7 martie 2003
Onorabilul Carl Levin
Senatul Statelor Unite ale Americii
477 Michigan Avenue
Sala 1860
Detroit, Michigan 48226
Dragă senator Levin:
Acesta este pentru a da curs scrisorii pe care v-am trimis-o la 16 august 2002, cu privire la alegătorul dvs. Amarjit Singh Bagga. Domnul Bagga a simțit că a fost discriminat de către orașul Detroit și că i s-a refuzat un loc de muncă pe baza practicilor sale religioase. De asemenea, a considerat că Comisia pentru egalitatea de șanse la angajare a respins apelul său fără o investigație adecvată. Deoarece niciuna dintre aceste probleme nu intră în jurisdicția Administrației pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA), ele nu vor fi abordate aici.
Domnul Bagga susține că orașul Detroit a acționat în mod necorespunzător atunci când nu l-a informat, în momentul în care și-a depus candidatura pentru un post de îngrijitor la stația de epurare, cu privire la reglementările OSHA care interzic persoanelor cu părul facial să folosească aparate de respirat cu fețe strânse. Vă rugăm să rețineți că OSHA nu obligă angajatorii să informeze solicitanții cu privire la reglementările OSHA care pot fi aplicabile după angajare. Reglementările OSHA nu abordează aspecte legate de angajarea și selecția angajaților de către angajatori, dar le cer acestora să se asigure că angajații (odată angajați) sunt protejați împotriva expunerii la pericolele de la locul de muncă.
Standardul de protecție respiratorie al OSHA (29 CFR 1910.134) specifică anumite cerințe pe care angajatorii trebuie să le urmeze atunci când angajații lor trebuie să poarte aparate de protecție respiratorie, ceea ce ar fi cazul în instalațiile de tratare a apelor uzate. Standardul prevede că angajatorul nu poate permite ca aparatele de protecție respiratorie cu piese faciale strânse să fie purtate de către angajații care au părul facial care se interpune între suprafața de etanșare a piesei faciale și față sau care interferează cu funcția supapei. În timp ce standardul nu interzice barbă în sine, acesta cere angajatorilor să se asigure că angajații cu barbă care trebuie să poarte piese faciale etanșe își taie barba astfel încât aceasta să nu interfereze cu suprafața de etanșare a aparatului de respirat sau să nu fie atât de mare încât să interfereze cu funcția supapei.
Câteva tipuri de aparate de respirat nu necesită o etanșare a feței și pot fi purtate, de obicei, de angajații cu barbă. În mod specific, acestea sunt aparatele de respirație cu presiune pozitivă de tip cagulă și cască și tipurile care pot fi utilizate cu un aparat de respirație cu flux continuu, cu alimentare cu aer, unde părul facial și barba vor avea un efect mai mic asupra potrivirii. Pentru situații de urgență, există, de asemenea, aparate de respirație cu utilizare în caz de urgență, cu o durată de viață de 15 minute, care asigură un flux continuu de aer.
Toate aparatele de respirație trebuie să fie selectate în funcție de pericolul respirator la care este expus lucrătorul. Angajatorul trebuie să ia în considerare, de asemenea, factorii utilizatorului care afectează performanța și fiabilitatea aparaturii de respirat.
Vă rugăm să știți că standardele OSHA nu se aplică angajaților guvernamentali de stat și locali, cum ar fi angajații orașului Detroit. Cu toate acestea, Departamentul de servicii pentru consumatori și industrie din Michigan gestionează un plan de stat aprobat de OSHA care extinde acoperirea la acești lucrători. Domnul Bagga ar putea dori să contacteze programul de securitate și sănătate în muncă din Michigan pentru mai multe informații despre cerințele de securitate și sănătate în muncă pentru protecția respiratorie, despre modul în care acestea se aplică în instalațiile de tratare a apelor uzate, cum sunt cele din orașul Detroit, și despre modul în care acestea afectează angajații cu barbă. Michigan oferă, de asemenea, servicii extinse de consultanță, formare și educație la fața locului, care sunt disponibile, la cerere, pentru angajatori precum autoritatea de tratare a apelor uzate din orașul Detroit. Programul Michigan OSHA poate fi contactat după cum urmează:
.