Sobre um par de anos atrás, Nupur Dave compartilhou um incrível artigo no Linkedin que teve mais de 6000 comentários – o que talvez lhe dê uma idéia do tipo de interesse na tendência. Você pode gostar de ir ao blog dela – que também tem uma pesquisa muito bem pesquisada. Continue, há uma opção de consultá-la – no processo de permitir que mais de 8000 pessoas tomem a decisão de se mudar/não se mudar para a Índia!

No ano passado houve um artigo interessante de Hemant Mahapatra que deu um conjunto de quadros para ajudar os imigrantes a decidir quando é o momento certo para ir para casa! A imagem da capa é uma que pedi emprestada do seu “Framework #3: a análise do meu gap de carreira de 2010-presente”!!

Até agora. No mês passado, tivemos um repórter da Califórnia do Sul, Aaron Schrank, visitando a Índia. E conheci outro excitante “indiano de volta” Mani Karthik – que parece ter desencadeado muita interação em um só lugar. Em seu modesto tom, ele deixou escapar que “Foi apenas um sprint de fim de semana, e um site de uma página”. Mas logo depois (por mais clichê que possa parecer) ficou viral e, quando damos conta, há estranhos me ligando/mensagem pedindo mais informações. Agora, a comunidade conduz e eu estou habilitando-o.”

Grupos de whatsapp que se desenvolveram ao longo dos últimos meses – cidade sábia, um fórum de discussão em tempo real sobre uma grande variedade de tópicos…desde o “porquê” – até os detalhados “Como” e “O que”. Perguntas que você nunca soube a quem perguntar… parece haver sempre pessoas experientes – que têm experiências muito ricas.

Está tudo acontecendo… e assim pode-se pesquisar ao seu desejo!

Btw, durante a viagem de Aarons a Hyderabad, tivemos um encontro “offline” orquestrado por Mani Karthik, e assim houve um grupo que comparou notas sobre os vários estágios do ciclo de vida de sua respectiva viagem. Aqui está um vídeo de 16 minutos das minhas opiniões francas também – uma vez que partilhei a perspectiva relacionada com “empregos” – estabelecendo expectativas tanto para os potenciais empregadores como para os retornados.

Bem, num mundo verdadeiramente globalizado a partir de hoje, as finanças e a tecnologia são um campo de jogo nivelado agora disponível para todos. O que diferencia o melhor do resto – é a qualidade do Capital Humano. Com a maioria das interrupções acontecendo tão rápido, é seguro quipar que logo a geografia seria história ?

Carreiras podem ser construídas remotamente??

Adoraria ter suas observações também!!

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