Praca socjalna Licencja w Karolina Południowa

Dom do jednego z największych populacji narodu pracowników socjalnych, Karolina Południowa zapewnia wygodną ścieżkę do licencji dla aspirujących specjalistów w tej dyscyplinie. Państwo oferuje prosty, bezpośredni proces licencjonowania dla absolwentów studiów licencjackich w pracy socjalnej (BSW) lub magisterskich w pracy socjalnej (MSW) programów. Karolina Południowa zapewnia również wygodny proces dla licencjonowanych pracowników socjalnych, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje lub odnowić swoją licencję South Carolina pracy socjalnej.

Nonklinicznych pracowników socjalnych w Karolinie Południowej musi posiadać co najmniej BSW z programu akredytowanego przez Radę Edukacji Pracy Socjalnej (CSWE) i Licensed Baccalaureate Social Worker (LBSW) certyfikacji. South Carolina Board of Social Work Examiners przyznaje licencję LBSW dla kandydatów, którzy uzyskają pozytywny wynik na egzaminie licencjackim na poziomie licencjackim administrowanym przez Association of Social Work Boards (ASWB), oprócz spełnienia innych wymagań. Kandydaci posiadający akredytowany przez CSWE tytuł MSW mogą dążyć do uzyskania statusu licencjonowanego magistra pracy socjalnej (LMSW) poprzez przystąpienie i zdanie egzaminu ASWB na poziomie magisterskim.

Types of Social Work Degrees w Południowej Karolinie

Studenci mogą zarobić stopień pracy socjalnej w Południowej Karolinie na poziomie licencjackim, magisterskim lub doktoranckim. Podczas gdy każdy program podkreśla doświadczenie w terenie, aby spełnić minimalne wymagania dla licencji w stanie, te stopnie również przygotować studentów do różnych karier w pracy socjalnej. W zależności od tego, czy uczeń planuje wejść w dziedzinie pracy socjalnej w administracyjnej, akademickiej lub klinicznej roli, mogą one wynikać z innego zestawu kryteriów w określaniu właściwego dopasowania przy wyborze stopnia pracy socjalnej i ostatecznie dążenie do licencjonowania pracy socjalnej w Południowej Carolina.

Bachelor’s Degree in Social Work

Bachelor’s Degree in Social Work

Stopień licencjata w pracy socjalnej oferuje studentom ich pierwszą szansę na zdobycie doświadczenia zawodowego w tej dziedzinie, jak programy na tym poziomie wymagają stażu lub praktyki doświadczenie w środowisku usług społecznych. Absolwenci z BSW spełniają minimalne wymagania edukacyjne państwa w dążeniu do licencji LBSW, kwalifikując je do nieklinicznych pozycji wejściowych w tej dziedzinie, takich jak pracownik socjalny przypadku pracy, asystent usług społecznych, lub zdrowia psychicznego asystent pracy socjalnej. Chociaż BSW jest przeznaczony do szkolenia studentów do egzaminu licencyjnego ASWB i wprowadzić je do profesjonalnych wymagań w tej dziedzinie, studenci nie mogą osiągnąć licencję wyższą niż LBSW w Południowej Karolinie bez ukończenia MSW. Akredytowane programy BSW również przygotować absolwentów do kontynuowania w programie MSW, które mogą prowadzić do klinicznych lub zaawansowanej praktyki licencjonowania i większy potencjał zarobkowy w Południowej Karolinie.

Master’s in Social Work

Jako branży najbardziej powszechne wymagania edukacyjne dla profesjonalnej licencji, MSW oferuje absolwentom największą różnorodność wśród pracy społecznej w Południowej Karolinie. Podobnie jak programy BSW, stopnie magisterskie w pracy socjalnej wymagają połączenia doświadczenia akademickiego i terenowego, w tym zazwyczaj zanurzony staż lub doświadczenie kliniczne w placówce pracy socjalnej. Jednak programy MSW pozwalają również studentom rozwijać umiejętności w konkretnym obszarze specjalności pracy socjalnej, takich jak opieka zdrowotna, zdrowie psychiczne i nadużywanie substancji, lub opieki społecznej dla dzieci. Absolwenci z MSW spełniają minimalne wymagania edukacyjne dla poziomu magistra nieklinicznej i klinicznej licencjonowania pracy socjalnej w Południowej Karolinie, przygotowując ich do kariery jako przełożonych pracy socjalnej lub pracowników socjalnych w szkole lub opieki zdrowotnej.

Doctoral Degree in Social Work

Uzyskanie stopnia doktora pracy socjalnej w Południowej Karolinie może przynieść korzyści studentom aspirującym do pracy dydaktycznej na poziomie pomaturalnym lub badań w pracy socjalnej, zarządzania non-profit lub rządu. Absolwenci z Ph.D. w pracy socjalnej lub doktora pracy socjalnej (DSW) stopień może realizować te same ścieżki do licencji jako MSW-posiadaczy, choć pole nie oferuje dodatkowe zaawansowane poświadczenia dla tych z wykształceniem podyplomowym. Większość programów doktoranckich pozwalają studentom dostosować swój plan studiów do włączenia niezależnych badań lub badań, ewentualnie w tym pracy w terenie, a kulminacją w pracy magisterskiej lub dysertacji.

Jak zostać licencjonowanym pracownikiem socjalnym w Południowej Karolinie

Szkoły pracy socjalnej w Południowej Karolinie przygotować absolwentów do jednego z czterech rodzajów profesjonalnej licencji: LBSW, LMSW, LISW-CP, lub LISW-AP. Począwszy od certyfikacji LBSW, możliwości kariery i względny potencjał zarobkowy rosną dla pracowników na każdym poziomie progresywnym licencji pracy socjalnej w Południowej Karolinie. Najwyższym poziomem licencji osiągalnym dla nieklinicznych pracowników socjalnych jest oznaczenie LISW-AP, które wymaga dodatkowego nadzorowanego doświadczenia zawodowego poza MSW oraz pozytywnego wyniku na egzaminie ASWB Advanced Generalist. Tymczasem aspirujący kliniczni pracownicy socjalni mogą dążyć do uzyskania statusu LISW-CP, który również wymaga doświadczenia zawodowego i pozytywnego wyniku na egzaminie klinicznym dla tych, którzy już posiadają licencję LMSW.

Licensed Baccalaureate Social Worker

1. Aplikacja: Kandydaci muszą złożyć wniosek o licencję LBSW do South Carolina Board of Social Work Examiners, w tym 45 dolarów opłaty aplikacyjnej. Wnioskodawcy muszą przesłać stenogramy bezpośrednio do Zarządu do rozpatrzenia z ich application.
2. CSWE-accredited BSW: Wnioskodawcy muszą posiadać BSW z CSWE-accredited programu, lub być w ostatnim semestrze CSWE-accredited BSW, z pisemną zgodą dziekana ich szkoły programu pracy socjalnej.
3. ASWB Bachelor’s-level Exam: Po zatwierdzeniu przez Radę, kandydaci LBSW muszą przystąpić do egzaminu ASWB na poziomie licencjackim. Egzamin kosztuje $230, i składa się z 170 pytań wielokrotnego wyboru; studenci muszą odpowiedzieć na co najmniej 96 pytań poprawnie, aby uzyskać wynik pozytywny. Wnioskodawcy mogą powtórzyć test do trzech razy w ciągu roku.

Licensed Master’s Social Worker

1. Aplikacja: Studenci muszą złożyć wniosek o licencję LMSW do Zarządu, wraz z opłatą 45 USD i oficjalnymi transkryptami.
2. CSWE-akredytowany MSW: Wnioskodawcy muszą posiadać CSWE-akredytowany stopień MSW. Studenci w ostatnim semestrze programu MSW, którzy chcą zdać egzamin przed ukończeniem studiów muszą dostarczyć list od dziekana programu, aby uzyskać zgodę Zarządu na przystąpienie do egzaminu.
3. Egzamin na poziomie magisterskim ASWB: Po zatwierdzeniu przez Radę, aspirujący LMSWs muszą uzyskać pozytywny wynik na egzaminie ASWB Master’s Level. Egzamin składa się z 170 pytań wielokrotnego wyboru, z których tylko 150 jest punktowanych. Studenci, którzy odpowiedzą na co najmniej 96 pytań, zdają egzamin. Egzamin kosztuje $230.

Licensed Independent Social Worker – Clinical Practice

1. Aplikacja: Wniosek studenta o licencję LISW-CP musi zawierać dokumentację, że wnioskodawcy ukończyli 15 godzin kredytowych lub 20 godzin kształcenia ustawicznego w zakresie etyki zawodowej, a także umowę nadzoru, która wykazuje, że kandydaci spełnili wszystkie wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego. Kandydaci muszą zapłacić 90 dolarów opłaty aplikacyjnej.
2. Aktualna licencja LMSW: Kandydaci muszą posiadać ważną licencję pracy socjalnej LMSW w Karolinie Południowej.
3. Doświadczenie: Wnioskodawcy muszą ukończyć 3000 godzin nadzorowanej klinicznej pracy socjalnej w ciągu 2-4 lat od uzyskania certyfikatu LMSW. Co najmniej 100 godzin musi składać się z bezpośredniego kontaktu między wnioskodawcami i ich przełożonego, choć Zarząd pozwala do 50% tych godzin pochodzić z nadzoru grupy, pod warunkiem, że grupa składa się z sześciu lub mniej uczestników.
4. Egzamin kliniczny ASWB: Po zatwierdzeniu aplikacji przez Zarząd, aspirujący LISW-CP muszą odpowiedzieć poprawnie na co najmniej 96 pytań z 170 na egzaminie klinicznym ASWB, aby uzyskać wynik pozytywny. Egzamin kosztuje $260. W okresie 12 miesięcy, student może przystąpić do testu do trzech razy.

Licensed Independent Social Worker – Advanced Practice

1. Aplikacja: Kandydaci do licencji LISW-AP muszą ukończyć 15 punktów lub 20 godzin kształcenia ustawicznego w zakresie etyki zawodowej i spełnić wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego, udokumentowane umową o nadzór. Kandydaci muszą uiścić opłatę aplikacyjną w wysokości $90.
2. Aktualna licencja LMSW: Wnioskodawcy ubiegający się o licencję LISW-AP muszą posiadać ważną licencję pracy socjalnej LMSW w Karolinie Południowej.
3. Doświadczenie: Kandydaci muszą mieć ukończone 3000 godzin nadzorowanego klinicznego doświadczenia w pracy socjalnej, w ciągu 2-4 lat od otrzymania licencji LMSW. Co najmniej 100 z tych godzin musi składać się z bezpośredniego kontaktu z przełożonym, który może obejmować do 50% nadzoru grupowego, o ile grupa składa się z sześciu lub mniej członków.
4. Egzamin kliniczny ASWB: Po zatwierdzeniu przez Radę, kandydaci LISW-AP muszą przystąpić do 170-pytaniowego egzaminu ASWB na zaawansowanego generalistę. Studenci, którzy odpowiedzą na co najmniej 96 pytań poprawnie przejdzie. Egzamin kosztuje $260.

How Long Does it Take to Become a Licensed Social Worker in South Carolina?

The path to becoming a licensed social worker in South Carolina can take as little as four years, depending on your education and experience, and the type of licensure you seek. Studenci poszukujący licencji LBSW mogą ubiegać się natychmiast po ukończeniu czteroletniego stopnia BSW. Aspirujący LMSWs mogą spodziewać się podjąć dwa dodatkowe lata poza BSW, aby uzyskać tytuł magistra, i mogą ubiegać się o licencję bez dodatkowego doświadczenia wymagane. Kandydaci na LISW-CP i LISW-AP muszą spełnić najbardziej czasochłonne kryteria na drodze do uzyskania licencji: co najmniej 3000 godzin pracy pod nadzorem, które muszą być ukończone w ciągu 2-4 lat od uzyskania uprawnień LMSW.

Out of State Licensing Reciprocity in South Carolina

Though South Carolina nie posiada formalnej umowy wzajemności z innymi stanami dla licencji pracy socjalnej, Zarząd rozpatruje wnioski z out-of-state licencjonowanych pracowników socjalnych na zasadzie indywidualnego przypadku. W przeciwieństwie do procesu aplikacji dla mieszkańców Karoliny Południowej, wnioskodawcy muszą po prostu złożyć formularz weryfikacji pracy socjalnej w celu potwierdzenia aktualnej licencji pracy socjalnej w innym stanie wraz z wnioskiem. Kandydaci muszą również posiadać MSW lub DSW z akredytowanego programu i złożyć wyniki testu ASWB i oficjalne transkrypty bezpośrednio do Zarządu w celu weryfikacji. Kandydaci muszą zapłacić w sumie 50 dolarów za złożenie wniosku, w tym 45 dolarów opłaty aplikacyjnej i 5 dolarów opłaty za weryfikację licencji.

Odnowienie licencji

Pracownicy socjalni w Południowej Karolinie muszą odnowić swoje licencje co dwa lata. Proces odnawiania licencji wymaga co najmniej 40 godzin kształcenia ustawicznego od wyszkolonego pracownika socjalnego lub superwizora pracy socjalnej z tytułem BSW, MSW, lub DSW. Kandydaci muszą ukończyć godziny kształcenia ustawicznego w zatwierdzonej metodzie lub w agencji stanowej zatwierdzonej przez Zarząd. Odnowienie licencji kosztuje $90. Kandydaci starający się o odnowienie swojej obecnej licencji pracy socjalnej w Karolinie Południowej mogą przenieść maksymalnie 12 ukończonych jednostek kształcenia ustawicznego z jednego okresu odnowienia na następny. Aktywni wojskowi w służbie przez co najmniej 30 dni mogą zrzec się jednego roku wymagań dotyczących kształcenia ustawicznego.

Akredytowane programy pracy socjalnej w Południowej Karolinie

Tradycyjne i internetowe programy pracy socjalnej w Południowej Karolinie mogą zapewnić bezpośrednią ścieżkę do uzyskania licencji w wybranej subdyscyplinie. Akredytowane programy BSW i MSW przygotowują studentów poprzez rygorystyczny program nauczania podstawowych koncepcji pracy socjalnej, istotnych kwestii we współczesnej pracy socjalnej w państwie, oraz doświadczenie w terenie w lokalnej siły roboczej.

Co możesz zrobić z dyplomem z pracy socjalnej?

Jak w wielu zawodach, perspektywy zawodowe pracownika socjalnego i potencjalne wynagrodzenie są ściśle powiązane z ich kwalifikacjami i doświadczeniem. W Karolinie Południowej, pracownicy socjalni z tytułem magistra lub wyższym i dużym doświadczeniem w pracy pod nadzorem mają największy potencjalny wybór miejsc pracy i zwiększone zarobki w czasie trwania ich kariery. Programy pracy socjalnej w Karolinie Południowej na poziomie magisterskim również przygotowują studentów do starania się o licencję i zatrudnienie w specjalistycznym obszarze, takim jak praca socjalna z dziećmi, rodziną i szkołą, która stanowi krytyczną część pracowników socjalnych w tym stanie. Podczas gdy Karolina Południowa oferuje licencję na poziomie podstawowym dla posiadaczy BSW, państwo nagradza absolwentów, którzy posiadają zaawansowany stopień z proporcjonalnymi możliwościami kariery i potencjalnie wyższymi dochodami niż ci, którzy mają tylko tytuł licencjata.

• Licensed Clinical Social Worker (LCSW): LCSWs zapewniają doradztwo, psychoterapię i usługi społeczne, w tym lokalizowanie mieszkań rządowych i pomoc w usługach pośrednictwa pracy. Ci profesjonaliści często pracują w klinikach, szpitalach, ośrodkach rehabilitacyjnych i placówkach zdrowia psychicznego. Kandydaci muszą posiadać CSWE-akredytowane MSW i aktualną licencję państwową.
• Social Services Case Manager: Usługi społeczne Case Managerowie pracują głównie w ustawieniach opieki zdrowotnej, ale mogą również pracować w agencjach usług społecznych, często zarządzając różnymi projektami i zasobami ludzkimi w jednym czasie. Case managerowie w usługach społecznych muszą posiadać co najmniej stopień licencjata, choć niektórzy pracodawcy preferują stopień magistra. Stanowisko to wymaga zaawansowanych umiejętności przywódczych i komunikacyjnych.
• Pracownik socjalny dziecka, rodziny lub szkoły: Dziecko, rodzina, i szkolnych pracowników socjalnych ocenić domu i środowisk edukacyjnych dla bezpieczeństwa i przejścia dzieci z nadużyciami lub niebezpiecznych sytuacjach do usług ochronnych lub opieki zastępczej w razie potrzeby. Aspirujący specjaliści w tej specjalności muszą posiadać co najmniej tytuł magistra i aktualną licencję państwową. Niektórzy pracodawcy wymagają certyfikatu zaawansowanego pracownika socjalnego dzieci, młodzieży i rodziny.
• Medyczny pracownik socjalny: Pracownicy socjalni specjalizujący się w usługach opieki zdrowotnej zapewniają pacjentom holistyczne wsparcie, którego potrzebują, często w obrębie dużego szpitala lub placówki leczniczej. Pracownicy socjalni mogą pomóc swoim klientom poruszać się po ubezpieczeniach zdrowotnych i rachunkach szpitalnych, a także zlokalizować transport lub usługi dostarczania posiłków po wypisaniu z pobytu w szpitalu. Większość pracodawców wymaga dyplomu licencjata, choć niektórzy wolą magistra.
• Pracownik socjalny w hospicjum: Pracownicy socjalni hospicjum są odpowiedzialni za zapewnienie opieki paliatywnej pacjentom u schyłku ich życia, jak również za wsparcie dla ich rodzin i opiekunów. Pracownicy socjalni zazwyczaj współpracują z innymi pracownikami służby zdrowia, aby opracować plan opieki zapewniający kompleksowe wsparcie medyczne, emocjonalne i logistyczne dla każdego pacjenta. Pracownicy socjalni hospicjum mogą pomóc w stresujących, ale koniecznych zadaniach, takich jak składanie roszczeń ubezpieczeniowych, zarządzanie harmonogramem przyjmowania leków i organizowanie pogrzebu.

Salary Expectations for Social Workers in South Carolina

South Carolina pracowników socjalnych z odpowiednią licencją może zarobić przystojne wynagrodzenie w całej swojej karierze. W zależności od ich specjalności lub koncentracji, licencjonowany pracownik socjalny w Południowej Karolinie może zarobić roczny dochód w ponad 55.000 dolarów. Jak to ma miejsce w każdej branży, pracownicy socjalni, którzy spełniają najwyższe wymagania edukacyjne i posiadają najwyższe poziomy licencji zazwyczaj zarabiają wyższe pensje niż personel na innych stanowiskach. LCSWs, posiadający najwyższy poziom certyfikacji w tej dziedzinie, są jednymi z najlepiej zarabiających w tej branży.

Average Salary for Social Workers in South Carolina

Licensed Clinical Social Worker	$58,000
Social Services Case Manager	$52,000
Child, Family, or School Social Worker	$48,234
Medical Social Worker	$51,923
Hospice Social Worker	$51,923

Źródło: PayScale

Professional Organizations for Social Workers in South Carolina

Pracownicy socjalni szukający przewagi wśród konkurentów w tej dziedzinie mogą rozważyć korzyści płynące z przystąpienia do organizacji zawodowej. Korzyści z krajowych i państwowych organizacji pracy socjalnej powszechnie obejmują platformy sieciowe i wydarzenia, pośrednictwo pracy i pomoc w zatrudnieniu, a także dostęp do krytycznych możliwości kształcenia ustawicznego. Każda organizacja poniżej oferuje własne unikalne usługi dla lokalnej siły roboczej pracowników socjalnych w Karolinie Południowej.

• South Carolina Board of Social Work Examiners: Housed w ramach South Carolina Department of Labor, Licensing, and Regulation, South Carolina Board wydaje licencje pracy socjalnej w Południowej Karolinie. Zarząd nie tylko pomaga poprowadzić aspirujących pracowników socjalnych przez proces ubiegania się o licencję, ale także umożliwia im sprawdzenie statusu istniejącej aplikacji, zbadanie możliwości kształcenia ustawicznego oraz uaktualnienie lub odnowienie licencji pracy socjalnej.
• National Association of Social Workers – South Carolina Chapter: Rozdział NASW w Karolinie Południowej zapewnia lokalnym pracownikom socjalnym możliwości nawiązywania kontaktów w ramach krajowego członkostwa organizacji parasolowej. Podczas gdy organizacja obsługuje wszystkie poziomy i specjalności pracy socjalnej, rozdział w Karolinie Południowej koncentruje się na usługach korzystnych dla lokalnej gospodarki, w tym na szkoleniu zawodowym i pośrednictwie pracy.
• South Carolina Society for Clinical Social Work: Ta organizacja non-profit zajmuje się wszystkimi aspektami klinicznej pracy socjalnej, w tym edukacji społecznej, sieci zawodowej i programów publicznych. Czy świadczenie klinicznych usług społecznych w medycznych, zdrowia psychicznego, lub dzieci i rodziny specjalności w Południowej Karolinie, SCSCSW członkowie opowiadają się za awansem zawodu na poziomie państwowym i federalnym.

.