7 de março de 2003
O Honorável Carl Levin
Senado dos Estados Unidos
477 Michigan Avenue
Room 1860
Detroit, Michigan 48226
Dear Senador Levin:
Esta é para dar seguimento à minha carta a você de 16 de agosto de 2002, referente ao seu constituinte, Sr. Amarjit Singh Bagga. O Sr. Bagga sentiu que foi discriminado pela Cidade de Detroit e lhe foi negado emprego com base nas suas práticas religiosas. Ele também sentiu que a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego indeferiu o seu recurso sem uma investigação adequada. Uma vez que nenhuma destas questões é da jurisdição da Occupational Safety and Health Administration (OSHA), elas não serão abordadas aqui.
O Sr. Bagga alega que a Cidade de Detroit agiu indevidamente quando não o notificou no momento em que ele apresentou a sua candidatura para um cargo como Atendente de Fábrica de Esgotos dos regulamentos da OSHA que proíbem as pessoas com pêlos faciais de usar respiradores com peças faciais apertadas. Esteja ciente de que a OSHA não exige que os empregadores informem os candidatos sobre os regulamentos da OSHA que podem ser aplicáveis após o aluguer. Os regulamentos da OSHA não tratam de assuntos relacionados à contratação e seleção de empregados, mas exigem que os empregadores garantam que os empregados (uma vez empregados) estejam protegidos da exposição aos riscos do local de trabalho.
OSHA’s respiratory protection standard (29 CFR 1910.134) especifica certos requisitos a serem seguidos pelos empregadores quando seus empregados devem usar respiradores, o que seria o caso em instalações de tratamento de esgoto. A norma estabelece que o empregador não pode permitir que respiradores com peças faciais apertadas sejam usados por empregados que tenham pêlos faciais que fiquem entre a superfície de vedação da peça facial e a face, ou que interfiram com o funcionamento da válvula. Embora a norma não proíba barbas per se, ela requer que os empregadores assegurem que os empregados barbudo que são obrigados a usar peças faciais justas aparem suas barbas de modo que não interfiram com a superfície de vedação do respirador ou não sejam tão grandes que possam interferir com a função da válvula.
Alguns tipos de respiradores não requerem uma vedação facial e normalmente podem ser usados por empregados barbudo. Especificamente, estes são respiradores de pressão positiva do tipo capuz e capacete, e tipos que podem ser usados com um respirador de fluxo contínuo, fornecido com ar, onde os pêlos faciais e barbas terão menos efeito no ajuste. Para emergências, há também respiradores de uso de emergência com uma vida útil de 15 minutos que fornecem um fluxo contínuo de ar.
Todos os respiradores devem ser selecionados com base no perigo respiratório ao qual o trabalhador está exposto. O empregador também deve considerar os fatores do usuário que afetam o desempenho e a confiabilidade do respirador.
Por favor, esteja ciente de que os padrões da OSHA não se aplicam a funcionários do governo estadual e local, tais como funcionários da Cidade de Detroit. No entanto, o Departamento de Serviços ao Consumidor e Indústria de Michigan opera um Plano Estadual aprovado pela OSHA que estende a cobertura a esses trabalhadores. O Sr. Bagga pode querer contatar o programa de segurança e saúde ocupacional de Michigan para mais informações sobre os requisitos de segurança e saúde ocupacional para proteção respiratória, como eles se aplicam em instalações de tratamento de esgoto como as da cidade de Detroit, e como eles afetam os funcionários barbudos. Michigan também oferece consultas extensivas no local, treinamento e serviços educacionais que estão disponíveis, mediante solicitação, para empregadores como a autoridade de tratamento de esgoto da Cidade de Detroit. O programa Michigan OSHA pode ser contatado da seguinte forma: