Definir Presenteísmo:
No mundo competitivo de hoje e ocupado com a vida no trabalho, quando os empregados tendem a trabalhar mesmo quando não estão bem, é conhecido como presenteeísmo.
Também pode ser definido como se os empregados trabalham mais horas do que o número necessário de horas de trabalho no local de trabalho.
Muitos ainda estão lá que preferem tirar férias quando estão doentes. Se você está realmente doente ou realmente sob o tempo só precisa de um dia de saúde mental, aqui estão algumas das regras para chamar doentes para o trabalho que você precisa seguir.
alguns dos procedimentos simples para determinar quando e como chamar doentes são os seguintes:
Porquê chamar doentes?
Quando você vem trabalhar mesmo que esteja doente, é conhecido como presenteeísmo. Isto pode parecer heróico mas na verdade é prejudicial para a organização.
Estar doente e trabalhar entre outros funcionários certamente deixaria os outros desconfortáveis, pois há chances de propagação de germes.
“Você sempre tem que pesar os riscos e os benefícios”, diz o Dr. Aaron E. Glatt, M.D, porta-voz da Sociedade de Doenças Infecciosas da América e presidente e CEO do New Island Hospital em Bethpage, Nova Iorque.
Glatt sugere que se pergunte: “Que bem maior posso fazer por estar lá? Se você não tem que entrar e sabe que não será produtivo, fique em casa”.
Como ligar para o doente:
É sempre bom ligar para o seu empregador se você estiver doente. Isto será uma bênção disfarçada para o seu empregador e outros colegas de trabalho da organização, pois eles podem evitar uma atmosfera improdutiva e disseminada de germes no local de trabalho.
Agora se você pensar o que outros empregados ou o seu gerente pensariam deste motivo, aqui está o que você precisa fazer
- Fale com o seu gerente pelo telefone.
- Pelindo por um pedido de desculpas pelo inconveniente
- A chamada seja curta e específica, não a arraste longa
- Não tossir ou espirrar pelo telefone.
- Embora estar doente não esteja em nossas mãos, as folhas de segunda e sexta-feira os deixam desconfiados
Como chamar o doente para o trabalho Profissionalmente:
A doença não é algo que fazemos intencionalmente, além do mais, não está em nosso controle. Nesses casos, ligar para o doente no trabalho é muito importante. Isto pode ajudá-lo a descansar e recuperar de uma forma adequada para que possa voltar ao trabalho em breve, tanto com som como com saúde.
Como tudo deve ser feito num determinado processo, é muito importante seguir um procedimento adequado para chamar os doentes para o trabalho.
Algumas das coisas que você precisa ter em mente são,
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- Dê um anel ao seu empregador o mais rápido possível
- Sê honesto
- Não é preciso falsificar
- Pode ser despedido por telefonar para o doente
- Pode ser despedido por telefonar para o doente?
Muitos empregados decolam quando estão doentes com medo de perder o emprego.
Bem, segundo a minha opinião, isto não está nada bem. Primeiro você precisa cuidar da sua saúde, pois saúde é riqueza.
Mais não tirar licença quando você está doente pode piorar a sua saúde e pode afetar a sua vida pessoal e profissional.
Tirar licenças por estar doente pode ser sancionado pelos empregadores se você puder fazê-los entender sobre a seriedade do seu estado. Você também pode encontrar muitas empresas que cuidam bem dos seus empregados.
A política de licenças por doença muda de empresa para empresa. Além disso, o emprego é considerado “at-vontade”. Esta é uma política onde você deixa a organização sem qualquer explicação e também seu empregador pode despedi-lo sem qualquer explicação.
Você estar doente também pode ser uma razão para seu empregador despedi-lo a menos que você seja membro de um sindicato e tenha assinado um contrato com eles.
Você está chamando doentes para trabalhar da maneira errada:
Existem alguns erros que você deve evitar ao chamar doentes no trabalho.
- Chame o seu empregador o mais rápido possível.
- Nunca tente fingir.
- Organize tudo para que o trabalho seja feito.
Regras a seguir quando estiver a chamar doentes para o trabalho:
Seguir as regras que são mencionadas aqui quando está a chamar doentes para o trabalho. Algumas delas são
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- Entenda a sua Contagiosidade
- Nunca tente ser convincente
- Pense na sua Eficiência
- Fique na verdade
- Não Fale Falso
- Conheça o Não Falado Regra
- Decidir a forma de chamar
- Seguir a política da empresa
- Pedir desculpas por Inconveniência
- Tentar trabalhar remotamente
- Não sobrecarregue os seus colegas de trabalho
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Chamada na Etiqueta do Doente para o Trabalho:
Quando estiver doente, pense nos outros empregados a trabalhar:
Pense nos colegas de trabalho no escritório que também podem ficar doentes se você for contagioso. E se o escritório inteiro ficar doente?
Como o escritório funciona e a produção será ao mesmo tempo bastante improdutiva?
Se você sabe que não está bem, então é melhor ficar em casa. Tossir, espirrar ou ter um nariz a correr não deve deixar o trabalho dos outros ser perturbado.
Não só isto, se lhe apetecer dar algum trabalho extra a alguém no escritório, não se afaste disso. Apenas dê e relaxe por um dia até ficar bom.
Conheça a sua potencial eficácia e o potencial:
Os chefes não se importam que você não faça nada o dia todo a não ser sentar-se no escritório do que ficar em casa o dia inteiro fora da doença. Ajuda a servi-lo o melhor quando você é produtivo durante sua presença e improdutivo quando ausente.
Se você acha que será capaz de dar os seus 100% no escritório, então chegar ao local de trabalho, caso contrário, não há necessidade de ir, chamando de doente para trabalhar.
Existem muitas opções do que sentar em um escritório e trabalhar:
Agora, muitas opções estão lá para o trabalho. Não é de todo necessário trabalhar a partir do escritório, com a ajuda dos avanços tecnológicos, o trabalho pode ser feito a partir de qualquer lugar com a ajuda do computador e conexão à internet.
Então, a opção trabalho a partir de casa deve ser utilizada por você quando não está bem para viajar para o local de trabalho. Mas caso você não esteja bem mesmo para trabalhar em casa, então basta sentar-se afastado do trabalho e descansar adequadamente.
Prepare-se com antecedência:
Se você começou a sentir-se preguiçoso e febril, então é melhor informar com antecedência. Você também pode preparar uma lista da tarefa a fazer na sua ausência.
Dê essa lista a um dos seus colegas de grupo ou ao subordinado. Coloque-a na sua mesa adequadamente e trabalhe de acordo com ela.
Então, acima estão algumas das razões para chamar doentes para trabalhar.
Chame em Dias de Doença no Trabalho, O que dizer?
É uma natureza humana que todos precisam de um dia de folga ocasional para uma pausa na saúde mental.
Felizmente, muitos locais de trabalho não oferecem férias com muita espontaneidade. Por isso, é preciso tirar um dia de folga e chamar-lhe dia de doença. Para fazer isso, você terá que convencer seus colegas antes de fazer uma chamada final para seu chefe.
Aqui estão algumas das dicas para saber como e o que dizer quando ligar para o trabalho por doença.
Quando se preparar para fazer uma chamada, certifique-se de que o tempo é bom:
Você pode pensar que todo dia é um bom dia para fingir sua doença, mas não é assim. Você precisa ter um processo de pensamento adequado para fazer uma chamada final ao seu chefe.
O dia deve ser perfeito porque se você escolher um dia errado isso, no entanto, afetaria o seu dia. Certifique-se de que todas as chances estão a seu favor antes de executar um plano mestre.
Convencer os colegas e subordinados é necessário:
Você precisa ter poder de convencimento para que os colegas saibam que você está doente mesmo quando você não está.
Se você não for capaz de convencer seus subordinados então será um pouco mais difícil deixar seu chefe saber que você é verdadeiro e precisa de umas férias muito longas por estar doente. Também ao mesmo tempo, certifique-se de que você não tenha estado doente antes por um período igualmente longo.
Não só isto, também não adoeça depois de ter alguma coisa ou resmungar no trabalho. Isto irá colocar a impressão de que você está fugindo de suas tarefas no trabalho.
Algum trabalho de base é importante, no entanto:
Você precisa estabelecer algum trabalho de base antes de executar um plano mestre. Se você está se preparando para ficar doente no dia seguinte, então tussa um pouco para mostrar que você está ficando doente, mesmo cheirando um pouco, leve seus colegas de trabalho a perguntar se você está bem ou não.
Então, desta forma você precisa construir uma base para o plano de ter uma licença.
Saber o que aconteceu com você:
Saber a sua doença durante todo o processo é a maneira pela qual você pode conquistar qualquer um. Mesmo que seu chefe não faça muitas perguntas, ainda assim você deve saber do que se trata a sua doença e saber de dentro para fora.
Em vez de dizer que você não se sente bem, basta dizer que você tem uma enxaqueca, gripe ou o que quer que você tenha. Declarar a doença dará solidariedade de que você está doente e que está sofrendo de algum problema. Se você quiser tirar vários dias de folga, então pegue uma boa desculpa de doença ou razões para chamar doentes.
Então, acima estão alguns dos pontos que você pode ter em mente enquanto você tem que declarar que você está doente e não virá para o trabalho de escritório. No entanto, vai por um dia, mas se você tiver que tirar uma licença consecutiva por dois dias seguidos, então olhe aqui o que é necessário
Ligar para o trabalho 2 dias em uma fila:
Para ligar para o trabalho quando você estiver doente por 2 dias, certifique-se de ter uma razão sólida. Como apenas dizer que você teve uma dor de estômago não vai fazer nenhum bem, pois pode lhe dar uma folga por apenas um dia, mas quando se trata de chamar doente para trabalhar por dois dias ou mais, então alguma razão sólida de doença deve estar lá com você. Para fazer o mesmo, basta seguir os seguintes pontos como:
Sua doença importa:
Você terá que contar ao chefe sobre algum problema sério que pode durar mais dias como você pode informar seu chefe sobre uma enxaqueca, febre viral ou algo assim.
Apenas então você será capaz de conquistar a confiança deles, que sim você não está bem e não pode trabalhar por dois dias continuamente. Não apenas isso, você também pode dizer-lhes sobre o que o médico pode dizer para descansar e assim por diante.
Conheça a sua doença em detalhe:
Se você precisa de ter uma licença por dois dias consecutivos, então você deve saber sobre a doença completamente. Saiba quais são os seus sintomas e quais podem ser as consequências mais adversas do que por agora.
Conhecer a sua doença pode dar ao patrão imensa confiança de que o que quer que esteja a dizer está certo e também pode obter uma licença sem qualquer processo de perguntas e respostas.
Escareça alguém próximo para explicar um pouco mais:
Se você informou seu colega sobre o mesmo, então ele ou ela pode ajudá-lo a formar uma base para a desculpa que você tende a fazer.
Tambem, você pode pedir ao seu colega para dar algum de volta, informando ao chefe que você não está bem e que não irá visitar o escritório por 2-3 dias. Então, com isso você também pode pedir licença chamando doentes.
Então, acima estão algumas das maneiras pelas quais você pode sair de licença por mais de um dia e pode descansar, relaxar estando longe da monotonia regular da vida.
A melhor coisa a dizer quando está doente para trabalhar:
Quando você está doente, a melhor maneira é ficar em casa do que ir ao escritório para trabalhar. Isto porque, durante a doença, a infecção se espalha e se o chefe ouvir mais queixas, então de qualquer maneira você tem que ir para casa.
Então, é uma etiqueta para deixar o chefe saber o seu problema antes que ele ou ela o transmita através de outras pessoas infectadas.
Não é só isso, mas também o seu nível de desempenho iria ao fundo se você não for capaz de ter um bom desempenho devido à doença. Então também tem a possibilidade de colocar uma má impressão no chefe, assim como nos outros colegas.
Então, este é um bom hábito para informar o chefe que você não está se sentindo bem e não poderia ser capaz de desempenhar bem devido à doença, o que só afetaria a saída do trabalho; na verdade, não é aceitável para ninguém no local de trabalho.
Como chamar doentes para trabalhar com boas razões:
Aqui estão algumas das boas razões que podem ajudá-lo a chamar doentes para trabalhar:
Doenças contagiosas como gripe, frio, etc:
Não haverá melhor razão para ficar em casa do que uma doença legítima quando é contagiosa como o frio e a gripe.
Um empregado doente certamente não é um empregado produtivo, pois ele ou ela pode espalhar germes ao redor fazendo com que outros também fiquem doentes. Basta fazer um favor a todos no trabalho, ficar em casa por alguns dias até melhorar completamente.
Uma segunda boa razão pode ser, você precisa de um dia de saúde mental:
Se você tem se sentido blá ou apenas frustrado, então há uma necessidade de fazer uma pausa da tensão regular da vida. Você precisa de um dia de folga para se recarregar. Basta marcar um dia de saúde mental com antecedência para que você não tenha que fazer com que os colegas de trabalho se preocupem com a tarefa extra a fazer.
Então, estas podem ser algumas das razões para deixar o chefe saber que você liga para o doente pelas boas e autênticas razões de credibilidade.
Como ligar para um e-mail doente:
Sem dúvida, o seu local de trabalho é super laxista em relação às ausências ainda terá de escrever ao chefe para o e-mail doente ou contar sobre a doença, que por vezes é bastante nauseante.
No entanto, existem algumas das regras que se deve seguir enquanto se escreve sobre a doença ao chefe ou ao gerente, a quem tem de contactar. Algumas das regras que devem ser seguidas quando se liga para o e-mail doente são as seguintes:
Seja breve na sua escrita:
Apesar de informar sobre a sua doença, certifique-se de que está a escrever em breve. Chamando um e-mail de doença não deve ser longo, não elabore nada. Apenas seja breve e nítido em seus escritos.
Não dê os detalhes sangrentos:
Ninguém deseja ouvir os detalhes sangrentos da doença, seja ela uma dor de estômago ou outra coisa qualquer. Portanto, não dê os detalhes sangrentos ao chefe no seu e-mail.
Deixe-lhe apenas o motivo da baixa por doença para a qual você não pode comparecer ao escritório. Só que isto é uma coisa que você deve passar pelo e-mail.
Fique grato no final por pedir licença e também dê seu número de telefone para que o colega possa contatá-lo sempre que necessário para o trabalho, durante as dúvidas.
Clarar o ar se você está trabalhando de casa ou não:
Além disso, mencione no e-mail se você estará trabalhando de casa ou não, mesmo se você não estiver visitando o escritório no mesmo dia. Isso causará uma grande impressão e também se você estiver trabalhando de casa, não deixará os colegas preocupados com o trabalho pendente a ser feito. Portanto, limpe tudo no seu e-mail.
Conclusion:
Acima estão algumas das formas pelas quais você pode entender o que fazer se estiver chamando doentes para trabalhar. Isto tem de ser feito com bastante frequência para se afastar da corrida de ratos durante algum tempo. Isto é porque nem todas as empresas libertam os seus empregados com férias e partidas. Portanto, isto tem que ser feito de forma inteligente.