Jason D. León, MPA, CPA, é Diretor Geral do escritório do Diversified Search Group em Washington, D.C., e é especializado em Práticas Sem Fins Lucrativos, Diretoria e CFO. A parceria com clientes alinhados com os próprios valores filantrópicos de Jason o levou a colocar com sucesso líderes dentro de organizações que compartilham valores semelhantes. Entre eles estão a Marcha de Dimes, a Casa do Pacto da Grande Washington, a Mesa da Martha e a Missão de Justiça Internacional. Ele administra o escritório da firma em Washington, D.C., e colocou diretores nos conselhos das empresas da Fortune 1000, desde serviços financeiros, à manufatura, até líderes de gestão de ativos.
Principal a ingressar na Diversified Search, Jason foi o Diretor Sênior de Relações Corporativas & Programas para a Associação Hispânica de Responsabilidade Corporativa (HACR), onde foi responsável por desenvolver e implementar estratégias abrangentes de relações corporativas para aumentar a representação dos executivos hispânicos na alta administração e nos conselhos das empresas da Fortune 500. A experiência única de Jason em desenvolvimento de liderança, governança e gestão sem fins lucrativos levou ao crescimento dos programas de filiação e liderança corporativos da HACR projetados para melhorar a diversidade externa e interna das corporações, a equidade e as estratégias de inclusão. Antes do seu papel no HACR, Jason trabalhou na National Urban Fellows (NUF), uma das principais organizações de desenvolvimento de liderança e voz de autoridade em diversidade de liderança no nosso país, servindo como Gestor de Programas.
Um ex-aluno orgulhoso da MPA NUF, Jason completou a sua bolsa na Fundação Robert Wood Johnson, onde a sua experiência em finanças públicas contribuiu para o sucesso de uma iniciativa para o avanço da educação, formação e análise financeira em finanças de saúde pública. Como contador público certificado, Jason começou sua carreira como funcionário sênior – Diretor Financeiro e Chefe de Administração – da Cidade de Isabela, em Porto Rico, onde ele liderou com sucesso a cidade na superação de um déficit de US$ 7 milhões e na construção de um departamento financeiro qualificado e cultura de equipe.