Hvis du lige nu overvejer en karriere inden for enten strategirådgivning i et topfirma eller investeringsbankvirksomhed, så spekulerer du sikkert på, hvilken mulighed der passer dig bedst.
I denne artikel beskriver vi fordele og ulemper ved hver af de fire mest almindelige bankroller i forhold til strategirådgivning for at hjælpe dig med at træffe en informeret karrierebeslutning.
Handel vs. rådgivning
Som trader sidder du i telefonen med en masse kunder og købere for at pakke og aftale aftaler om aftaler. Det gør det til en rolle med et højt tempo, der er fantastisk for folk, der elsker matematik, indgåelse af aftaler og det at tjene penge.
Du kan forvente et stort ansvar tidligt i trading, fordi du snart skal administrere din egen bog. Det betyder, at du kan arbejde selvstændigt, og hvis du er konkurrencedygtig, vil du sandsynligvis trives i dette miljø.
Lønnen er typisk meget god, og arbejdstiderne er rimelige, da du kun arbejder, når markedet er åbent.
Derimod fører trading ikke til nogen anden langsigtet karrieremulighed, fordi du bliver specialiseret meget tidligt. Denne specialisering afspejles i høje lønpakker, men afhængigt af din personlighed kan du finde ud af, at trading ikke holder dig glad efter en årrække.
Der er også et spørgsmålstegn ved, om trading, som det er i dag, vil være et job, der stadig eksisterer i fremtiden. Som trader udvikler man ikke et stort antal overførbare færdigheder, som man ville gøre i konsulentbranchen på grund af rollens snævre og gentagende karakter, så man kan stå uden job med begrænsede muligheder, hvis tradingroller bliver fortrængt af teknologien.
Nu er trading ikke desto mindre en god mulighed for folk, der trives med adrenalinen ved at indgå aftaler, er drevet af penge og har succes med jobbet længe nok til at gå tidligt på pension. Det betaler mere end rådgivning og kan give en bedre livsstil med hensyn til arbejdstimer, men det lukker fremtidige karrieredøre snarere end at åbne dem på den måde, som et par år i strategirådgivning gør.
Equity research vs. rådgivning
En rolle i aktieforskning indebærer indsamling af oplysninger gennem skrivebordsundersøgelser og interviews og derefter projektering af virksomhedens resultater for at skabe rapporter, der oplyser investorer om, hvorvidt en aktie i øjeblikket er et godt eller dårligt køb.
En fordel er, at dit navn kommer på de rapporter, du producerer, hvilket betyder, at du kan udvikle et navn for dig selv som værende en særlig god forsker inden for bestemte typer aktier. En anden fordel er, at du får en utrolig eksponering for administrerende direktører, da du får mulighed for at interviewe dem om deres strategi og resultater som en del af din forskning.
Aktieforskning er dog typisk den mindst velbetalte rolle inden for investeringsbankvirksomhed, fordi aktieforskere ikke direkte genererer indtægter. Rapporterne tilbydes gratis af banken i håb om, at læserne vælger at foretage mæglervirksomhedstransaktioner via deres tjenester. Desuden er exitmulighederne begrænset til at arbejde inden for investeringsforvaltning, f.eks. som fund manager.
Rollen er god for personer, der kan lide at arbejde forholdsvis selvstændigt, som er dybt nysgerrige på de dybdegående detaljer i erhvervslivet, og som kan lide at lave analyser. Det er også godt for folk, der får et kick af aktiemarkedet og investeringer i almindelighed.
Som aktieforsker får du dog ikke indflydelse på en virksomheds strategi, men du skal blot undersøge, observere og rapportere om strategien. For nogle mennesker kan dette efter et stykke tid blive lidt kedeligt og meningsløst. Som konsulent fører din forskning og dine anbefalinger til, at kunden foretager ændringer, hvilket betyder, at du kan have en større samlet indflydelse i dit arbejde.
M&A vs. rådgivning
Simpelt sagt, i M&A pitcher du potentielle opkøb til kunderne og hjælper dem med at gennemføre transaktioner til gengæld for en andel af transaktionsværdien.
Som junior er din rolle at identificere opkøbsmuligheder, modellere pengestrømme og skrive pitch-præsentationer.
M&A er traditionelt den mere prestigefyldte rolle inden for investment banking, fordi du får mulighed for at arbejde på nogle af de største transaktioner, der ofte kan skabe overskrifter i medierne. Du får også mulighed for at lære vigtige færdigheder som at forstå corporate finance, og du vil sandsynligvis blive udsat for kontakt med ledende medarbejdere.
M&A har potentielt mulighed for på lang sigt at tjene mange penge ved at gå ind i Private Equity bagefter eller blive administrerende direktør i firmaet.
Arbejdet er imidlertid meget repetitivt og indebærer ekstremt lange arbejdsdage, nogle gange i et hårdt miljø, hvor der ikke er megen bekymring for dit velbefindende. Den intellektuelle udfordring er også lavere sammenlignet med aktieforskning eller handel.
Rollen er fantastisk for folk, der er drevet af penge, elsker at indgå aftaler og har en høj tolerance over for hårdt og repetitivt arbejde.
Sammenlignet med rådgivning giver M&A bedre muligheder for at tjene mange penge, men rollen er langt mere repetitiv og transaktionsorienteret. Livsstilen kan også være meget dårligere. I modsætning hertil tilbyder rådgivning et sjovere arbejdsmiljø, masser af overførbar læring, mulighed for at blive involveret i virksomhedens drift og mulighed for at gøre en positiv forskel.
Salg vs. rådgivning
I salg arbejder du tæt sammen med kunderne for at støtte dem i at træffe beslutningen om at købe investeringsprodukter hos dig.
Gode sælgere er ofte motiveret af penge og føler tilfredshed ved at nå deres mål og få en god betaling for det. De frynsegoder er naturligvis en god kompensation og hyggelige frokoster eller underholdning med kunderne.
Du kan forvente hurtigt at blive ansvarlig for specifikke kundekonti. Du skal holde fingeren på pulsen på markedet, så du kan give indsigtsfulde anbefalinger til kunderne.
Ulempen ved salg er, at det ofte kan opfattes som det mindst prestigefyldte område inden for investeringsbankvirksomhed og har færre exitmuligheder uden for mindre betalte salgsjobs.
Det er en fantastisk karriere for personer, der kan lide at overbevise andre, nå mål, tjene penge og ikke har noget imod at gøre det hele om igen.
Men for nogle mennesker mangler rollen dog intellektuel udfordring, meningsfuld indflydelse og i nogle tilfælde eksponering for den virkelige verden. Hvis disse faktorer er vigtige for dig, er rådgivning ofte en bedre mulighed samlet set.
Dommen
Når du afvejer mulighederne, er det vigtigt at erkende både de kort- og langsigtede fordele ved at vælge investeringsbankvirksomhed i forhold til strategikonsulentvirksomhed.
På kort sigt skal du spørge dig selv, om du kan forestille dig at nyde arbejdet, og om du føler, at det er en god måde at bruge tre eller flere år af din karriere på. Overvej, om du vil være god til rollen, og om du har de færdigheder og den interesse, der skal til for at lykkes. Så er der selvfølgelig den kompensation og livsstil, du ønsker at have, og hvordan hver enkelt potentiel mulighed giver mulighed for at opfylde målene.
De største fordele ved konsulentvirksomhed er, at det giver:
- Bredere læring og større mulighed for at overføre færdigheder til nye roller, hvilket fører til mange flere åbne døre, hvis du vælger at forlade virksomheden, og bedre karriereudsigter på lang sigt. I modsætning hertil kan investment banking måske sætte dig i bås for fremtiden
- Mere håndgribelig effekt sammenlignet med bankvirksomhed, som ofte er et nulsumsspil
- Udsættelse for en række forskellige brancher og problemer, der skal løses, hvor ikke to projekter er ens. Bankarbejde er repetitivt og begrænset til at lave den næste transaktion
Hvis du er den slags person, der får et kick ud af at lave aftaler, er fascineret af markedet og ikke har noget imod repetitivt arbejde eller er drevet af penge, så er bankarbejde sandsynligvis et meget godt match.
Interesseret i at blive ansat som strategirådgiver? Sørg for at tilmelde dig vores nyhedsbrev her og modtag gratis materiale til forberedelse til samtaler i din indbakke.