândire a început în procesul de aplicare cu întrebarea „Luați în considerare o tendință care vă șochează. Ce ați face pentru a o schimba în bine?”. Această întrebare a fost o invitație, pentru a începe să ies din „pâlnia mea de marketing și vânzări” și să încep să mă gândesc la interconectivitatea funcției mele, a abilităților mele și a impactului în lumea reală.”

Oxford poate fi britanică pentru public, dar este profund internațională în spirit. Numiți-o răscrucea lumii, o școală ale cărei rânduri includ foști prim-miniștri din Australia, India, Canada, Pakistan și Ghana – ca să nu mai vorbim de un rege iordanian și un împărat japonez. Asta fără să punem la socoteală cei opt prim-miniștri britanici din ultimul secol! Veți găsi această dinamică cosmopolită încorporată și mai adânc la Saïd, spune Michael Philbin, un 2020 P&Q MBA To Watch.

„Ca parte a Universității din Oxford, există o așteptare că Business School va fi o experiență exclusiv britanică, dar, de fapt, este o experiență cu adevărat globală, cu 95% studenți internaționali din peste 60 de țări. Diversitatea originilor studenților creează oportunități de învățare de neegalat, care se extind dincolo de sala de clasă.”

Creșterea start-up-urilor din domeniul tehnologiei… în HAITI

Înțelegerea acestui lucru necesită un anumit tip de talent îndrăzneț. La Saïd, MBA-iștii se îngroapă în mizerie, cu umilința de a învăța, curiozitatea de a testa și curajul de a acționa. Aici, veți găsi studenți care sosesc din toate colțurile, fie că este vorba de geografie sau de origine. De exemplu, Aileen Brown. La Ministerul mexican de Finanțe, ea a ocupat funcția de director de cercetare macroeconomică, unde s-a concentrat pe îmbunătățirea transparenței și a comunicării în jurul datelor. Aceste eforturi au venit la îndemână în timpul evenimentelor care au zguduit piața în ultimii ani.

„Biroul meu a jucat un rol cheie în gestionarea relațiilor cu investitorii în timpul scăderii prețului petrolului în 2014 și a deprecierii peso-ului mexican în 2016”, scrie Brown. „Această poziție provocatoare a necesitat o interacțiune strânsă cu investitori străini și interni, creditori, analiști, agenții de rating și instituții internaționale (FMI, OCDE). În calitate de prima femeie director în cadrul Departamentului de Cercetare, am coordonat intervenții strategice pentru a ghida și promova conducerea și împuternicirea femeilor, ceea ce a dus la o creștere puternică a numărului de femei în funcții de conducere.”

În Haiti, Florian Alvarez a abordat o problemă mult diferită. El a proiectat și primul incubator și accelerator de tehnologie din țară – Banj Labs. El a reușit să facă acest lucru în ciuda unor complicații cum ar fi capitalul de investiții limitat și know-how-ul limitat în materie de startup-uri în țară.

„În parteneriat cu Google Launchpad, am condus un program de preaccelerare care a servit drept prototip pentru acest concept”, explică Alvarez. „Acest program a ajutat la atingerea unor obiective cheie, inclusiv la construirea unei rezerve de startup-uri și la crearea unei rețele de mentori cu peste 40 de directori și antreprenori locali și din diaspora de profil înalt. Primele noastre programe de incubare și accelerare au fost lansate la începutul anului 2019 cu cinci startup-uri într-o varietate de sectoare, inclusiv fintech și healthtech.”

Constituirea de întreprinderi pentru a-i servi pe ceilalți

Cuvintele de startup-uri internaționale nu vor fi mai la sol și mai globale decât Samuel Darko. El a condus activitatea de informare și recrutare a studenților la African Leadership University. O întreprindere antreprenorială, Darko a condus eforturile care au atras „peste 35.000 de aplicații, 1.500 de înscrieri din 35 de țări și zeci de milioane de dolari în venituri în cinci ani”. Nici aceasta nu a fost o sarcină ușoară, adaugă Darko.

„Pentru o universitate nouă, cu un număr limitat de specializări, fără absolvenți și cu taxe semnificativ mai mari decât media pieței, aceasta este o realizare de care sunt foarte mândru.”

Acestea nu sunt singurele cifre impresionante adunate de promoția 2020. Rangan Srikhanta, originar din Sydney, a transformat un efort de voluntariat într-o afacere socială – una care „a strâns peste 25 de milioane de dolari pentru a livra 70.000 de calculatoare copiilor defavorizați și a instruit mii de profesori”. La 14 ani, Pascal Riderer era deja reporter de știri la al doilea cel mai mare canal de televiziune din Germania. Un deceniu mai târziu, el conducea marketingul și vânzările pentru o firmă de experiențe corporative. Desigur, acest copil-minune a transformat cunoștințele angajaților în îmbunătățiri operaționale care au sporit veniturile cu 900% în patru ani. În același timp, Anike Lawal – boxer în timpul liber – a fost selectată pentru granturi de către Google, Facebook și Departamentul de Stat al SUA. Spiritul ei de luptător a fost afișat atunci când a format programul Mamalette Champions în 2017.

„Am recrutat și instruit 70 de mame cu experiență din comunitatea noastră online pentru a oferi informații despre sănătate, sprijin și îndrumare femeilor însărcinate și tinere mame sărace și marginalizate din comunitățile lor. În 2019 am primit un grant de la Facebook care ne-a permis să derulăm un proiect bine structurat cu 24 de femei care oferă servicii de vizită la domiciliu pentru 488 de femei însărcinate și mame tinere sărace din mediul urban. Aceste vizite la domiciliu au urmat un curriculum definit pe diverse subiecte de sănătate maternă și infantilă.”

BEATING CAMBRIDGE NEVER GETS OLD

Programul 2020 a dus acest impuls în Oxford propriu-zis. Natalia Elizabeth Espinola Lopez, de exemplu, a cântat în formația studențească din Oxford la Jericho Tavern, locul în care Radiohead a susținut primul său concert, scrie ea. Amandine Roche, analist de audit la Goldman Sachs, s-a alăturat Societății de degustare oarbă de vinuri a universității – și plănuiește să concureze cu Cambridge în acest demers înainte de a absolvi. Apropo de Cambridge, Aileen Brown (împreună cu colegul de echipă Ajay Gupta) a învins deja rivalul de lungă durată al Oxfordului în simularea Amplify Trading Floor. Oh, iar echipa Saïd a lui Brown a adus acasă aurul și la Houlihan Lokey Debt Restructuring Challenge.

În calitate de studenți, MBA-iștii Saïd pot participa la toate activitățile și tradițiile Oxford. De exemplu, ei pot cânta în faimosul cor Magdalen College Chapel Choir sau se pot alătura unuia dintre cele 38 de colegii din Oxford. Amandine Roche a ales Balliol College, ai cărui absolvenți variază de la Adam Smith la Boris Johnson. Aici, ea a participat la două dintre cele mai consacrate activități ale universității.

„Cel mai Oxford lucru pe care l-am făcut până acum a fost să petrec o zi concurând mai întâi pentru Balliol College Women’s Boat Club în competiția de canotaj în interior de la Christ Church, cunoscută și sub numele afectuos de „Ergatta””, scrie ea. „Apoi, am alergat să mă schimb în haine formale pentru Merton Ball, un eveniment cu cravată albă care are loc o dată la trei ani. Am sfârșit prin a petrece o seară magică dansând toată noaptea la unul dintre cele mai vechi colegii din Oxford (înființat în 1264!).”

Vezi la pagina 2 pentru un interviu cu directorul MBA.

Vezi Pagina 3 pentru profiluri aprofundate a 10 membri ai Promoției 2020.

.