După ce am trăit timp de doi ani cu un ecran spart, a venit în sfârșit timpul să-mi cumpăr un telefon nou. Apple și-a lansat luna trecută noul iPhone 11, chiar înainte ca noul model Galaxy Fold de la Samsung să ajungă pe piață. În timp ce luam o decizie, m-am gândit că aceasta este o ocazie excelentă de a le pune pe cele două una împotriva celeilalte în confruntarea noastră Sustainable Stock Showdown.
Apple a fost lider în ceea ce privește companiile americane de tehnologie care urmăresc obiectivul ambițios de a-și procura 100% din energie din surse regenerabile. A atins acest obiectiv în 2018 la instalațiile sale globale și lucrează pentru a se aproviziona cu energie regenerabilă în proporție de 100% în întregul său lanț de aprovizionare până în 2020. Apple este acum principalul cumpărător de energie solară din SUA și, potrivit raportului său anual privind obligațiunile verzi, compania a emis două obligațiuni verzi în 2016/2017 care au strâns în total 2,5 miliarde de dolari pentru a plăti pentru această energie regenerabilă.
Pe lângă investițiile majore în energie regenerabilă, Apple a făcut unele progrese în ceea ce privește deșeurile electronice, dar cu siguranță mai rămâne mult de lucru. Deșeurile electronice reprezintă o problemă masivă în sectorul tehnologiei. Electronicele sfârșesc adesea prin a fi reciclate de comunitățile rurale din Asia, iar acest lucru poate avea un impact social și de mediu devastator. Pentru a face față acestei probleme, Apple a dezvoltat un robot de reciclare numit Daisy, care este capabil să dezmembreze 1,2 milioane de telefoane pe an. Deși, pentru a pune această cifră în perspectivă, compania a vândut peste 217 milioane de telefoane noi anul trecut.
Din păcate, activitatea lui Daisy este menită să mențină toate reparațiile produselor Apple în interiorul companiei. Apple a fost, de fapt, un oponent vocal al mișcării Right to Repair (în contrast puternic cu sprijinul său pentru acțiunea climatică). A făcut lobby cu succes pentru a opri legislația californiană privind dreptul la reparații, susținând că clienții și-ar face singuri rău dacă și-ar repara singuri iPhone-urile și a mers atât de departe încât a dat în judecată atelierele independente de reparații iPhone pentru că au folosit piese de schimb pentru iPhone.
În mod surprinzător, atât Apple, cât și Samsung au fost amendate cu 10 milioane de euro și, respectiv, 5 milioane de euro în Italia în 2018 pentru că au încetinit în mod deliberat telefoanele cu actualizări ale sistemului de operare care au provocat „defecțiuni grave și au redus semnificativ performanța, accelerând astfel înlocuirea telefoanelor”, potrivit autorității italiene pentru concurență. Este o afacere importantă, deoarece păstrarea mai mult timp a telefoanelor vechi reduce semnificativ amprenta de mediu a telefonului.
Problemele legate de muncă sunt o altă preocupare majoră. Investitorii știu de mult timp despre încălcările drepturilor muncitorilor din lanțul de aprovizionare al Apple, multe dintre acestea provenind de la compania taiwaneză de electronice Hon Hai Precision Industry Co., Ltd.,. (ticker: HNHPF), mai bine cunoscută sub numele de Foxconn. În 2010, 18 angajați ai Foxconn au încercat să se sinucidă sărind de pe acoperișul unei instalații. Tentativele de sinucidere au fost puse, în parte, pe seama condițiilor de muncă îngrozitoare din fabrica care asamblează iPhone-uri și alte produse electronice de consum. Situația nu s-a îmbunătățit: Raportul de progres privind responsabilitatea furnizorilor din 2019 al Apple a detaliat 27 încălcări esențiale ale muncii și ale drepturilor omului. Printre acestea se numărau 24 de încălcări privind falsificarea orelor de lucru, două încălcări ale muncii pe datorie și o încălcare a muncii minorilor.
Cum rămâne cu Samsung? Samsung Electronics este un important producător sud-coreean de electronice care nu produce doar smartphone-uri, ci și semiconductori, televizoare, aparate de uz casnic și multe altele. Samsung nu a avut la fel de multe anunțuri ecologice ostentative ca Apple în ultimii ani, dar asta pentru că Samsung făcea sustenabilitate corporativă înainte ca aceasta să fie la modă. Potrivit raportului său de sustenabilitate din 2019, Samsung a înființat primul său centru de preluare și reciclare a deșeurilor electronice în 1998 și a început să integreze sustenabilitatea în procesul său de proiectare în 2004. Compania și-a redus intensitatea emisiilor de CO2 cu 59% din 2008 până în 2013 și plănuiește să se aprovizioneze cu energie regenerabilă pentru 100% din energia utilizată de fabricile, clădirile de birouri și facilitățile sale operaționale până anul viitor.
Nota: utilizarea energiei regenerabile de către ambele companii nu le sporește scorurile de venituri curate (a se vedea tabloul de bord de mai jos), deoarece Corporate Knights consideră că este echivalentul unei companii miniere care își compensează poluarea cu energie regenerabilă generată la fața locului. Deși lăudabile, atât Apple, cât și Samsung ar trebui să își mărească conținutul reciclat pentru a evita impactul exploatării miniere a componentelor lor.
Ca și Apple, Samsung descurajează repararea produselor sale, făcându-le greu de reparat. Potrivit scorului iFixit’s Smartphone Repairability Score, majoritatea iPhone-urilor EPEAT Gold au un scor mediu de șase sau șapte din zece, în timp ce telefoanele mobile Samsung EPEAT Gold au un scor mediu de trei sau patru din zece.
De asemenea, Samsung s-a descurcat prost în ultimul ghid de electronice realizat de Greenpeace în 2017. Exemplu: a obținut un D- la eliminarea substanțelor chimice periculoase, în timp ce Apple a obținut un B.
Samsung se descurcă prost și atunci când vine vorba de a face ceea ce trebuie pentru angajații săi. Directorul general al Samsung câștigă de 478 de ori mai mulți bani decât un muncitor mediu, iar o investigație realizată de Associated Press în 2016 a descoperit peste 200 de cazuri de angajați ai fabricii Samsung care au contractat boli precum leucemie, lupus, limfom și scleroză multiplă. Când familiile au cerut mai multe informații despre modul în care s-au îmbolnăvit acești angajați, Samsung a cerut guvernului sud-coreean să nu dezvăluie tipurile și volumele de substanțe de teamă să nu dezvăluie secrete comerciale. Anul trecut, Samsung și-a cerut în cele din urmă scuze și s-a angajat să îi despăgubească pe foștii și actualii angajați care suferă de boli legate de locul de muncă.
Din punct de vedere financiar, este un pic cam greu de înțeles. Ambele companii au avut performanțe bune în ultimii cinci ani, cu un potențial de creștere și mai mare pe măsură ce apar noi inovații care îi fac pe consumatori să stea la coadă la lansările de produse.
Din punct de vedere al sustenabilității, în timp ce Samsung ar fi putut fi în fața curbei acum zece ani, începe să rămână în urmă pe câteva fronturi. Între timp, Apple mai are încă multe de făcut, dar a fost mai agresivă în ceea ce privește unele dintre obiectivele sale de mediu. Aș considera companiile la egalitate deocamdată, dar nu va trece mult timp până când Apple va prelua conducerea dacă va continua pe traiectoria actuală.
În orice caz, site-ul de știri și recenzii de tehnologie Engadget a avut dreptate când a declarat că „nu poți cumpăra un smartphone etic astăzi” în America de Nord. Cred că voi repara ecranul telefonului meu și voi aștepta până când Fairphone va veni în sfârșit din Europa.
Cartea de punctaj următoare se bazează pe date din 2017.
Beta este o măsură a volatilității unei acțiuni în raport cu piața. Prin definiție, piața are un beta de 1,0, iar acțiunile individuale sunt clasificate în funcție de cât de mult se abat de la piață. O acțiune care oscilează mai mult decât piața în timp are un beta de peste 1,0. Un beta mai mic înseamnă un risc mai mic.
Aveți în portofoliu o companie pe care doriți să o înlocuiți cu o opțiune mai sustenabilă? Scrieți-ne un e-mail sau trimiteți-ne un tweet!
Tim Nash scrie pe blogul The Sustainable Economist și este fondatorul Good Investing.
Tip de clădire | Proiectat
Business as-Investiții obișnuite |
Investiții ecologice progresive (ICI)* | Beneficii asociate cu ICI | Creșterea PIB-ului** | Locuri de muncă create | Salariile directe*** |
Rezidențial | $419B | $45B | → | $46-179B | 92000-
105,000 |
22B |
Comercial | 376B | 34B | → | 35-135B | 63,000-78,000 | 14B |
.