Znaczenie i potrzeba Certyfikacji Workday są od dawna dyskutowane w ekosystemie. W tym artykule na blogu przedstawiamy listę 10 interesujących faktów na temat szkoleń certyfikacyjnych Workday i wyjaśniamy, czy posiadanie certyfikatu Workday jest niezbędne do zapewnienia sobie możliwości pracy w przestrzeni Workday.
Oto 10 najważniejszych faktów:
- Certyfikację Workday można uzyskać będąc pracownikiem Workday lub organizacji partnerskiej Workday.
- Wszyscy nowi eksperci biorą udział w zajęciach szkoleniowych Core HCM, które są regularnie znane jako Boot Camp.
- Workday lub organizacja partnerska ponosi koszty szkolenia, a nie pracownik.
- Jeśli opuścisz Workday lub organizację partnerską, w tym momencie Twój certyfikat pozostanie ważny tylko do następnych 2 wydań (jeden rok).
- Certyfikacja jest wymogiem zatrudnienia w większości organizacji partnerskich.
- W niektórych przypadkach Workday może zatwierdzić szkolenie certyfikacyjne po raz drugi, jeśli nie zdasz go za pierwszym razem.
- Stały termin ukończenia szkolenia to pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Istnieją certyfikaty klienta pod marką 'Workday Pro’ dla pracowników klientów Workday, ale nie są one dostępne dla niezależnych konsultantów/pracowników kontraktowych.
- Aby utrzymać certyfikat, po każdej nowej wersji/aktualizacji dostępne są szkolenia okresowe, oparte na sieci internetowej, obejmujące filmy wideo i quizy.
- Posiadanie certyfikatu może czasami otworzyć więcej dróg do możliwości pracy w Workday, ponieważ niektórzy rekruterzy mają tendencję do pracy z klientami, którzy potrzebują tylko „certyfikowanych” kandydatów.
Możliwości rozpoczęcia kariery w Workday, Kliknij tutaj – Dlaczego Workday może kontynuować swój ogromny wzrost?
Dostrzegam zalety formalnego szkolenia w celu uzyskania certyfikatu Workday i widzę, jak pomaga to w zapewnieniu wiarygodnego standardu w odniesieniu do projektowania i konfigurowania Workday. Istnieją jednak inne skuteczne sposoby zapoznania się z systemem bez szkoleń certyfikacyjnych, np. praca dla bezpośredniego klienta i zapoznanie się z systemem w firmie, co prawdopodobnie od razu da Ci dostęp do praktycznego doświadczenia. Większość klientów zazwyczaj udziela dostępu do Społeczności Workday, więc filmy o nowych funkcjonalnościach będą nadal szybko dostępne.
W rzeczywistości, niektórzy twierdzą, że potencjalną wadą zajęć certyfikacyjnych Workday może być fakt, że szkolenia standaryzują procesy i metody do tego stopnia, że konsultanci mogą skupić się tylko na jednej metodzie konfiguracji Workday, zamiast naprawdę zrozumieć indywidualne wymagania klienta przed przełożeniem ich na funkcjonalność Workday. Jest to prawdopodobnie bardziej złożona umiejętność, której nauczenie zajęłoby więcej czasu, jednak konsultanci najprawdopodobniej nauczą się tego ostatecznie z doświadczenia w pracy nad różnymi projektami.
Wielu ekspertów Workday, którzy obecnie pracują dla organizacji partnerskiej Workday, którzy chcieliby rozpocząć samodzielne kontraktowanie, ale niechętnie, ponieważ woleliby nie stracić swoich certyfikatów. Rozumiem sposób myślenia o braku chęci utraty certyfikatów, jednak do tej pory nie pracowałem jeszcze z klientem Workday, który określił certyfikaty jako wymóg.
Zanurzmy się głębiej w Workday – It’s Time to Open the Workday Cloud Platform- Why?
Podczas rekrutacji w tej przestrzeni staram się nie polegać wyłącznie na certyfikatach jako wskaźniku tego, jak kompetentny jest kandydat i jak dobrze pasuje do danej roli. Raczej skupić się bardziej na ich indywidualne doświadczenie w odniesieniu do poprzednich wdrożeń, co platforma weszli do projektu, ilość pełnego końca do końca cyklu życia wdrożeń mają, i rodzaju przedsięwzięć / organizacji pracowali w. Biorę gander na historię pracy, referencje, elastyczność, jak również sposób, w jaki komunikują się ze mną podczas dyskusji. Dla mnie to kilka pierwszych rzeczy, których szukam, aby ocenić, jak dobry jest potencjalny kandydat do pracy w Workday, a certyfikaty są nagrodą.
Wnioski
Workday daje pracownikom możliwość uruchamiania różnych raportów w zależności od ich roli. Wiele z tych raportów może być oglądanych jako wyniki na ekranie, w oparciu o kryteria wprowadzone przez użytkowników.
Jeśli planujesz zwiększyć swoje umiejętności w zakresie obsługi Workday, wybierz naszą najlepszą platformę szkoleniową online i ucz się od ekspertów branżowych. Na co więc czekasz? Kliknij tutaj, aby rozwinąć swoją karierę dzięki unikalnym potrzebom edukacyjnym, ponieważ nauka nigdy nie wyczerpuje umysłu.
To są powiązane artykuły, które możesz sprawdzić
- Top 3 Ways How Salesforce Integration Improves your Workday
- How to work with Business Processes on Workday?
- Jak konsultant HCM może rozpocząć karierę w Workday?
- Oracle HCM Vs.Workday HCM
- Przegląd pakietu Workday Human Capital Management Suite
Więcej informacji na temat Workday HCM.