A Hertz avisou cerca de 230 trabalhadores de TI que os seus postos de trabalho podem estar em risco à medida que expande o seu trabalho de outsourcing com a IBM.
Os empregados trabalham num centro tecnológico da Hertz na cidade de Oklahoma, Okla. As instalações têm a maior concentração de trabalhadores de TI da empresa nos EUA. Esta semana foi-lhes dito.
A terceirização “provavelmente terá impacto” em outros cargos de TI nos EUA, disse Bill Masterson, um porta-voz da Hertz.
Asked se o número total de empregos de TI afetados será maior, disse Masterson: “Esperamos que seja maior que 230 para os EUA”
Hertz está a tentar melhorar as suas operações de TI. Contratou um novo CIO no ano passado com experiência na indústria de aluguel de carros, Tyler Best.
A empresa busca uma “agenda de TI transformadora”, disse John Tague, CEO da Hertz, em uma teleconferência com analistas no ano passado, de acordo com uma transcrição em Seeking Alpha.
Tom Kennedy, CFO da Hertz, disse aos analistas em uma teleconferência no ano passado que “temos 1.500 pessoas no back office, o que é bem o dobro do que deveria ser”. Nossos call centers são provavelmente o dobro do que deveriam ser”, de acordo com a transcrição do Seeking Alpha. Ele disse que os gastos com TI da empresa são mais de US$ 400 milhões por ano.
IBM tem um relacionamento de 20 anos com a Hertz, disse Masterson. Alguns dos funcionários da Hertz IT receberão ofertas de trabalho da IBM, mas será um “número menor” que 230.
Hertz quer que a transição para a IBM seja concluída até Junho.
Masterson disse que não sabia se algum do trabalho da IT estava sendo transferido para offshore.
IBM India Private Limited, uma subsidiária da IBM, arquivou a papelada para numerosos trabalhadores H-1B para uma propriedade na cidade de Oklahoma. A propriedade, de acordo com registros governamentais, pertence a Hertz Technologies Inc., uma subsidiária da Hertz. Pelo menos duas dúzias de aplicações de condições de trabalho para este endereço foram encontradas em uma verificação aleatória em MyVisaJobs.
Os cortes da Hertz vêm em um momento que pode ser preocupante. O mercado de trabalho para os trabalhadores de TI, no geral, pode estar a abrandar. De acordo com uma análise da Foote Partners, os EUA adicionaram 5.500 empregos de TI somente em janeiro. Apenas 6.100 empregos foram adicionados em dezembro, que foi o pior mês para empregos de TI desde agosto de 2014.
A média mensal de novos empregos de TI em 2015 foi de 12.300 por mês, de acordo com a Foote.