Teraz, gdy stworzyłeś plan interwencji behawioralnej, nadszedł czas, aby wprowadzić elementy nauczania.
Zachowanie zastępcze jest odpowiednim zachowaniem, które zajmuje miejsce zachowania zakłócającego. Kiedy wspieramy zachowania zakłócające, kluczowym elementem planu interwencji behawioralnej jest nauczenie zachowania zastępczego. Przeszkadzające zachowanie jest sposobem dziecka na uzyskanie dostępu do tego, czego chce i czego nie chce. Dlatego nie możemy oczekiwać, że zmienimy zachowanie dziecka, nie dając mu zachowania zastępczego, które osiągnie ten sam rezultat.
Gdy chcemy zmniejszyć ilość zachowań zakłócających, ważne jest, aby pamiętać, że nie możemy oczekiwać, że osoba przestanie się zachowywać, nie dając jej czegoś do zrobienia zamiast tego zachowania.
Zachowanie zastępcze może być nowym zachowaniem lub zachowaniem, które dziecko już wykonuje. Intencją zachowania zastępczego jest pokazanie, że może ono uzyskać to, czego chce bardziej skutecznie i efektywnie. Dlatego musisz zidentyfikować funkcję zakłócającego zachowania, abyś mógł wybrać zachowanie zastępcze o takim samym lub mniejszym wysiłku. Ważne jest, aby zachowanie zastępcze było również łatwe do wykonania.
Krok 1. Zdefiniuj zachowanie zakłócające.
Ważne jest, aby znać funkcję lub cel zachowania zakłócającego przed określeniem zachowania zastępczego.
Krok 2. Ustalenie, którego zachowania zastępczego należy nauczyć.
Po ustaleniu, że zachowanie zakłócające ma wpływ na zdolność dziecka do dostępu do nauki, związków i społeczności, możesz zacząć identyfikować zachowanie zastępcze. Oto wskazówki do określenia zachowania zastępczego:
- Rada 1: Znajdź funkcję.
- Rada 2: Określ, co uczeń powinien robić zamiast tego zachowania.
Po określeniu zachowania zastępczego, którego zamierzasz nauczyć, ważne jest, aby nauczyć ucznia, że nowe zachowanie działa tak samo dobrze jak stare zachowanie.
Pozwól nam pomóc Ci stworzyć pozytywny plan działania. Oferujemy usługi Stosowanej Analizy Zachowania (ABA) dla dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, a nasze usługi są przedstawione tutaj. Zachęcamy do bezpośredniego, bezpłatnego kontaktu telefonicznego pod numerem (844) 263-1613 lub mailowego: [email protected]. Nasza siedziba znajduje się w Elmhurst, Illinois.