Dacă în acest moment te gândești la o carieră fie în consultanță strategică la o firmă de top, fie în investment banking, atunci probabil că te întrebi ce opțiune ți se va potrivi cel mai bine.
În acest articol, prezentăm avantajele și dezavantajele fiecăruia dintre cele mai comune patru roluri bancare față de consultanța strategică pentru a vă ajuta să luați o decizie în cunoștință de cauză cu privire la carieră.
Trading vs. consultanță
În calitate de trader, vorbiți la telefon cu o mulțime de clienți și cumpărători pentru a împacheta și conveni asupra tranzacțiilor. Acest lucru face ca acesta să fie un rol în ritm rapid, care este excelent pentru persoanele care iubesc matematica, încheierea de tranzacții și zbuciumul de a face bani.
Te poți aștepta la o responsabilitate mare la începutul activității de tranzacționare, deoarece în curând îți vei gestiona propriul portofoliu. Acest lucru înseamnă că puteți lucra independent și, dacă sunteți competitiv, este probabil să prosperați în acest mediu.
Remunerarea este de obicei foarte bună, iar orele sunt rezonabile, deoarece lucrați doar atunci când piața este deschisă.
Cu toate acestea, tranzacționarea nu duce la nicio altă opțiune de carieră pe termen lung, deoarece vă specializați foarte devreme. Această specializare se reflectă în pachete de compensații ridicate, dar, în funcție de personalitatea ta, s-ar putea să constați că tradingul nu te face fericit după un număr de ani.
Există, de asemenea, un semn de întrebare dacă tradingul, așa cum este în prezent, va mai fi un loc de muncă care va exista în viitor. În calitate de trader, nu dezvolți un număr mare de competențe transferabile, așa cum ai face-o în domeniul consultanței, din cauza naturii înguste și repetitive a rolului, așa că s-ar putea să rămâi fără un loc de muncă cu opțiuni limitate dacă rolurile din trading sunt înlocuite de tehnologie.
Cu toate acestea, tranzacționarea este o opțiune bună pentru persoanele care se bucură de adrenalina de a încheia afaceri, sunt conduse de bani și au succes la acest loc de muncă suficient de mult timp pentru a se pensiona devreme. Se plătește mai bine decât consultanța și poate oferi un stil de viață mai bun în ceea ce privește orele lucrate, dar închide viitoarele uși ale carierei mai degrabă decât să le deschidă în felul în care o fac câțiva ani de consultanță strategică.
Cercetare de capitaluri proprii vs. cercetare. consultanță
Un rol în cercetarea în domeniul acțiunilor implică colectarea de informații prin cercetări de birou și interviuri, iar apoi proiectarea performanțelor afacerii pentru a crea rapoarte care educă investitorii cu privire la faptul dacă o acțiune este în prezent o achiziție bună sau rea.
Un avantaj este că numele tău apare pe rapoartele pe care le produci, ceea ce înseamnă că îți poți dezvolta un nume ca fiind un cercetător deosebit de bun pentru anumite tipuri de acțiuni. Un alt avantaj este că aveți o expunere incredibilă la directorii executivi, deoarece ajungeți să-i intervievați cu privire la strategia și rezultatele lor ca parte a cercetării dumneavoastră.
Cu toate acestea, cercetarea de capitaluri proprii este, de obicei, rolul cel mai puțin bine plătit în cadrul băncilor de investiții, deoarece cercetătorii de capitaluri proprii nu generează direct venituri. Rapoartele sunt oferite gratuit de către bancă în speranța că cititorii aleg să facă tranzacții de brokeraj prin intermediul serviciilor lor. De asemenea, oportunitățile de ieșire sunt limitate la lucrul în domeniul gestionării investițiilor, de exemplu, ca manager de fonduri.
Rolul este bun pentru persoanele cărora le place să lucreze destul de independent, care sunt profund curioase în legătură cu detaliile profunde ale afacerilor și cărora le place să facă analize. De asemenea, este grozav pentru persoanele care sunt entuziasmate de piața bursieră și de investiții în general.
Cu toate acestea, în calitate de Equity Researcher nu ajungeți să influențați strategia unei afaceri, ci pur și simplu cercetați, observați și raportați cu privire la strategie. Pentru unii oameni, acest lucru poate deveni puțin plictisitor și lipsit de sens după un timp. În calitate de consultant, cercetările și recomandările tale duc la efectuarea de schimbări de către client, ceea ce înseamnă că poți avea un impact general mai mare în munca ta.
M&A vs. consultanță
Simplu spus, în M&A le prezinți clienților potențiale achiziții și îi ajuți să execute tranzacții în schimbul unei părți din valoarea tranzacției.
Ca junior, rolul tău este de a identifica oportunitățile de achiziție, de a modela fluxurile de numerar și de a redacta prezentări de prezentare.
M&A este în mod tradițional rolul cel mai prestigios în cadrul băncilor de investiții, deoarece ai ocazia să lucrezi la unele dintre cele mai mari tranzacții care pot face deseori titlurile ziarelor. De asemenea, ai ocazia să înveți abilități cheie, cum ar fi înțelegerea finanțelor corporative și vei avea probabil o expunere la directori de rang înalt.
M&A are o perspectivă potențială pe termen lung de a face o mulțime de bani, intrând ulterior în Private Equity sau devenind director general în cadrul firmei.
Cu toate acestea, munca este extrem de repetitivă și implică suportarea unor ore extrem de lungi, uneori într-un mediu dur, în care există o preocupare redusă pentru bunăstarea ta. Provocarea intelectuală este, de asemenea, mai redusă în comparație cu cercetarea în domeniul acțiunilor sau cu tranzacționarea.
Rolul este grozav pentru persoanele care sunt conduse de bani, iubesc să facă afaceri și au o toleranță ridicată la munca grea și repetitivă.
În comparație cu consultanța, M&A oferă un potențial mai bun de a face mulți bani, dar rolul este mult mai repetitiv și tranzacțional. Stilul de viață poate fi, de asemenea, mult mai prost. În schimb, consultanța oferă un mediu de lucru mai plăcut, multă învățare transferabilă, oportunitatea de a te implica în operațiunile afacerii și șansa de a face o diferență pozitivă.
Vânzări vs. consultanță
În vânzări, lucrezi îndeaproape cu clienții pentru a-i sprijini în luarea deciziei de a cumpăra produse de investiții de la tine.
Vânzătorii buni sunt adesea motivați de bani și simt satisfacția de a-și atinge obiectivele și de a fi plătiți bine pentru asta. Avantajele sunt, bineînțeles, o remunerație bună și prânzuri plăcute sau divertisment cu clienții.
Te poți aștepta să devii rapid responsabil de anumite conturi de clienți. Va trebui să țineți degetul pe pulsul pieței, astfel încât să puteți oferi recomandări perspicace clienților.
Dosarul negativ al vânzărilor este că poate fi adesea perceput ca fiind cel mai puțin prestigios domeniu din cadrul băncilor de investiții și are mai puține oportunități de ieșire în afara posturilor de vânzări mai puțin plătite.
Este o carieră excelentă pentru persoanele cărora le place să-i convingă pe alții, să atingă obiectivele, să facă bani și nu se supără să o facă din nou.
Cu toate acestea, pentru unele persoane, rolul este lipsit de provocări intelectuale, de impact semnificativ și, în unele cazuri, de expunere la lumea reală. Dacă aceștia sunt factori importanți pentru dumneavoastră, atunci consultanța este adesea o opțiune mai bună în general.
Verdictul
Când cântăriți opțiunile, este important să recunoașteți atât beneficiile pe termen scurt, cât și pe termen lung ale alegerii băncii de investiții față de consultanța strategică.
Pe termen scurt, doriți să vă întrebați dacă vă puteți imagina că vă place munca și dacă simțiți că este o modalitate bună de a vă petrece trei sau mai mulți ani din carieră. Luați în considerare dacă veți fi bun în acest rol și dacă aveți abilitățile și interesul pentru a reuși. Apoi, bineînțeles, există compensația și stilul de viață pe care doriți să le aveți și modul în care fiecare opțiune potențială permite atingerea obiectivelor.
Principalele beneficii ale consultanței sunt că oferă:
- Învățare mai amplă și o mai mare transferabilitate a abilităților către noi roluri, ceea ce duce la mult mai multe uși deschise în cazul în care alegeți să plecați și perspective mai bune de carieră pe termen lung. În schimb, activitatea bancară de investiții vă poate încadra pentru viitor
- Un impact mai tangibil în comparație cu activitatea bancară, care este adesea un joc cu sumă nulă
- Expunerea la o varietate de industrii și de probleme de rezolvat, unde nu există două proiecte la fel. Munca bancară este repetitivă și se limitează la realizarea următoarei tranzacții
Cu toate acestea, dacă sunteți genul de persoană care se bucură să facă afaceri, sunteți fascinat de piață și nu vă deranjează munca repetitivă sau sunteți condus de bani, atunci activitatea bancară este probabil o potrivire foarte bună.
Vă interesează să vă alăturați consultanței în strategie? Asigurați-vă că vă abonați la newsletter-ul nostru aici și primiți materiale gratuite de pregătire pentru interviu în căsuța dvs. de e-mail.