A greve no trabalho é uma forma de expressar um conflito ou desacordo através da interrupção do trabalho, individual ou colectivamente, a fim de defender os interesses profissionais dos trabalhadores e de alcançar melhores condições de trabalho e sociais.
A greve laboral é um direito fundamental dos trabalhadores, serve para expressar insatisfação com algumas questões laborais.
Porquê uma greve laboral chamada?
A greve é uma forma de protesto, ou seja, as pessoas que decidem manifestar-se através de uma greve querem expressar um conflito laboral colectivo e, por isso, querem exercer pressão social sobre uma determinada questão e defender os seus interesses. Se o coletivo de pessoas entra em greve é porque esgotaram todas as opções de negociação com a empresa.
Quais são as conseqüências de uma greve?
Como é um direito dos trabalhadores, em nenhum caso eles podem ser despedidos ou punidos pela empresa, embora os contratos dos trabalhadores que entram em greve serão considerados suspensos e, portanto, o trabalhador não terá direito a nenhum benefício salarial durante o tempo em que estiver em greve. Além disso, os empregadores não podem tomar qualquer decisão ou medida que vá contra o direito à greve. A economia do país em que a greve está ocorrendo também será afetada, pois a produção e os serviços públicos no país serão reduzidos durante a greve e isso resultará em grandes perdas econômicas.
Afecta a previdência social? Enquanto o trabalhador se manifesta em greve, ele continuará inscrito na Previdência Social, mas estará numa situação especial.
O que acontece aos trabalhadores não grevistas? As pessoas que não entram em greve não serão afectadas por estas consequências e, portanto, o seu contrato de trabalho permanece em vigor.
A verdade é que a greve é um direito reconhecido internacionalmente, para que, de acordo com a lei, os trabalhadores em toda a parte tenham o direito à greve e defendam as suas ideias e interesses.
Exemplo de greve
Deixe-nos um exemplo, se os trabalhadores de uma empresa de transporte público chamarem uma greve, ou seja, deixarem de trabalhar por um dia, isto afectará em primeiro lugar os empregadores, porque como já mencionámos antes, eles não poderão exercer o seu poder de ir contra a greve, Por sua vez, afetará o salário e o contrato dos trabalhadores e, finalmente, a economia do país, já que haverá uma paralisação do serviço devido à greve e a renda arrecadada pela empresa de transporte público será menor durante o tempo que durar a greve. Além disso, haverá um prejuízo para as pessoas que deveriam ter utilizado esse serviço de transporte e para as suas respectivas empresas.